Il est important de savoir avec qui vous travaillez, donc prendre un moment pour examiner les travaux à la maison, les entreprises et l'emploi seront payante à long terme. Ne pas simplement supposer que revendications fantastiques égale légitime de travail à des emplois à domicile. Nombreuses mamans, prêts à tout travailler à la maison et prendre soin de leurs enfants obtenir inspirées des emplois des personnes sans scrupules offre de travail à la maison. Il y a légitime occasions de travail à domicile sur trois. Il suffit de les trouver.
Voici quelques conseils pour évaluer les possibilités et le contrôle des ressources afin de déterminer la légitimité.
1. Le travail légitime à la maison est difficile à trouver avec une simple recherche sur internet, mais il est un bon point de départ. Vérifiez le nom de la société avec http://complaints.com pour voir si des plaintes ont été déposées.
2. Mener une recherche nationale et locale par le biais du Better Business Bureau.
3. Contactez de votre procureur général Bureau et de l'Agence de protection des consommateurs locaux pour les plaintes. Mais méfiez-vous, que l'absence de plaintes ne signifie pas nécessairement qu'un travail légitime à domicile entreprise. Entreprises sans scrupules peuvent régler des plaintes, changer leur nom ou éviter la détection.
4. La Federal Trade Commission (FTC) fonctionne pour les consommateurs prévenir les pratiques commerciales frauduleuses, trompeuses et déloyales sur le marché. FTC fournit également des informations pour aider les consommateurs à repérer, arrêter et éviter les fraudes. Chercher la FTC pour déposer une plainte ou pour obtenir des informations gratuites sur 150 sujets de consommation.
5. Vous pouvez également Google le mot « forum » et le nom de société ou nom du produit.
6. De nombreuses mamans utilisent une variété d'outils pour communiquer. Vous pouvez trouver d'autres informations sur la société en question ou l'entreprise maison sur un site de forum. N'oubliez pas de visiter la page du forum des sites que vous visitez.
7. En règle générale, un travail légitime à la maison emploi fourni par une entreprise n'implique pas un acompte ou un investissement de votre part.
Voici quelques suggestions pour la recherche en ligne.
• Visitez les sites d'emploi générales et travailler à la maison des répertoires de travail.
• S'il y a une adresse de courriel ou de numéro de téléphone tester. Vous devriez obtenir une personne qui est prête à parler avec vous. Ils devraient être professionnels et répondre à toutes vos questions. Si elles sont vagues ou les réponses semblent confus, il est probablement trop beau pour être vrai.
• Le site Web sur lequel le travail à la maison, possibilité d'emploi apparaît doit être facile à naviguer avec des informations claires et les liens devrait fonctionner. Par exemple, si le lien avec des questions de suivi par courriel ne fonctionne pas, faire plus de recherche.
• La rémunération pour les fonctions particulières doit être réaliste. Vérifier les normes de l'industrie en recherchant votre version papier ou en ligne des journaux de la région pour des postes semblables. Également utiliser un site Web les données salariales. Si votre recherche révèle que les salaires réels payés sont très différentes des promesses faites en place pour vous, méfiez-vous. Faire plus de recherche.
Questions à poser à l'employeur
• Quelles tâches se produira ? (Demander au promoteur de programme à la liste de toutes les étapes du travail.)
• J'ai versera un salaire ou mon salaire s'appuiera sur la commission ?
• Qui va me payer ?
• Quand vais-je recevoir mon premier chèque de paie ?
• Quel est le coût total du programme travail à domicile, y compris les fournitures, les équipements et les frais d'adhésion ? Que pourriez obtenir pour mon argent ?
• À un stade avancé dans le processus d'entrevue, demandez à parler avec et employé. C'est l'occasion de poser des questions au sujet des expériences de l'employé au travail et avec la Société générale. (certaines informations extraites de la FTC)
Final Note - là doit être une lettre d'engagement ou offrir lettre lorsque vous démarrez emploi. Les points traités dans l'interrogatoire doivent être mentionnées dans la lettre.
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