Comment maximiser votre potentiel en tant qu'infirmière itinérante

Jamais elle ne m'étonne pas combien d'infirmières expriment leur frustration avec le monde de l'emploi de voyage. Le plus souvent, ils demandent pourquoi ils ne sont pas concluant les affectations qu'ils veulent et méritent ; ils demandent pourquoi le placement peut prendre longtemps ; et ils demandent pourquoi leurs organismes ne sont pas faire plus pour aider.

Il est compréhensible d'infirmières se sentent comme ça. Trouver la bonne occasion peut être un processus en temps opportun, de stress ou unfulfilling en fin de compte, surtout si leur Agence de placement n'est pas mettre beaucoup de temps sur leur nom. Cependant, ce que beaucoup d'infirmières ne parviennent pas à réaliser est que pour réussir comme infirmière en voyage, il y a un travail qui doit être fait de leur part, trop ! Comme avec toutes les tâches, vous aurez sur ce que vous avez mis dans votre potentiel est directement liée à votre implication dans le processus de placement. À la lumière de tout cela, Voici quelques conseils pour aider les infirmières guide de façon proactive au cours d'une recherche d'emploi afin de trouver la meilleure affectation possible chaque fois.

ÊTRE PRÊT

Tout d'abord, toujours être prêt à démontrer vos qualités à tout moment. Agences de placement de soins infirmiers auront besoin des copies de vos licences infirmier, technicien de salle d'opération ou professionnel de la santé alliés actuels. Vous devrez montrer l'expérience dans votre domaine spécialisé. Et vous devez vérifier toutes vos certifications, l'éducation et de l'expérience. Les candidats qui ne sont pas disposés à vérifier leurs qualifications souvent finissent avec les positions moins-désiré.

ÊTRE AU COURANT

En second lieu, savent quels types d'installations sont plus souhaitables pour vous et votre Agence de placement conscient de ce trop. Par exemple, vous aimez les installations pédagogiques ou non enseignant ? Grandes installations de métro ou de petits hôpitaux ruraux ? Personnel de volume haut ou bas ? Si vous faites clairement vos préférences dès le début, vous êtes plus susceptible de trouver un placement dans le type de milieu de travail qui vous convient le mieux.

ÊTRE CONSCIENT DU TEMPS

En troisième lieu, faites de votre mieux pour avoir une idée de la trame de temps que vous planifiez de rester. Bien que l'industrie standard pour les affectations de soins infirmiers est une période de treize semaines, nombreuses missions peuvent être plus courte ou plus longue. Savoir lorsque vous prévoyez de quitter, ou si vous souhaitez postuler à une ou plusieurs extensions. Lorsque vous donnez votre Agence de placement de ce type d'information, vous leur donnez le temps que dont ils ont besoin de vous trouver un poste qui correspond à votre calendrier futur et émouvant.

ÊTRE RÉALISTE

Quatrièmement, comprendre la notion de taux de rémunération dans le voyage entreprise de soins infirmiers. Dans de nombreux cas, les paiement des postes plus élevés offrent plus d'argent pour une raison. Avant de vous accepter un poste de gros salaire, faire une tentative de comprendre pourquoi il est plus gros salaire. Pour certaines infirmières, une augmentation de salaire n'est pas utile de travailler dans les hôpitaux avec faibles ratios d'infirmière-patient, étendue heures d'urgence ou installations très nécessiteuses. Si vous faites cette recherche avant que vous acceptez un poste disponible, vous êtes moins susceptibles d'entrer dans quelque chose d'inattendu.

ÊTRE INFORMÉ

Cinquième et enfin, lire tout le contenu de votre contrat. Bien que, dans le passé, plusieurs voyagent infirmières travaillées souvent autour des accords verbaux, les contrats sont absolument nécessaires. Lire attentivement au vôtre. Communiquer avec votre recruteur avec des questions ou des préoccupations avant de signer. Si rien n'est pas assez précis, demander des modifications. Plus spécifiques vous êtes sur les détails du contrat, le contrôle plus vous avez de votre affectation de travail.

Si vous fournissez ces informations, vous donnez votre Agence de placement les outils pour pouvoir effectivement aller travailler pour vous et être là tout au long de la voie. Ils auront tout ce que dont ils ont besoin pour vous assurer le meilleur voyage possible de l'expérience de soins infirmiers. Plus important encore, vous serez satisfait de savoir que votre engagement supplémentaire à votre emploi futur en effet vous aider à maximiser votre potentiel comme infirmière voyage réussi.

5 Conseils d'entrevue que vous ne peut avoir considéré

1. Toujours rester positive lors de l'entretien même si les choses ne vont pas aussi bien que vous l'avait espéré. À l'école, a jamais écrire un test que vous étiez sûr que vous n'avait pas, pour découvrir que vous passé ? On ne sait jamais, vous pouvez faire mieux lors de l'entrevue que vous pensez et vous ne voulez pas abandonner.

2. Essayez de quitter l'interviewer au moins une chose vous concernant qui peut-être être unique des autres candidats qui seraient utiles à la société si elles engagement à vous. Une fois qu'ils ont interviewé plusieurs personnes avec les mêmes origines, ils auront tendance à examiner pour des raisons d'embaucher une personne sur les autres ou ils pourraient essayer d'éliminer les candidats qui ne répondent à certains critères.

3. Si lors d'une interview, vous vous rendez compte que la situation n'est pas de vous intéresser, terminer l'interview et répondre aux questions comme vous le feriez si vous étiez intéressé par le travail. J'ai vu des cas où le candidat n'était pas bon pour le travail qu'ils interviewaient pour mais le gestionnaire d'embauche leur visée à un autre gestionnaire d'embauche dans l'entreprise pour un poste différent qu'ils ont finissent par recevoir. Ça n'arrivera pas souvent, mais cela peut se produire.

4. Ne pas parler négativement de votre ancien employeur actuel ou divulguer des renseignements confidentiels que vous ne devriez pas. J'ai vu des gens perdre à côté des emplois en critiquant les anciens employeurs ou en mentionnant des choses sur leur employeur actuel qu'ils ne devraient pas avoir.

5. Ne pas oublié d'écouter pendant l'entrevue ! Bien sûr, vous sont là pour répondre à des questions, mais n'oubliez pas d'écouter. Écouter les questions que vous sont posées, écouter les réponses aux questions que vous demandez et aussi Écoutez les commentaires qui rend l'intervieweur qui pourraient aider à jeter plus de lumière sur l'emploi, de la compagnie et de votre intérêt pour les deux.

-Vous envisagez une carrière en voix-off ?

Beaucoup qui entrent dans le domaine de la voix-off le faire parce qu'ils croient qu'il s'agit d'un clin d'oeil ! Obtenez le script, asseoir... et lire.

Pas si vite ! Même le talent de voix-off plus talentueux, expérimentés et professionnels passe par un processus avec chaque script, quoique, ce processus varie en fonction du indiosyncracies (oui), le style et la démarche.

Peu importe, et je suis sûr que vous avez entendu cela auparavant, voix-off bien sûr bat « creuser fossés ». Aucune question. Mais, trust me... il n'est pas aussi facile que les pros faire croire.

Ce qui sépare les hommes des garçons (ou, dans l'intérêt de c.p. - les femmes de filles), n'est pas tellement le talent, l'expérience, etc.. C'est la routine quotidienne de l'exploitation d'une entreprise réelle. Vous pouvez aimer faire des voix hors-champ, mais absolument abhorre le processus de fabrication d'une entreprise. Vous avez besoin de développer un contact la liste, puis suivre avec elle. Vous avez besoin pour construire et maintenir un studio (ou quelque chose ressemblant à un endroit où travailler). Vous avez besoin d'un site Web pour afficher vos capacités et de l'expérience. Vous avez besoin d'un plan ! Permettez-moi de répéter qu'un... vous avez besoin d'un PLAN ! Comment vous fera vous tenir tête et épaules au-dessus de vos concurrents ?

Une fois que vous avez déchiffrer les réponses à ces éléments critiques du début d'une entreprise, vous devez marché, marché, marché, puis - marché plus. C'est la sortie seulement créative dans votre arsenal. Si vous voulez passer le temps - et vous devrez réussir - faire plaisir ! Personne ne vous connaît mieux que vous. Prendre quelque liberté - exposer vous-même. Maintenant, tirez votre pantalon back up, smartass !

Le marketing est ce qui sépare l'allégeance de vrais pros. Peut-être que vous avez des tonnes de pâte à tomber sur un expert à l'extérieur de spécialistes du marketing, SEO gourous, webmasters, producteurs et autres. Plus de puissance pour vous (si vous souhaitez que quelqu'un d'autre gérer vos affaires).

Si vous ne pouvez obtenir excité raconter qui vous êtes et ce que vous pouvez faire pour eux (et l'internet vous ouvre à tout le monde), puis vous peut ainsi raccrochez votre casque maintenant. En revanche, si la simple idée de rabattage de vos prestations à un client potentiel couplée avec la compréhension que le rejet est qu'une partie importante de notre monde obtient votre jus qui coule, Bienvenue dans les rangs !

La concurrence est vive ! Mais, il y a place pour nous tous. Maintenant, retour au travail.

« Essai... tests, 1, 2, 3... »

Rôles des soins de santé

Assistant médical - ils aident optométristes, chiropraticiens, médecins et podologues en effectuant les tâches administratives et cliniques de routine.

Technologiste médical - ils s'engagent chimique, biologique, hématologique, immunologie, microscopique et des essais bactériologiques et peut aussi être appelées un technicien médical.

Assistante médicale podiatrique - leur emploi se compose de moulages de pieds, exposer et de développer des radiographies. Ils aideront également les podiatres en chirurgie.

Ophtalmique Assistant médical - liés à oeil-soins ils donnent assistance aux ophtalmologistes lors de soins oculaires médicales.

Les dossiers médicaux - comme son nom l'indique, ils recueillent des renseignements sur la santé des patients de tenir un dossier exclusif. Ils visent à recueillir des détails sur les antécédents médicaux des patients et s'assurer qu'elles sont correctement stockées.

Physiothérapeutes - travailler avec les patients à retrouver mobilité suite d'opérations ou accidents

Technologues cardiovasculaires - ils s'engagent à divers tests sur le coeur, les poumons et le sang. Ils seront généralement spécialisés dans la technologie cardiovasculaire interne ou externe ainsi que d'avoir connaissance des cathéters, des stimulateurs cardiaques et des machines de Holter.

Techniciens EKG - c'est également reliée au traitement de patients cardiaques. Ils liront les rythmes cardiaque et l'activité au moyen d'électrodes placées sur la peau du patient. Ils aident à diagnostiquer les maladies du cœur et analysent les changements dans le cœur du patient.

Technologues de l'EEG - ils se spécialisent dans l'examen du cerveau et du système nerveux. Ils aideront les médecins à diagnostiquer et à accorder un traitement pour les personnes souffrant de blessures à la tête, accidents vasculaires cérébraux, tumeurs cérébrales, maladies infectieuses, épilepsie, troubles du sommeil et autres conditions médicales.

Médicales emplois de techniciens de laboratoire - ce rôle comprend la collecte d'échantillons de corps comme le sang, les tissus de la peau et les cellules provenant de patients pour tester la maladie. Ils apprennent également comment créer des médicaments pour prévenir les maladies.

Techniciens respiratoires - ils traitent des poumons et le coeur des patients en diagnostiquant et en accordant un traitement à la respiration des troubles tels que l'asthme et l'emphysème ainsi que de fournir des soins d'urgence.

Échographie technologues - entreprendra des examens par ultrasons pour produire des images des organes internes des peuples ou du bébé à naître d'une femme enceinte. Ils sont aussi appelés technologues en échographie diagnostiques.

Résumé : Il existe différents types de soins de santé rôles dans le privé et le secteur public.

Traducteur préalables et le A-Z de devenir un traducteur

Si vous êtes sérieux au sujet de devenir un traducteur, vous devez être en mesure de remplir les critères suivants, à tout le moins.

Traducteur préalables

Votre niveau d'éducation doit être très élevée ; avec très peu d'exceptions près, une mesure est essentielle, bien que pas nécessairement dans les langues - c'est un avantage positif ont les qualifications ou l'expérience dans un autre sujet. Formation postdoctorale en traduction est utile. Vous devez être en mesure d'écrire votre propre langue maternelle impeccablement dans un style et registre approprié au sujet et ont un flair pour la recherche sur des sujets techniques.

Il va sans dire, que vous devriez avoir une compréhension approfondie des langues dans votre combinaison de langues, vous devez également être familier avec la culture et des coutumes du pays. La seule façon de le faire est par vous-même autour avec la langue, c'est à dire : en vivant et étudiant dans le pays où est parlée la langue. L'allemand est parlé dans 5 pays : Allemagne, Autriche, Suisse, Liechtenstein et le Luxembourg. Il n'y a pas de substitut à l'expérience de première main de la vie dans une culture étrangère, et comme un irlandais vivant à Berlin, en Allemagne, je ne peux que recommander cette ligne de conduite.

Il est préférable de l'avoir qui vous spécialiser dans un domaine précis, qu'il s'agisse de littérature, technique, médicale juridique.

Ont investi dans un minimum de matériel et de logiciels – au minimum vous devriez avoir un ordinateur et un logiciel de traitement de texte approprié ; connexion internet et machine de Fax ; dictionnaires appropriés, dictionnaires de préférence en ligne comme LEO, qui renvoient les résultats au toucher d'un bouton, vous économiser énormément de temps à la recherche par le biais de dictionnaires imprimés. Un téléphone ; répondre à la machine (et, éventuellement, une machine dictating) ; traducteurs d'aujourd'hui sont de plus en plus, également en utilisant logiciel de mémoire de traduction et d'autres outils de traduction. Dans un environnement Bureau de la traduction, l'utilisation de la traduction de Computer-Aided (CAT)-outil de Trados est devenu la norme. CAT-outils comme Trados ou déjà-vu peuvent coûter une poignée. Si les fonds ne permettent pas, pense sérieusement à prendre un prêt pour couvrir les frais de démarrage. L'investissement sera rentable.

Alors qu'il n'est pas la norme de l'industrie, Wordfast offre également une alternative très ingénieuse qu'elle possède la fonctionnalité de Trados et de déjà-vu, mais ne vous coûte un sou. Toutefois, les dons sont les bienvenus.

Produire un well-typed, Citroën curriculum vitae décrivant brièvement votre éducation, les qualifications et les langues à partir de laquelle vous traduisez (langue source/s). Pour l'Allemagne, vous devez normalement inclure une image de vous-même, à côté de votre nom et votre adresse et choisir une disposition tabulaire.

Un traducteur traduit d'une langue source en langue cible. Vous devez se traduire uniquement dans votre langue maternelle (langue cible). Assurez-vous que vous mentionnez d'autres diplômes que vous possédez ou expérience de travail pertinente. Dire comment vous produire votre travail (logiciel de traitement de texte) et savoir si vous pouvez communiquer par courriel ou par télécopieur.

Jamais timide loin de demander à un ami qui travaille dans l'entreprise ou dans le monde de langue à prendre un regard critique sur votre CV avant de l'envoyer. C'est, après tout, votre carrière, que nous parlons ! En fait, si ils peuvent aider à vous même plus, tout le meilleur.

Si assis à la maison tout le temps n'a pas appel à vous, puis vous ne devez pas exclure la possibilité de travailler comme traducteur indépendant avec un emploi de bureau 9-5. J'ai moi-même travaillé dans un bureau où la majorité des traducteurs étaient pigistes.

Un forum de traduction en ligne est une excellente façon d'obtenir votre pied dans la porte. Inscrivez-vous à la e-zines et bulletins d'information.

Vous devez envoyer votre CV et lettre de motivation courte à des lieux possibles de l'emploi : non seulement les entreprises de traduction, essaient entreprises locales exportation/importation de dont les produits et activités, vous avez connaissance de sujet spécial. Si vous êtes un étudiant, il y a beaucoup d'entreprises dans la recherche il y a à prendre des apprentis en vue de l'emploi à temps plein plus tard.

Liste A-Z pour la traduction

Entreprise est un mot que vous ne devez pas oublier ! Aussi longtemps que vous avez une réponse à mes a-z des questions et des tiques, leur large quand vous avez une réponse pour chacun d'eux, puis vous devraient être ok.

Prétraduction – vous devriez que…

un) qui est la traduction – cela peut être utile pour déterminer le registre de votre traduction.

b) y a-t-il un contact pour les requêtes ? Assurez-vous que vous possédez des enregistrements de détails de la personne à contacter : nom, e-mail, telephone…remember affaires ressemblant comme toujours. Gardez toujours les enregistrements.

c) savoir si le langage doit être traduit en une variante particulière. UK français ou anglais américain ?

d) sont a-t-il des conditions particulières qui la traduction devrait inclure de cohérence ?

e) si travaillant sous contrat pour une société de traduction, disposent-ils d'un guide de style que vous devriez suivre : i.e : règles pour traduire les dates etc..

f) sont des zones de texte, incorporés dans des tableaux et des images, à traduire ainsi ? Dans l'affirmative, connaissance de l'édition de programmes de graphique est un avantage.

g) devez-vous utiliser un logiciel de traitement de texte spécifique pour la traduction ?

h) êtes vous obligé d'utiliser une traduction de Computer-Aided spécifiques (CAT)-outil pour la traduction comme Trados, Déjà Vu ?

i) est une mémoire de traduction disponible pour la traduction ?

Revérification

j) avant livraison: a la traduction été double contrôle de l'exactitude, la cohérence, la graphie, font les mêmes styles ?

k) est le son texte comme si il a été traduit ? Si dans le doute obtenir quelqu'un qui ne parle pas la langue de la source d'avoir un accès rapide de lire votre traduction.

Livraison

l) où se trouve la traduction pour être livré ? À l'adresse du client, adresse Internet ?

m) c'est quand le délai de traduction ?

n) comment est la traduction pour être livré ? Par télécopieur, courriel, poste ?

o) copies des documents envoyés doivent-ils être retourné ?

Frais de chargement et Extra

p) comment va avoir la traduction ? Temps, par mot, par phrase ?

q) y aura des frais supplémentaires pour des difficultés irrégulières ?

r) y aura des frais supplémentaires pour la recherche ? Terminologie de spécialiste ?

s) le texte traduit doit être relue ?

t) TVA sera applicable ?

Paiement

u) quand et comment est le paiement à verser ?

v) c'est quand seront versées ?

w) quelle méthode de paiement doit être utilisé ? Virement bancaire, chèque ?

Responsabilité et l'indemnisation

x) est la traduction de rester confidentielle ?

y) est votre assurance-indemnisation, et vous aurez besoin d'assurance-indemnisation, couvrir toutes les possibilités ?

z) est la résiliation anticipée d'un travail soumis à indemnisation ?

Et c'est tout ! Si vous pouvez répondre à ces questions, vous êtes un peu plus de devenir un professionnel.

Par John Neilan

Obtention d'un emploi à l'étranger

Conclusion emplois travaillant à l'étranger peut parfois prendre du temps et n'est pas tout à fait sans problèmes. Nous pouvons vous aider à trouver du travail au Portugal et plus précisément dans l'Algarve. Les conseils à que nous donner sur le sujet global de conclusion emplois travaillant à l'étranger repose sur notre expertise du Portugal, mais la plupart des choses peut aussi servir de lignes directrices pour tout pays à l'intérieur de l'Union européenne.

Une des choses plus élémentaires que n'importe qui devrait faire est de recueillir autant d'informations sur toutes les questions concernant votre déménagement dans un pays différent. Ne perdez pas votre temps à trouver des choses qui ne sont pas strictement nécessaires. Faire la liste de contrôle et de trouver les réponses à vos questions.

Comparez le coût de la vie et veillez à ce que vous savez combien vous êtes susceptibles d'être payé dans un nouvel emploi potentiel et de regarder la base du coût de la vie. Une attention particulière à la question du logement. C'est souvent le problème majeur et doit être examiné très attentivement.

Ce sera un avantage si vous pouvait déjà être dans le pays quand vous cherchez votre occasion. étant à la maison quelques 2000 kilomètres fera choses plus difficile. Peut-être que vous pouvez combiner vacances déjà planifiées avec la recherche de votre nouvel emploi. Si vous avez des parents ou amis qui vivent déjà dans le pays demandent de vous aider à vous fournir des journaux où vous pouvez avoir un coup de œil vous-même quel genre d'emplois sont annoncés et vous pouvez obtenir une image assez claire sur le marché du travail qui prévaut.

Mais il y a quelques choses tout le monde devrait examiner attentivement et de comprendre. Le marché du travail est plus difficile qu'il est probablement dans votre propre pays. Les salaires sont plus bas et le système de sécurité sociale n'est pas aussi avancé qu'il peut bien être dans vos pays respectifs.

Quiconque est disposé à travailler peut trouver un emploi à l'étranger. Il ne peut pas être facile, il existe des centres d'emploi, mais ils sont très différents de ceux du Royaume-Uni, par exemple. Et si vous utilisez un centre d'emploi dans le but de trouver du travail il serait utile à beaucoup si vous pouvaient parler portugais.

Pour les étrangers, il y a des moyens plus directs et autres de la façon dont vous pouvez trouver de travail. La rapidité avec laquelle vous pouvez trouver des emplois à l'étranger sera également l'influence de ce que vous êtes prêt et disposé à faire.

N'hésitez pas à nous contacter n'importe quel moment et d'avoir un chat pour nous. Nous sommes sûrs que nous pouvons vous donner des conseils pratiques et vous pointer dans la bonne direction. Tous nos conseillers vivent au Portugal et en Espagne et pleinement comprennent vos besoins et sont continuellement formés pour fournir nos clients avec l'aide initiale et continue.

Le Portugal est très bien un pays où vous avez à faire les choses par vous-même et de compter sur l'aide et l'assistance l'État peut ou vous donnera. Si vous cherchez des possibilités, que vous les trouverez. Nous sommes plus qu'heureuses de recevoir vos questions et vous donner des conseils basés sur votre situation personnelle. Nous vous invitons à visiter notre site Web pour plus d'informations sur les questions liées à travailler au Portugal, y compris des idées sur les opportunités d'affaires Algarve et où les trouver et se déplacer.

Façons gagnantes à l'entrevue

Rédacteur de communications marketing Charlie Trumpess prend un regard humoristique sur la meilleure façon de s'attaquer à cette terreur âge vieux, l'entrevue d'emploi.

Let's face it, entretiens d'embauche sont environ autant de plaisir comme une cire chaude avec aucune anesthésie. Après tout, tenter de mettre en valeur vos talents à un tas d'inconnus, généralement contre la montre et sur le gazon de quelqu'un d'autre n'est pas un acte naturel. Néanmoins, si vous voulez vraiment le travail puis vous devez casser l'énigme de l'entrevue. Donner « bonne entrevue » est tout à propos de trois Ps - préparation, la présentation et la pensée positive. Toutes les interviews sont faites essentiellement de la même choses infernales, donc commençons au début avec les introductions.

L'introduction de l'entrevue peut être un client glissant et qui peuvent facilement s'éloigner de vous. Une fois que vous entrez cette Chambre des horreurs, communément appelé la salle d'entrevue, vous êtes sur votre propre, jamais sûr si vous dire ou faire la bonne chose. Plus vous essayez de vous détendre vous semblez plus nerveux à se sentir. Tout simplement enfiler une phrase cohérente ensemble apparaît comme un des labeurs d'Hercule. Bien sûr, la salle est insupportablement chaude et votre bouche est exceptionnellement sec donc votre langue gonfle, coupant l'oxygène à votre cerveau. Panique saisi vous. Enfin, tout comme vous êtes sur le point de tourner sur vos talons et faire un tiret indigne de l'évasion de feu le plus proche, l'intervieweur gentiment s'étend une main amicale et vous souhaite la bienvenue. Maintenant que faire ?

N'ayez pas peur. L'introduction n'est pas d'être embarrassant, les épisodes douloureuses ou de larmes. L'introduction peut être facile et amusant. Il suffit d'approcher les choses calmement et logiquement. Arrêter et de réfléchir un instant. Vous êtes une personne rencontre pour la première fois ; C'est une feuille propre, l'occasion pour vous d'écrire votre propre billet sans idées préconçues ni partialité dans la voie. Tout ce que vous devez faire est arrivent à temps habiller intelligemment, vérifiez vos dents pour les restes de votre dernier repas, être soi-même et assurez-vous que vous portez déodorant force industrielle. Ce qui pourrait être plus simple ? Construire la confiance, vous pouvez pratiquer toujours introduire vous-même de miroir de la salle de bain avant de vous présenter effectivement d'entrevues. Vous pouvez essayer dans le confort de votre propre maison plutôt que dans les toilettes de votre pizzeria locale, où vous présentant d'autres clients peut-être être désapprouvé.

Après avoir navigué avec succès les introductions de l'entrevue, votre prochain grand défi est de traiter avec une offre des rafraîchissements. Quelque chose comme apparemment bénigne comme une tasse de thé ou le café peut causer des ravages lors d'une interview. Avoir à jongler avec des liquides chauds dans des gobelets en plastique fragiles tout en convaincre un inconnu de votre expertise en marketing ou un sens aigu des affaires doit toujours être évitée. Acceptant ou refusant les rafraîchissements est quelque chose d'un appel du jugement, que vous ne voulez pas paraître mal à l'aise, mais n'oubliez pas que les risques sont élevés. Loud siphonage ou respiration n'apprécier vous à l'intervieweur tout en déversant un chocolat chaud à l'avant de votre crème et costume d'affaires gruau est une bourde de que quelques candidats peuvent facilement récupérer. Donc, si vous trouvez la peur et anxiété a fait votre bouche aussi sec que la vallée de la mort le jour les plus chauds de l'année tout simplement demander un verre d'eau. C'est probablement votre option plus sûre.

Selon certains psychologues éminents, qui étudient ces choses, les premières minutes de toute entrevue sont déterminant pour le résultat final. Il semble que les premières impressions vraiment compter. Avec les préliminaires plus, c'est le temps de s'attaquer à l'événement principal. A ce stade du jeu, vous serez soit débordant de confiance ou désespérés pour les toilettes, une cigarette et une friandise à taille familiale. Quoi qu'il arrive vous doit rester concentré sur la tâche à accomplir. 105 secondes est tout le temps, vous allez arriver à faire la bonne impression. La clé ne doit ne pas paniquer. NE PANIQUEZ PAS ! Si vous êtes correctement préparé puis rien peut mal tourner. Vous devez savoir exactement quelles questions poser, quoi dire et le moment de le dire. Essayez d'anticiper les questions de l'intervieweur est susceptible de demander, et ont des réponses prêtes. Mais rappelez-vous, avant de répondre à la pause pour un moment. Il semble plus naturel. Garder votre livraison clair, cohérente, positif, courte et simple ; alors vous ne vont bien mal. Et essayez de ne pas être détournée ou aller à une tangente.

Vous êtes douteux, le trust qu'avoir vos ongles très polis, entretenus récemment retirés avec des pinces rouillé est bien pire que l'entrevue d'emploi. Intervieweurs ne sont pas les monstres qu'ils puissent apparaître tout d'abord. Ils sont des gens ordinaires vient de faire un travail difficile. Si l'intervieweur prend une mauvaise décision alors que vous et votre nouvel employeur subiront les conséquences. La meilleure chose que vous pouvez probablement le faire est de placer votre confiance dans l'expérience de l'intervieweur tout en vérifiant le président vous êtes offert pour les chaînes et les vis. À la fin de ce supplice, après dire et faire tout ce qui est bon, vous toujours ne pouvez pas obtenir l'emploi. La vie est parfois capricieuse. Dans un tel cas, essayez d'obtenir quelques commentaires positifs sur votre technique d'entrevue et d'aller de l'avant.

En général, tout comme vous commencez à vous détendre et de se sentir que vous construisiez un rapport avec votre intervieweur vous trouverez l'ensemble tortueux processus soudainement touche à sa fin. Et c'est maintenant, à la fin de l'entrevue que vous face à votre plus grand défi. Comme monter vos niveaux de confiance, il est tentant de baisser votre garde et détourner de votre stratégie d'entrevue originale. Résister à cette impulsion. Techniquement connu comme « euphorie de la fin de l'entrevue » vous devez lutter contre l'envie de dire quelque chose de drôle ou astucieux. Dans l'air en feuilles mince de votre nouvelle confiance, les chances sont que votre esprit et votre intelligence seront interprétées comme glibness ou même impoli. Prendre de quelqu'un qui a subi ce sort ; combattre vos pulsions et gardez votre bouche fermée sans vous avez posé une question directe.

Peut-être pas la grande finale vous avez imaginé ou répété, mais plus sûr de loin de conclure votre entrevue avec un merci, un sourire et un doux rappel de vos coordonnées. Avant de vous lever à quitter, surtout si vous êtes de la race de daredevil qui accepte imprudemment liquides rafraîchissements, assurez-vous que tout liquide est hors de danger. Maintenant, tout ce qui reste pour que vous puissiez faire est sortir de là. À cette dernière étape délicate de la procédure, il est conseillé de ne pas se présenter. Les dangers sont partout et trébucher sur la corbeille, bouleversant la table à café ou déchirer la ligne téléphonique de la prise murale ira habituellement contre vous. Chaque fois que possible, il est préférable de laisser bâtiment du votre potentiel nouvel employeur, agencements et accessoires tout comme vous les avez trouvés. Jouer selon les règles et vous pourrez marcher de là avec un nouvel emploi dans le sac. Toutes nos félicitations. Sinon, demain est un autre jour et une autre entrevue.

Qui peut être un rédacteur pigiste ou le correcteur ?

Toute personne peut être un Freelance rédacteur ou correcteur. C'est n'importe qui avec une bonne compréhension de la langue anglaise, langue maternelle si vous souhaitez modifier des documents autres que les États-Unis.

Vous honte aux fautes et erreurs grammaticales dans les journaux, articles de magazine, articles Internet et sites web ? Trouvez-vous vous-même corriger les erreurs que vous lisez le long ? Puis un pigiste rédacteur ou correcteur pourrait être l'entreprise à domicile pour vous.

Il est vrai que de nombreux éditeurs indépendants ont des grades avec un Major anglais. Ou à tout le moins, ils ont pris un bon nombre de cours d'anglais. Cependant, ayant un diplôme n'est pas une exigence pour être un éditeur indépendant. La seule véritable exigence est un bon, pas un grand, maîtrise de la langue anglaise. Il y a plusieurs succès freelance éditeurs aujourd'hui, qui ont pris certaines classes, mais qui sont sans diplôme. Ces éditeurs ont une grande compréhension de la langue.

Prendre bien soin. Il y a beaucoup de propriétés crée de la confusion de la langue anglaise. Il y a beaucoup de différentes parties d'une phrase, un paragraphe et un document entier. Il est important de savoir sur l'orthographe et de capitalisation ; mais il est tout aussi important de savoir quand utiliser une virgule versus un point-virgule et ce qu'exactement un modificateur qui pendent est.

Si vous pensez que parce que vous utilisez un programme qui vérifie l'orthographe et la grammaire, vous êtes tous ensemble, vous êtes morts mauvais. Ces programmes sont limités dans leurs capacités. Ils ne peuvent pas vérifier un écrivain intonation, but ou résultat souhaité. Ces programmes souvent vérifier pour s'assurer un mot est orthographié correctement, mais ne peut pas déterminer si c'est le bon mot à utiliser dans l'instruction.

Par exemple, la phrase ci-dessous a été marquée comme correct à l'aide d'un programme d'orthographe, grammaire-vérification :

Incorrect : Les oiseaux étaient dans chacun des nids là-bas.
Correct : Les oiseaux étaient dans chacune de leurs nids.

Vous pouvez probablement voir l'erreur, mais ne peut pas ces programmes dits de « experts ». Et si vous ne voyez pas la différence, puis ne marcher, aucun terme à la porte le plus proche !

Sérieusement, je lisais un article awhile retour proposé uniquement à l'aide de programmes avec des vérificateurs d'orthographe et de grammaire. L'article a indiqué que ce serait tous que vous avez besoin de mettre un document professionnel sur Internet – article de sens document ou page web.

Je ne suis en aucune façon indiquant que vous ne devriez pas utiliser ces programmes. Utiliser tout le temps, mais seulement comme une ressource de sauvegarde. Je dépend de ma propre connaissance de la langue pour modifier un document. Une fois mes corrections sont notées, je lance ensuite le document par le vérificateur d'orthographe et de grammaire. Parfois il trouve des choses que j'ai raté ; parfois, il trouve des choses qui sont corrects, mais marque les mauvais. Mais ils sont très bons à trouver des déclarations écrites avec une voix passive. Pour que je leur donne crédit.

Pourtant, je m'écarte. Si vous envisagez de devenir pigiste rédacteur ou correcteur, j'applaudis à vous. Il y a rien à voir avec la satisfaction de savoir que vous avez aidé quelqu'un fournissent un document (édité) professionnel pour la publication.

Mauvaise nouvelle pour les décrocheurs : Des emplois qui ne sont pas plus

Si vous travaillez avec des jeunes qui disent qu'ils n'ont pas l'intention de terminer l'école, ils doivent savoir que les robots même terminent l'école. C'est important de savoir parce que ces robots formés sont en formation à prendre en charge bon nombre des emplois qui sont toujours ouverts aux décrocheurs. Nom de la tâche qui est toujours ouverte à décrochage et USA Today (01/05/03) peut nommer le robot qui peut faire le travail moins cher. Découvrez ce qui se passe à ces emplois que vos élèves disent qu'ils pourront toujours faire sans diplôme.

G o n g maison de soins infirmiers Aide
G o n G Aide aux personnes handicapées
G O N E soins aux personnes âgées

Avez-vous entendu parler du Pearl ? Pearl est une robot infirmière. Elle « a les caméras pour les yeux, un écran d'ordinateur pour un coffre et un plateau ou un panier dans lequel elle peut transporter des articles à un vieux ou handicapé personne, » dit USA Today. "C'est pour l'instant loin, votre abandon potentiel peut dire je l'espère. « Pas vrai », vous pouvez répondre. Pearl a déjà passé l'étape de test pour utilisation dans les maisons de soins infirmiers et résidences privées.

G o n G Maid
G o n g ménagère
G O N E gardien

On l'appelle Roomba FloorVac, et il n'est pas encore cher. Pour le prix d'un aspirateur ordinaire, vous pouvez maintenant possèdent un robot vide que peut faire le travail sans supervision. Le Roomba sera jamais appeler malades, demander une augmentation ou mendier pour le jour de congé soit. Autres dispositifs existent ou existeront bientôt d'autres corvées de nettoyage.

G o n G-tondeuse
G o n g jardinier
G O N E motifs travailleur

Il en coûte un peu plus qu'une tondeuse traditionnelle, mais aucune des personnes sont nécessaires pour l'exécuter. Il n'est pas un rêve pour l'avenir, mais un produit qui a été sur le marché au moins un an.

G o n G Baby Sitter
O G I N G Nanny
Préposé au soin des enfants E N O G

L'ER-2 peut non seulement raconter des histoires ou jouer à des jeux avec les enfants pendant que leurs parents sont là, le dispositif peut aussi patrouiller dans la propriété. Si l'ER-2 détecte un problème, il peut non seulement vous prévenir, mais il peut aussi vous montrer une photo du problème trop. Machines sera bientôt en mesure de préparer des aliments simples, mettre la table et effacer trop. C'est beaucoup plus de baby sitters do.

G o n G Accueil Aide
G o n g accompagnateur
G O N E Assistante

MARION-1 peut se transformer et à l'extérieur des appareils de la maison comme vous la commande via votre téléphone portable, à partir du four ou désactivation de la sécheuse. Bientôt, vous pouvez également acheter un robot butler qui va ouvrir la porte de votre maison quand vous arrivez, alerte vous à qui d'autre est Accueil et effectuez des tâches pour vous sur internet. Autres robots peuvent appeler les gens par leur nom et chercher ou livrer des articles selon les instructions. Une machine nommée Grace peut même vous inscrire à une conférence, prendre des notes et converser avec d'autres participants. Certaines de ces machines même gérer eux-mêmes. USA Today rapporte que MARION-1 même bouchons lui-même entre les accusations lorsqu'il se sent « bocaux ».

Autres emplois qui ne nécessitent pas de diplômes, mais qui peuvent être dirigés vers la mécanisation incluent Fast-Food travailleur, travailleurs du service client, réceptionniste, commis, preneur de péage, caissier, lave-vaisselle, bus boy, hôtesse, livreur de journaux et preneur de billet.

Y a-t-il une nouvelle encourageante sur le front de l'emploi pour les décrocheurs potentiels ? L'économie à son pire étant peut-être avant la seconde guerre mondiale, il semble que, aujourd'hui, un diplôme d'études secondaires est beaucoup plus critique que quiconque aurait pu l'imaginer. USA Today a fait remarquer que les machines utilisées pour s'attaquer uniquement les tâches répétitives comme le travail en usine, ou emplois qu'aucun humain ne devrait avoir à comme la recherche de corps en cas de catastrophe. Maintenant, les machines commencent à être en mesure de prendre en charge les emplois qui ont peuvent être fine façons de gagner sa vie, surtout pour les personnes qui avaient moins d'options emploi en raison de leur manque d'un diplôme.

L'article avait juste le moindre morceau de l'espoir pour les décrocheurs, mais cet espoir fut anéanti par la fin de la phrase. USA Today comprend ce commentaire émoussé et dévastateur d'expert en robotique Brandeis University, Jordan Pollack: « Je crois qu'il y a un homme peu rémunérés qui plie les vêtements moins cher qu'un robot, nous pourrions faire. » Vous pouvez transmettre cette information aux élèves en considérant le décrochage scolaire. À moins que l'emploi de rêve de l'élève consiste à plier les vêtements pour presque pas d'argent, ils veulent peuvent faire ce qu'il faut pour obtenir ce diplôme.

QUE des ressources supplémentaires pour les décrocheurs détour ? Lien de notre site web a des centaines de plus. Le lien est ci-dessous.

Obtenez plus rapidement embauché en changeant votre stratégie de recherche d'emplois

Selon la plupart des experts, la recherche d'emploi prend environ cinq mois pour terminer. Cinq mois c'est long à passer de recherche d'emploi, surtout si vous êtes actuellement des travaux ! Pourquoi la recherche d'emploi prend ce long ? Une des principales raisons est parce que la plupart de demandeurs d'emploi sont en utilisant les stratégies de recherche emploi même exacte. La plupart d'entre eux utilisent ce qu'on pourrait appeler la stratégie « attendre et espérer ».

La stratégie de l'attente et l'espoir se compose de trois étapes principales.

1 - Recherche d'emplois qui sont actuellement annoncés

2 - Présenter un curriculum vitae pour certains emplois

3 - Attente et l'espoir pour une interview

Il s'agit de la principale stratégie utilisée parce que c'est la façon dont on nous a appris à chercher des emplois.

Une meilleure stratégie de recherche d'emploi

La plupart des gens ne sont pas au courant que seulement vingt pour cent de tous les emplois vacants sont effectivement remplies par la publicité. Ce fait est un véritable eye opener pour la plupart des gens. Si seulement vingt pour cent des emplois sont occupés par la publicité, ce qui laisse une majorité écrasante de 80 % qui sont remplis sans publicité. Si un travail n'est pas publié, comment est il jamais rempli ? Ils sont remplis par le marché du travail caché !

Quel est exactement le marché de l'emploi caché ? Ce sont les emplois qui sont cachés à la vue du public. Pour les demandeurs d'emploi qui recherchent uniquement les emplois dans les petites annonces ou la publicité en ligne, ils restent complètement hors de considération pour ces emplois. Considérant que 80 p. 100 des emplois sont remplis de cette façon, ils manquent à côté la majorité des emplois qui sont réellement disponibles. C'est une excellente nouvelle pour les chercheurs d'emploi qui est prêt à apprendre à puiser dans le marché du travail caché !

Cinq étapes faciles

Vous pouvez puiser dans le marché du travail caché en cinq étapes faciles. Voici une brève description de chaque étape.

Étape 1 - élaboration d'une liste de cibles des employeurs

La première chose que vous devez faire est de dresser une liste des employeurs qui ont le type de poste occupé, que vous êtes intéressé, à l'emplacement souhaité, puis sont vous aimeriez travailler pour des employeurs. J'appelle cette liste d'employeurs potentiels votre liste possibilité d'emploi. Cette liste d'employeurs potentiels peut être très longues ou très courtes selon vos intérêts et vos besoins.

Étape 2 - faire des recherches

Une fois que vous avez votre liste de possibilité de travail ensemble, utiliser Internet pour faire un peu de recherche sur chaque employeur potentiel. Utiliser le site web de l'entreprise pour vous informer sur l'entreprise, sa mission, ses produits, toute actualité et surtout, trouver un répertoire de la compagnie. Utiliser le répertoire pour savoir qui est le directeur ou le superviseur du département que vous souhaitez être embauché en.

Étape 3-Look pour les emplois annoncés

Non, je n'ai pas changé d'idée. Emplois annoncés ne devraient pas être votre principal moyen de trouver votre prochain emploi, mais vous devriez toujours passer un peu de temps et voir quels types d'emplois sont annoncées dans votre région. Une attention particulière aux emplois annoncés par les entreprises sur votre liste possibilité d'emploi.

Étape 4-début prise de Contacts

C'est où vous pouvez commencer à vous séparer de la compétition. Plus de demandeurs d'emploi ne vient faire directement en contact avec des employeurs potentiels. Ils ne sont pas confortables à appliquer pour un emploi, à moins que l'employeur potentiel a mis en place un panneau clignotant big (annonce) qui dit: « Nous avons une ouverture de poste, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ».

Prendre un contact direct avec les employeurs et leur faire savoir sur vous, vos compétences et expérience et votre intérêt à travailler pour leur organisation !

Étape 5 - être persistants et suivi

Une fois que vous êtes établir des contacts et envoyer des CV, vous devez être déterminée à suivre. Juste envoyer un curriculum vitae et d'espérer une interview n'obtiennent vous embauché plus rapidement que vos concurrents. Ont l'habitude de suite compatible jusqu'à décision responsables après quelques jours ont passé. Vous ne sont pas être insistante ce faisant, vous soient persistants

Résumé

Comme vous pouvez le voir, ce n'est pas sorcier, mais il ne fonctionne vraiment pas. Puiser dans le marché du travail caché vous mettra devant de quatre-vingt-quinze pour cent de vos concurrents de recherche emploi. Jamais n'hésitez pas à prendre contact directement avec les employeurs. Employeurs aiment utiliser le marché du travail caché, car il est beaucoup moins cher et plus rapide pour occuper des emplois de cette façon.

Emplois de magasinage mystère sont amusant et gratifiant

Possibilités de travail à domicile et à temps partiel abondent sur internet ces jours. Autant des ménages ont besoin de la souplesse d'un calendrier autonome ainsi que le revenu supplémentaire que peuvent produire de tels efforts. Près du sommet de cette longue liste de travail potentiellement viable options sont mystery shopping emplois.

Non seulement emplois magasinage mystère permettent de l'horaire flexible et complément de revenu mais beaucoup trouvent mystery shopping emploi le complément parfait à leur passion déjà existant pour le shopping et dîner.

Beaucoup ont cité mystery shopping emplois comme un rêve devenu réalité. Avouons-le, qui n'aime pas manger ou magasiner ou voyage et payé pour elle ? La bonne occasion avec une entreprise bien établie peut fournir l'acheteur éventuel avec plusieurs avantages en plus de l'argent supplémentaire.

Les biens et services consommés ou utilisés par un mystère sont gratuits. Un besoin seulement fournir la rétroaction nécessaire quant à la qualité de la marchandise et un aperçu de l'expérience du consommateur. Si un acheteur mystère compétentes travaillant pour une entreprise de bonne foi peut peut-être dire d'en avoir un le meilleur emploi à temps partiel.

Mais, par effraction dans mystery shopping peut ne pas être aussi facile qu'on pourrait penser. Les aspects séduisants de ce type d'emploi ont conduit à la demande de ces possibilités à travers le toit. En général, une recherche de mystery shopping emplois doit commencer en vous abonnant à un type de service d'aiguillage. Cela, bien sûr, implique toujours un montant non remboursable. Cela devienne un défi pour l'acheteur éventuel de mystère.

Beaucoup de ces « services » sont instable et peu fiable car ils ont tendance à déformer leur potentiel pour aider un nouveau shopper à trouver un emploi. Cela peut être très frustrant et acheteurs mystère de recrue devraient être avertis avant ils s'inscrire avec n'importe quel service choisi au hasard. Essayez de trouver plus de renseignements sur la société avant que vous vous engager à des frais.

Une fois associé à un organisme d'orientation décent votre chemin devient facile comme emplois magasinage mystère utile démarrer le come votre chemin. Bonne et ont plaisir alors que vous gagnez plus d'argent !

5 Étapes simples pour Turbo-Charge votre recherche d'emploi de l'exécutif

5 Étapes simples pour Turbo-Charge votre recherche d'emploi de l'exécutif

Souvent négligés, ces 5 étapes simples peuvent accélérer votre recherche d'emploi et d'encourager les plus recruteurs de cadres et de décideurs à vous appeler.

1. Être vu comme une candidature plutôt que comme un « auteur » en mettant l'accent sur vos réalisations plutôt que des responsabilités votre curriculum vitae. Sur votre CV, sous chacun de vos titres d'emploi utiliser « Réalisations » comme un sous-titre suivie de points de balle décrivant vos réalisations dans ce rôle. Puis ajouter un autre sous-titre pour les responsabilités et exposer vos responsabilités.

2. Ajout d'une clé de compétences et réalisations sommaires en haut de votre CV peut vous aider à facilement cibler vous-même lors de l'application à des positions différentes. En examinant les exigences du poste, vous pouvez associer à vos compétences et réalisations clés plus pertinentes dans votre sommaire des principales compétences et réalisations. Cela aide le recruteur exécutif instantanément vous voir comme un ajustement pour le poste.

3. Envisager de s'approcher des gens dans des entreprises qui ne sont pas de la publicité pour votre ensemble de compétences. De nombreux postes vacants encore ne parviennent pas aux petites annonces ou commissions de travail exécutif et cela vous aidera à puiser dans ces postes vacants. En plus de la section « contacts » d'un site Web de compagnie Communiqués de presse de la compagnie contiennent souvent une foule de renseignements sur les personnes-ressources clés au sein de l'entreprise.

4. Rechercher des contacts dans l'industrie des publications. Les experts savent généralement les autres experts et ils peuvent offrir pour vous aider, surtout si vous démontrer dans votre lettre/e-mail que vous pouvez ajouter la valeur à l'industrie.

5. En plus d'arriver pour les petites annonces regardez-vous à la section des affaires de votre journal. Ici vous allez apprendre quelles entreprises sont en expansion et remportant des commandes. Il sera probablement longtemps avant que ces entreprises sont à la recherche de personnes et en communiquant avec eux maintenant vous obtiendrez en premier lors de la compétition pour les postes est souvent minime.

Conseils utiles de chasse travail UK

Compte tenu du fait qu'il y a que plusieurs candidats pour toute ouverture et H.R professionnels passent moins de quelques secondes dans l'analyse d'un CV avant d'accepter, il ou elle reléguant à la poubelle, l'importance d'un bon CV ne peut pas être exagéré. Un CV bien écrit est proverbial pied dans la porte qui peut conduire à davantage de possibilités et dans le cas d'un demandeur d'emploi, qui se traduit par un entretien et si tout va bien, le travail.

Un CV est une entité dynamique qui évolue avec la croissance professionnelle et l'apprentissage d'un individu. Elle vise à être un énoncé bref mais instructif de l'objet et les capacités d'un professionnel. Les professionnels devraient régulièrement passer du temps en dressant le bilan de leurs réalisations professionnelles et les nouvelles compétences acquises. Cela les aide à obtenir une prise de conscience de leur position dans le marché du travail et de mettre à jour leur curriculum vitae, afin que si une offre d'emploi bon vient leur chemin, ils sont prêts à faire le plus grand. Puisqu'une personne avec les plus récentes connaissances et d'expérience est toujours en demande, un CV mis à jour qui est synchronisé avec l'ensemble des compétences des professionnels se démarquer parmi les autres CV. Un curriculum vitae à jour sert également à rappeler aux professionnels de leurs propres réalisations, tels qu'ils peuvent élaborer leur juste en prenant un coup d'oeil sur le CV. Il s'agit d'une aide immense tout en faisant face à un jury.

Parfois, l'emploi peut entraîner des résultats grands si professionnels tentent de s'étendre aux flux de travail qu'ils n'ont pas déjà été examinées comme options de carrière. Faire une évaluation rationnelle des qualités qu'ils ont gagné et les compétences qu'ils ont acquises, de nombreux professionnels conclure qu'ils peuvent appliquer en fait pour les emplois plus qu'évidents. Un commutateur de responsabilités au sein d'une industrie ou un déménagement dans une autre industrie est souvent réalisable avec des conséquences pour les professionnels, tant en termes de rémunération et de la satisfaction au travail excellents.

Il est toujours recommandé de poster un CV sur comme bon nombre d'emplois en ligne sites possible. Cela expose le curriculum vitae à un très large public y compris les employeurs et les recruteurs. Les professionnels n'ont pas nécessairement afficher le même CV sur tous les sites ; ils peuvent personnaliser leur curriculum vitae à satisfaire aux exigences de l'offres d'emploi affichées sur des sites différents. Les entreprises sont souvent partielles à des sites de travail particulier et leur rendre visite plus régulièrement à la recherche de candidats potentiels d'emploi. Il peut aussi être une bonne idée de se prévaloir des services d'entreprises de distribution de CV qui peuvent distribuer des CV d'une personne à plusieurs lieux de travail ainsi que des employeurs potentiels.

La clé pour obtenir un bon emploi est d'avoir les informations d'identification de droits et laisser les gens savent que vous avez les bonnes informations d'identification ; Cela implique de rester en réseau et si elle implique de prendre aide des amis et famille pour soumettre un curriculum vitae pour une ouverture, professionnels de ne devraient pas timide loin d'elle. Souvent, CV flottés autour de connaissances peuvent entraîner un appel d'entrevue. Demandeurs d'emploi ne doit pas ignorer ce moyen efficace de distribuer leur curriculum vitae et d'obtenir des informations sur les possibilités d'emploi intéressantes.

Possibilités d'emploi pour Transcription médicale

Possibilités d'emploi pour les MTs devraient croître plus vite que la moyenne pour les prochaines années. Établissements de soins de santé continuent de s'étendre, et possibilités d'emploi devraient élargir avec eux.

Paramètres pour les travaux dans ce domaine sont variés. Offres d'emploi Medical transcription incluent travaillant dans les hôpitaux ou les bureaux de médecin. Installations médicales du gouvernement offrent une autre option pour demandeurs d'emploi. Personnes qui cherche du travail dans ce domaine peuvent aussi chercher dans les laboratoires de diagnostic, services de soutien des entreprises et les bureaux de service de transcription. Offres d'emploi MT peuvent trouver n'importe où, il y a un besoin médical.

Emploi de transcription médicale n'est pas limité aux bureaux. Audiotypistes beaucoup travaillent à domicile. Certains travaillent comme indépendants sous contrat et ont varié de heures. D'autres travaillent comme employés des hôpitaux ou des cliniques qui permettent leurs audiotypistes au télétravail. L'internet peut servir pour recevoir et envoyer de transcription, ce qui permet de travailler à partir de n'importe quel endroit.

Vieillissement de la population exige plus de soins. Plus les services de santé sont couplés avec le besoin de documentation électronique assure continuent d'emploi de transcription médicale.

Payer pour transcription médicale emplois varie environ 10,00 $ l'heure pour environ $20.00 par heure. Salaire peut être fondée sur un taux horaire ou un taux de production. Certains emplois de transcription médicale sont payés un taux horaire avec bonus pour une production élevée.

Possibilités de transcription médicale comprennent la possibilité d'avancement. Après une expérience, transcripteurs médicaux/transcriptrices peuvent se déplacer dans la modification ou de consultation. Ils peuvent aussi enseigner.

Si vous recherchez une carrière dans un domaine en pleine croissance qui offre la possibilité d'avancer ou de travailler à la maison, tenir compte de transcription médicale. Il est difficile à ce jour pour trouver une carrière qui n'est pas menacée par des licenciements, mais l'avenir s'annonce prometteur avec transcription médicale. Externalisation dans d'autres pays devrait être limitée dans ce domaine, et augmentation de la demande médicale seulement fera ces emplois plus sûrs.

Pour les personnes qui sont indépendants, axés sur la carrière et apprécier le domaine médical, pour explorent la transcription médicale. Il pourrait être juste ce que vous avez été chercher.

Quels sont les emplois de saisie de données ?

Emplois de saisie de données pour désigner la capture de données sur les ordinateurs. Aujourd'hui c'est peut-être l'une des œuvres plus populaires peu à la maison. La prolifération rapide de l'emploi d'entrée de données peut être attribuée à l'internet. Beaucoup de possibilités sont offertes par le World Wide Web pour les femmes au foyer, étudiants et les autres. Une des raisons importantes pour l'augmentation de la ligne sur les travailleurs de saisie de données est le déclin dans le temps plein sur les opérateurs de saisie de données emplacement au bureau. La nature de ce travail non technique n'appelant ne pas de grandes compétences également a incité les employeurs à externaliser leurs emplois pour les personnes à la maison.

Les fournisseurs de données entrée emplois a la jumelle, avantages de la réduction du coût d'exécution par rapport à l'emplacement le travaillent par les offres et les économies de frais généraux grandes surtout pour les petites entreprises. Avec l'avènement de l'IMs et de salles de travail en ligne des emplois en ligne sont devenus plus facile et plus efficace.

Il exige peu de compétences techniques pour l'un de devenir un opérateur d'entrée de données. On peut exiger base, courrier électronique, compétences informatiques et internet en plus de la connaissance de dactylographie d'entreprendre des emplois de saisie de données à la maison. Montage et lecture de la preuve serait un avantage supplémentaire. L'investissement comprend un ordinateur, modem et une connexion internet.

Les emplois de saisie de données avec le confort de la maison est idéal pour l'allaitement, les mères et les responsables de maison. Le taux pour le travail exécuté est payé normalement une ou deux fois par semaine selon le système des taux à l'heure ou le taux par dossier ou par mot. Pas étonnant que par les classiques estimer aujourd'hui environ 40 millions de personnes travaillent dans le confort de la maison. La croissance rapide de l'internet et les médias électroniques en développement rapides peut-être offrir des possibilités illimitées pour les travailleurs à domicile dans les prochains jours.

Recrutement tous seront libre à l'avenir ?

Joel Cheeseman a un blog sur le recrutement en ligne - http://cheesman.typepad.com/ - et a récemment écrit un livre électronique appelé « Combat libre » - http://www.hrseo.com/battlingfree/ - sur sa prétention que les sites tels que Craigslist - http://www.craigslist.org/ - et sont les moteurs de recherche comme Google emplois - http://www.google.com/jobs/ - et Yahoo! Hot - http://hotjobs.yahoo.com/-« lance une banalisation en cours et implacable de l'information qui est rapidement la valeur d'un travail de sites et éventuellement des agences de recrutement dans une position où il est possible que personne ne prêts à payer » pour le travail de publicité, agences, etc. (en fait il dit qu'elle pourrait également s'appliquer à peu près tout « courtier » service ou produit - Agence immobilière, assurances, voitures etc..)

Fondamentalement, il affirme que « si vous exécutez actuellement un chantier, ou quelque autre organisme dont la survie dépend d'un frais"ensuite votre vie et votre entreprise pourraient être à risque. Il ne veut pas dire il n'y a rien que vous pouvez faire à ce sujet. La question est évidemment: « est-il juste? »

Bien quelqu'un qui pense qu'il ne peut pas arriver devraient s'en souvenir Freeserve, puis ce que sur Wikipedia - http://www.omniglot.com/ - ou Linux, PHP et autres logiciels « Open Source » qui semblent avoir un assez bon moment elle ?

OK, peut-être il ne tous aller moyen mais qu'en est-il télévision - est-ce libre ? Qui n'a fait depuis le jour où tout a commencé ?

Vous fait penser ?

Comme le professeur Michael Rappa (professeur de technologie de gestion à la North Carolina State University à Raleigh, en Caroline du Nord) nous le rappelle "modèles peuvent être plus intimement tissés. La radiodiffusion est un bon exemple. Plus tard de programmation de télévision et de radio a été diffusé sur les ondes libres de n'importe qui avec un récepteur pour une grande partie du siècle passé. Le diffuseur fait partie d'un complexe réseau de distributeurs, créateurs de contenu, annonceurs et leurs agences et les auditeurs ou téléspectateurs. Qui fait de l'argent et combien n'est pas toujours clair dès le départ. Http://digitalenterprise.org/models/models.html de la ligne de fond dépend de nombreux facteurs concurrents. »]

Il a raison, bien sûr et en réalité il est vraiment « rien de tel qu'un repas gratuit » - la chose cruciale est de savoir comment gagner de l'argent, de fournir quelque chose qui est apparemment libre.

Regardez Google - recherche libre, mais ils semblent être beaucoup faire de la publicité !

Chaque modèle d'affaires est de faire de l'argent d'une certaine manière, c'est le fonctionne de l'entreprise. Mais l'internet est un endroit très intéressant. Look at Innovantage - http://www.innovantage.co.uk/ - qui vont lancer un moteur de recherche vertical emplois en 2006 qui sera, selon Matthew Dewstowe, directeur,".fournir la plus grande base de données des postes vacants, informations de contact et les biographies récoltées directement d'entreprise, universitaires et gouvernementaux sites au Royaume-Uni. Nous avons déjà plus de 120 000 emplois dans notre base de données que nous mettons à jour toutes les 48 heures ».

L'information est libre et les organisations veulent qu'il fait connaître ce qu'ils peuvent occuper les postes qu'ils sont de la publicité - Innovantage des plans pour aider les conseils de recruteurs et l'emploi en leur permettant l'accès à la base de données qu'ils ont créés.

Si quelqu'un paiera à recruter du personnel à l'avenir ? Oui bien sûr. Mais vont-ils continuer à utiliser le modèle d'affaires actuel ? ... seulement le temps nous le dira, mais une chose nous le savons tous : le changement est inévitable.

Relecture des emplois

Si votre va vous poursuivre son rêve de devenir un correcteur vous avez ce qu'il faut repérer les Errors dans cette sentense ? Si vous sont terrés dès maintenant en raison de la multitude des erreurs dans ce premier match, vous pouvez avoir un avenir brillant en conclusion relecture des emplois. Il y a un certain nombre de moyens pour commencer votre carrière de correction d'épreuves, et il y a un certain nombre de façons que vous pouvez utiliser vos compétences.

La plupart des gens pensent des journaux et des magazines lorsqu'ils envisagent de relecture des emplois. Cependant, il existe un certain nombre d'endroits, que vous pouvez consulter les emplois de relecture. Plusieurs agences de publicité, les sociétés et les éditeurs recherchent des correcteurs qualifiés. En outre, un certain nombre d'étudiants embauchera correcteurs à regarder au-dessus de leurs thèses et de mémoires à minimiser les erreurs. Il y a un certain nombre d'épreuves emplois là-bas, mais ils ne peuvent pas toujours être relecture emplois seuls.

Une façon de botter commencez votre recherche de relecture des emplois est de prendre un cours de correction. Il y a un certain nombre de cours de correction en ligne ou dans votre collège communautaire local qui permettra d'améliorer votre oeil pour le détail. Correction des emplois exigent que vous ont une portée moyenne ci-dessus de l'orthographe, la ponctuation et la grammaire. Cependant, même si vous excellait dans les Arts du langage, cela ne signifie pas que la relecture des emplois sera facile à trouver.

Formations vous peuvent vous préparer à la relecture des emplois en améliorant votre grammaire, ponctuation et de l'orthographe tout en donnant aussi de vous la relecture des outils pour le montage et l'étanchéité. Ces cours peuvent également vous préparer pour les épreuves des emplois dans des secteurs spécifiques. Par exemple, relecture des emplois dans la publication peut être très différent de la relecture des emplois dans les milieux médicaux ou des affaires.

Formation pour les emplois de relecture n'a pas à la fin avec un seul cours. De nombreux employeurs préfèrent embaucher des correcteurs qui ont non seulement expérience, mais aussi un diplôme. Si vous avez un diplôme, il peut vous aider à obtenir la correction des emplois, mais bonne expérience sera dénoncent souvent un certain degré. Alors, comment avez-vous vécu cette expérience de trouver relecture des emplois ?

Commencer par obtenir une expérience dans le domaine où vous souhaitez que vos travaux d'épreuves pour être. Si vous êtes intéressé à la relecture des emplois des entreprises, pour une expérience des affaires. Si vous voulez des emplois de correction médicales, acquérir de l'expérience en milieu médical. Plus vous en savez sur les choses que vous modifiez, vous serez mieux.

Aussi, être disposé à travailler depuis le bas. Vous pouvez souvent prendre un emploi comme secrétaire de rédaction. Bien qu'il n'est pas tous les montage, vous gagnerez une expérience inestimable. Vous devrez peut-être également faire beaucoup de travail de bureau alors que dans votre poste de secrétaire de rédaction, mais vous fera également beaucoup de bons contacts pour la relecture des emplois.

Enfin, vous pouvez envisager la relecture des emplois qui sont des postes à temps partiel ou freelance. De nombreuses entreprises n'ont pas besoin de correcteurs à plein temps, mais ils font appel à une personne qui peut passer un test de correction pour des projets complets pour eux à la pige.

Correction des emplois ne sont pas toujours faciles à trouver, mais ils peuvent être enrichissant pour la personne orientée détaillée. Ils ont besoin d'expérience et une compréhension du processus de rédaction, qui peut également être acquise par le biais de formations. Toutefois, si vous êtes prêt à travailler dur et regarder dans les bons endroits pour les emplois de relecture, vous pouvez trouver vous-même une nouvelle carrière enrichissante.

Carrières : Devenir un Agent immobilier

Si vous envisagez une carrière d'un Agent immobilier, il y a certaines choses vous devriez connaître et réfléchir avant de prendre le plongeon. Il y a une idée fausse commune que devenir un Agent immobilier agréé comme étant donné les clés à la monnaie américaine. Rien ne pourrait être plus loin de la vérité. Vous pouvez gagner gros, mais c'est dur et il y a beaucoup de frais et le long de la route.

Commençons par votre motivation et les qualités requises pour devenir un agent. Si vous souhaitez faire de l'argent, c'est là à faire. Si vous cherchez un moyen de te creuser un trou financier dans la précipitation, ce n'est pas elle. Le gros salaire sera un long chemin au large et vous ne devrait pas s'attendre à aucune rémunération quelle qu'elle soit de trois à six mois. Oh, oui et vous faire un vendeur formidable ! Si vous n'êtes pas un natural born vendeur, causeur décent et entreprenant qui rend Donald Trump look paresseuses ; vous ne gagnerez pas beaucoup d'argent comme un agent immobilier. Vous devez être bien difficile, puce, avec math et ont un talent pour la compréhension de la paperasse compliquée. Vous devez également avoir des fonds de démarrage et beaucoup de patience.

Toute une industrie placard a grandi autour de préparer les gens à devenir des Agents immobiliers. Ceux qui prennent des cours de collège pour le certificat requis pour obtenir un coup de feu à l'essai de l'Agent sont choqués d'apprendre que ce qu'ils ont appris ne suffit pas. Presque tous ces cours sont adressent à ce qui se passe après que vous devenez un agent et ne fournissez pas les éléments de base nécessaires pour réussir le test. Au lieu de cela, vous êtes obligé de passer un autre de deux à quatre cents dollars pour une session de slam cerveau conçue pour vous aider à passer le Test d'Agent. Il peut y avoir aussi des séminaires supplémentaires que vous aurez besoin pour suivre et payer afin d'obtenir votre permis.

Une fois que vous parvenez à prendre et de passer le Test de l'Agent, il y a un tout nouveau défi. Vous devez trouver un courtier immobilier honnête, prêts à prendre sur un débutant. Voici où elle devient délicate. Sauf si vous avez un grand cache modérément riches amis avec grand honneur qui sont prêts à acheter ou à vendre leurs maisons, vous allez avoir à dépenser beaucoup d'argent pour commencer d'une façon significative. Et je parle pas seulement des cartes de visite, panneaux de voiture, un site Web et minutes de téléphone cellulaire.

Courtiers ne font pas d'argent en passant bon conduit aux agents inexpérimentés. Si vous inscrire dans un « marché courtier » et ne peut pas générer facilement vos propres pistes, s'attendre à mourir de faim. Ils sont là pour servir, non pour servir. L'alternative est dépenser plusieurs milliers de dollars pour s'inscrire avec une franchise de grands noms. Ces opérations sont soutenues par un grand nom de la marque et de la publicité à l'échelle nationale. Cependant, cela encore ne vous garantie bonne mène. Cela signifie que vous avez une organisation support vous offre une meilleure chance de gagner puis Happy Home Real Estate Office de Jerry jusqu'au coin de la Main et utilisé des Lots de voiture Avenue.

Même les meilleurs bureaux d'immobilier ont une hiérarchie et exister sur une monnaie de ce pour que. Si vous voulez conduit décent, vous allez mettre dans quelque temps Téléphone, bureau et Bureau. On vous attendra pour couvrir d'autres Agents qui sont trop occupés pour leurs portes ouvertes. Le pire, c'est au volant autour de votre part de personnes qui, tout comme regarder des jolies maisons, ne semble pas prête à se prononcer sur quelque chose et n'ont probablement aucun l'intention de vous acheter de toute façon. En bref, tout courtier digne de leur nom va essayer et serrer autant argent, de temps et effort de nouveaux Agents comme ils le peuvent. Les gens plus expérimentés et réussis mieux connaissent ou aller pour être courtiers. Vous devez apprendre rapidement et de se concentrer sur l'argent, n'est ne pas la personne la plus populaire dans le Bureau.

La pire erreur que de nouveaux Agents est s'impliquer avec la location d'appartement ou de courtiers en part Time. Débutants font souvent cela parce que les bureaux immobiliers qui gèrent ces types de propriétés de peint une jolie image des commissions faciles et grand paies, sans tout l'argent de démarrage. Plusieurs nouveaux Agents fournissent un bureau agréable ; certains rabais cartes d'affaires, l'égalité des chances de gagner et la promesse de big bucks. Le seul problème est effectivement payé.

Gites sont une façon hasardeuse de gagner de l'argent comme Agent. Vous devrez louer un grand nombre d'appartements, de maisons et de condominiums pour faire un buck décent. Même après que vous commencez à voir le bail signé, les propriétés de payer votre courtier ont tendance à retenir la commission pendant de longues périodes de temps, juste au cas où les locataires bug de leur bail. La plupart des courtiers ajoutez deux à six semaines sur la cale avant elles libèrent votre argent. Si tout cela est légal ou pas ne semble pas à la matière. C'est juste la façon de faire. Lorsque les agents de location enfin payés, toujours semble être moins il attend. C'est parce que votre bien-aimé courtier probablement oublié d'expliquer les frais supplémentaires pour l'espace de bureau, téléphone, utilisation, site Web et Courriel partage, génération de prospects et la publicité.

L'avantage d'être un Agent immobilier qui traite de la location est obtenir un poste dans une grande société ou service de déménagement fiable. Ces postes sont rares, ils paient bien et dans les délais. Il y a un certain nombre de sociétés de gestion grand gérer la location d'appartements pour les grandes propriétés. La plupart proposent une sorte de salaire et avantages, plus une petite commission. Réinstallation légitimes contrat de services avec de grandes entreprises pour trouver des locations pour les employés impliqués en bref ou des projets à long terme. Ils ont aussi tendance à offrir un programme de rémunération salaire versets commission.

Time-shares sont des gens durs avec de grands sourires. La plupart des États permettent plusieurs jours pour les personnes qui acheter des actions de temps de changer d'avis, et de bien faire. Au-delà de ce genre de frustration, il y a des ennuis avec paiement. Comme le biz location, solde tracas, déductions de frais et différends de la commission sont communs. Let's face it. Si vous voulez faire la vraiment beaucoup d'argent dans l'immobilier, vous allez avoir à vendre des propriétés traditionnelles.

Même si vous arrive d'être assez chanceux pour atterrir au milieu d'un marché dynamique, il vont être revers pour les Agents. Les courtiers prennent un morceau de votre commission. Poursuites par les acheteurs malheureuses qui estiment que vous n'étiez pas totalement honnêtes à propos des problèmes avec leur nouvelle propriété seront éventuellement réclamer une part. Le percepteur d'impôt voudront également sa coupe. C'est le problème avec être un Agent. Il y a toujours presque aussi vite qu'il s'agit sortir d'argent. C'est un emploi où ne pas être en mesure de penser sur vos pieds et de prendre les bonnes décisions rapides vous coûtera.

Pour les personnes exceptionnelles qui ont des compétences en ventes phénoménales, certaines plus d'argent à jeter autour et sens commercial aigu, il y a vente de l'immobilier commercial. Vente propriété commerciale peut signifier énormes récompenses. Cependant, il faut des années de préparation sous un bon mentor et un don pour cette vente niche rendre les grandes commissions et listes de propriété fabuleuse. Ce n'est certainement pas pour le novice.

Vente immobilier est d'obtenir là-bas. Si vous préférez passer du temps devant votre ordinateur, essayez de l'investissement immobilier. Vous n'avez pas une licence et peut faire un grand traiter plus d'argent. Ce que vous avez besoin, c'est une bonne connaissance de votre marché immobilier local et une capacité à fermer les accords qui fourniront de bons rendements. Il s'agit de retournement des propriétés et en évitant les fosses d'argent location que Meunier dans bon nombre d'investisseurs novices.

Avant de vous faire une décision de devenir un agent, parlez aux agents autorisés à dans le domaine. Tenir compte de ce qu'ils disent sur leurs gains, courtiers et comment amicales ou hostiles au marché local est aux agents. Nombreux domaines simplement ne peut pas soutenir le nombre de courtiers et Agents en essayant d'attentifs à une vie il. En Californie, par exemple, on dit qu'il y a plusieurs Agents immobiliers que des avocats et moins d'un tiers d'entre eux en fait voir un profit.

N'importe qui peut passer un test, mais pas tout le monde peut devenir un agent réussi. Si vous êtes argent motivé et il pouvez attendre le dépannage big, qui aide. L'idée est de considérer une carrière dans l'immobilier comme un investissement à long terme. Il n'est pas la voie à suivre si vous ne pouvez bien travailler avec d'autres ou fonctionnent sur une équipe. Tout nouvel agent qui veut devenir une superstar des vente doit commencer par apprendre le métier. La plupart le faire devenir partie d'une équipe de vente établie et de jouer le second violon envers les meilleurs vendeurs dans le Bureau. Comme toute Commission ventes carrière, devenir un Agent immobilier exige une planification minutieuse, examen et financement approprié.

Comment écrire une lettre d'accompagnement

Si vous envoyez votre CV à un employeur de la perspective par la poste ou par télécopieur, il est essentiel que vous envoyez une lettre d'accompagnement avec elle. Vous devez utiliser la lettre de présentation pour créer une bonne impression, afin que l'employeur ou recruteur voudra lire votre CV. Il aura plus d'impact si elle est individuellement écrit en réponse à un rôle particulier ou la publicité.

Dans le cas des applications de courriel, il est acceptable d'écrire un court paragraphe de quelques phrases expliquant où vous avez entendu parler du rôle et pourquoi vos qualifications et l'expérience sont une solution idéale pour le travail. Vous devez vous assurer que le ton du texte est formel, comme ce serait le cas avec une lettre de couverture de papier. C'est une erreur d'être trop informelle, comme cela peut être considéré comme non professionnelle.

Lors de la prise de toute sorte de demande d'emploi soit spéculatif, où vous sont vous envoyer CV à un employeur/organisme avec aucune vacance spécifique à l'esprit ou spécifique, lorsque vous envoyez votre CV en réponse à une annonce pour un rôle particulier à jouer, le format de la lettre d'accompagnement global est le même.

Voici le top dix règles à retenir quand couvrant épistolaire

1. La lettre d'accompagnement devrait être composé de 1 page sur du papier A4 blanc ordinaire.
2. Vous devez utiliser une police qui offre un aspect propre et clair. Arial est meilleur
3. But pour un maximum de trois paragraphes. N'oubliez pas de simple est le meilleur
4. Utiliser la langue positive et optimiste et éviter les déclarations exagérées
5. Assurez-vous qu'il n'y a aucune erreur d'orthographe, de grammaire ou de ponctuation.
6. Toujours utiliser encre noire.
7. T'exprimer avec confiance.
8. Si possible, écrire à une personne désignée
9. Lettres d'accompagnement devraient être adaptés spécifiquement pour chaque application
10. Soyez concis et au point. Essayez d'éviter de répéter ce qui est dans votre CV.

Format de lettre d'accompagnement

Vos coordonnées

Cela devrait inclure votre nom, adresse, téléphone numéro et adresse électronique si vous en avez un. N'oubliez pas rendre facile pour l'employeur de communiquer avec vous.

Détails de l'employeur/organisme

Cela devrait comprendre qui va à la lettre, nom de l'entreprise et l'adresse complète. Si vous connaissez le nom de la personne, par exemple si elle est mentionnée dans l'annonce puis l'utiliser. Si aucun nom particulier n'a été mentionné, utilisez un ministère titre par exemple le directeur du Personnel ou le directeur général

Date de

Vous devez utiliser le format de date longue en plein par exemple le 27 avril 2006 et non 27/04/06

Salut & ouverture

Si vous connaissez le nom de l'utiliser par exemple Dear Mr Smith. Si vous ne le savez pas, utilisez Dear Sir/Madame. Il est préférable d'utiliser un nom. Site web de l'entreprise est souvent un bon endroit pour chercher la personne appropriée.

Titre de la lettre

Le Centre et le gras du texte. Cela permettra au destinataire de savoir immédiatement qu'il s'agit d'une demande

Paragraphe 1 – pourquoi vous écrivez

Vous souhaitez essayer et obtenir l'intérêt de l'employeur. Vous devriez commencer la lettre avec la raison par écrit et indiquer le poste que vous demandez et comment vous avez entendu de la vacance. C'est aussi un bon endroit pour dire ensuite pourquoi vous êtes intéressé par le poste et transmettre un intérêt véritable dans la société. Site de la société sera une bonne source de renseignements généraux.

Paragraphe 2 – ce que vous pouvez offrir

Ici vous décrire brièvement pourquoi vous pensez que vous devez être considérée pour le rôle. Vous devez résumer les qualifications pertinentes pour le poste avec votre expérience et vos compétences. Également donner un bref exemple d'un ou deux emplois que vous avez travaillé qui se rapportent à la position. Essayez de faire en sorte qu'il n'est pas seulement une liste de ce qui est dans votre CV, mais est individualisé à la demande d'emploi.

Paragraphe 3: résumer et prochaine étape

Se référer à votre CV ci-joint et aussi demander l'interview. À ce stade, vous peut suggérer que vous fera un appel de suivi. Il est également important que vous remercier le lecteur pour leur temps et leur examen et leur dire que vous attendre à l'audition de leur part.

Clôture

Utiliser "Yours sincèrement" si vous envoyez la lettre à une personne désignée, sinon utilisez "Yours fidèlement ». Ajouter quelques lignes vides et finir avec votre nom. L'espace entre les sert à votre signature une fois imprimé.

Enfin, vous pouvez ajouter votre adresse de courriel et de nombre Téléphone sous votre nom. Rappelez-vous que vous souhaitez rendre facile pour eux de communiquer avec vous.

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Comment écrire un CV technique

Un CV de technique est utilisé pour mettre en évidence les compétences particulières qui se rapportent à des emplois techniques dans des professions comme elle, l'ingénierie et la Science.

Les clés pour rédiger un CV technique est d'obtenir un juste équilibre entre décrivant votre expérience technique et de rendre votre CV facilement lu par une personne non technique, comme une adjointe aux ressources humaines. Ils seront la recherche sur les mots-clés afin de correspondre à votre CV contre un poste particulier. Par conséquent, votre CV doit être clair et concis et écrite en anglais. Jargon technique devrait être évitée sauf sous les titres de compétences clés et de compétences techniques.

Ne liste pas tous que vous avez acquis des compétences techniques, mais impressionnant ils sont, comme cela va détourner le lecteur. Se référer à la vacance d'emploi pour vous rappeler les compétences, que l'employeur est en quête.

Vous devez toujours inclure des informations sur comment longtemps vous dernière utilisé chacune de vos compétences techniques que le lecteur se penchera sur votre connaissance actuelle comment est.

Le format d'un CV technique doit être semblable à non techniques du point de vue qu'il devrait être énoncée sous les rubriques claires, pas plus de deux pages A4 en longueur et ont plus de blanc sur la page qu'en noir pour la rendre plus facile à lire.

L'employeur va être plus intéressé par vos compétences techniques, mais n'oubliez pas que vos compétences interpersonnelles sont aussi importants, surtout si le rôle pour lequel vous postulez est orienté vers le client.

Vous avez besoin capturer l'attention du lecteur dès que possible afin qu'ils sont encouragés à lire le reste de votre CV. Par conséquent, dans votre paragraphe d'introduction, habituellement appelé le « profil », vous devez mentionner les demande à l'employeur pour des compétences techniques et toute expérience spécifique qui se rapporte à l'entreprise de l'employeur.

La rubrique compétences clés vous permet de mettre plus en détail des compétences, l'expérience et des projets spécifiques qui seront intéresser l'employeur. Vous pouvez également souligner les réalisations, par exemple où vous avez sauvegardé l'argent de la compagnie.

Votre carrière devrait décrire la société que vous travailliez pour quelques lignes pour placer votre rôle dans leur contexte. Puis décrire votre rôle et les responsabilités. N'oubliez pas, mettre l'accent sur les exigences de l'emploi que vous postulez pour et montrer comment vous avez acquis les compétences nécessaires et l'expérience dans les emplois précédents.

Vous une liste des compétences techniques spécifiques et des cours professionnels sous une rubrique distincte. Être concis et mettre les compétences plus pertinents d'abord.

Garder la description de votre éducation bref. Si vous avez un diplôme, que vous souhaiterez peut-être exclure complètement de vos qualités inférieures. N'oubliez pas, ajout d'informations inutiles dilue les points importants dans votre CV.

Enfin, toujours inclure une lettre d'accompagnement expliquant où vous avez entendu parler du rôle et pourquoi vos compétences et votre expérience sont une solution idéale pour le travail. Cela peut être un courriel avec votre CV joint ou une lettre officielle.

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Entrer dans votre poste de travail désiré

Lorsque nous recherchons un emploi, nous avons voulu travailler dans le domaine nous spécialiser ou ont manifestement un intérêt avec afin que nous puissions utiliser nos connaissances et nos talents. Certains d'entre nous ont réussi ce qu'ils veulent, tandis que d'autres cherché différent sur le terrain en raison de circonstances différentes.

En ces jours, il est difficile de chercher un emploi. Employeurs recherchent un avantage qui vous rend différent du reste. En outre, l'avantage que les employeurs recherchent est expérience. Lors de l'application pour un emploi que vous désirez, vous devez au moins avoir l'expérience ou ont des connaissances sur le poste que vous postulez. Toutefois, lorsque l'employeur considère que vous avez le potentiel, ils assureront une formation gratuite pour le poste, que nous avons appliqué.

Comment les employeurs savaient qui s'inscrivent pour le poste ? La réponse dépend vraiment sur nous performance des candidats lors de l'application. Lorsque nous transmettons nos CV en ligne ou sans rendez-vous, l'employeur doit obtenir une bonne impression de la reprise que nous avons soumis. Ce que nous avons écrit dans le CV, c'est quoi exactement que nous pouvons offrir à la société, donc attention à ne pas être trop arrogant pour faire un CV, être précis, vous limiter sur ce que vous savez. Jamais mettre quelque chose dans le curriculum vitae que nous ne savons pas vraiment.

Lorsqu'un employeur aime ce qu'il voit immédiatement dans votre curriculum vitae il demandera pour une entrevue, maintenant lors de l'entrevue, c'est ok pour être confiant, mais pas trop. Juste être vous-même, si vous ne connaissez pas la réponse à sa question juste poliment dire que vous n'avez pas la moindre idée. Faire juste un point que l'employeur voit en vous l'intérêt pour le poste que vous postulez, et il suffit que l'employeur de vous embaucher.

Le travail donné à vous, nous devons apprendre, non seulement de s'arranger. Découvrez comment enrichir vos connaissances. Jamais arrêter, viser toujours plus haut, prendre progressivement à la position que vous voulez vraiment atteindre.

Secrets d'obtenir cet emploi de rêve dans ce

Si vous cherchez de l'emploi de rêve ou cherchent simplement à obtenir une augmentation de salaire ou de promotion, il y a 10 choses, que vous pouvez faire pour améliorer vos chances. En général ces 10 choses tombent dans deux catégories ; le premier est construire votre portefeuille et le second est dans la construction de votre réseau.

Alors que la technologie est à l'origine de l'évolution rapide dans la plupart des industries et de nombreux emplois, il évolue encore plus vite pour les travailleurs des technologies de l'Information (TI). Vous ne pouvez pas entendre cela, mais en raison de ce changement rapid, vous devrez mettre en plus de travail et d'effort que vous pouvez presser dans une semaine de travail de 40 heures. Vous déjà mettent longues heures ? Si non, seriez-vous prêt à si il pourrait vous aider à trouver cet emploi de rêve, obtenir des promotions et payer la pose ? Si vous n'êtes pas disposé à mettre dans cet effort supplémentaire et le temps, vous devrez peut-être repenser votre carrière comme vous ne pourrez pas suivre le rythme de l'évolution technologique.

1. Participez

C'est un grand. Découvrez quels sont les organismes professionnels des TI dans la région et assister à certaines réunions. Si vous trouvez certains d'entre eux est particulièrement utile, aller de l'avant et proposer son aide pour.
Saviez-vous que la plupart des meilleurs emplois ne sont pas annoncée dans le document ou sur un babillard d'emplois ? Si vous passez tout votre temps répondant à aider annonces recherchés dans le document et sur les conseils d'emploi et assis par le téléphone en attente pour cet appel ; ensuite vous sera miss out sur les emplois vraiment grands.

Vous devez sortir et réseau avec les autres. Participation à des réunions professionnelles est l'un des moyens de développer un réseau. Maintenant que vous sont assister aux réunions, pourquoi pas du bénévolat pour aider avec certains aspects de l'organisation ? Cela vous empêche d'être juste un visage dans la foule et vous donne encore plus d'occasions d'interagir avec d'autres personnes dans le groupe.

Toutefois, si vous porter volontaire pour quelque chose, veillez à suivre ou vous laisserez personnes avec une impression négative. D'autres suppose que vous ne permettait pas de suivre cette voie même dans un environnement de travail.

2. Être désintéressé

Être désintéressés liens avec l'article premier ci-dessus. Si vous rejoignez un groupe de professionnel ; ne pas s'inscrire uniquement pour permettre l'obtention d'un emploi ou il sera évident pour les autres. Rejoindre parce que vous aimez faire ce que fait le groupe et s'impliquer pour cette raison. Il n'y a pas besoin de vous torturer traitant des réunions qui sont douloureuses pour vous. Si vous trouvez que la participation à ces réunions professionnelles sont douloureux, alors peut-être que vous devez évaluer si c'est la bonne carrière pour vous.

3. Obtenez certifié

Obtenir les certificats appropriés dans votre domaine désiré est particulièrement important si vous n'avez pas d'expérience. Cela montre que vous avez mis dans un effort supplémentaire et au minimum avez les aptitudes pour faire le travail.

Si vous êtes chanceux, vous travaillez pour la compagnie de couvrira tout ou partie des coûts associés à la certification. Dans le cas où ils ne pas, que faire ? Vous asseoir et se plaindre et souhaite qu'ils le feraient ; ou faire quelque chose dans votre propre temps ? En fin de compte, c'est vous qui est responsable de votre propre développement professionnel. Prendre le contrôle. Vous n'avez pas d'aller à cette classe de 3000 $. Obtenez un livre ou des documents d'étude auto et étude sur votre propre. Votre groupe professionnel local offre tout type de formation ou les groupes d'étude ? Sinon, vous pouvez obtenir un a commencé ?

4. Acquérir de l'expérience

De nombreux employeurs recherchent uniquement employés expérimentés dans la région, qu'ils travailleront. Ils sont peur d'embaucher quelqu'un, passer du temps à leur formation et alors qu'ils décident qu'ils ne sont pas découpées pour le travail ou qu'ils vont acquérir de l'expérience et passer à un emploi rémunéré plus élevé. Comment obtenez-vous expérience lorsque vous êtes en droit d'école ou d'essayer de passer d'une autre occupation en elle ?

Sonne comme catch 22, n'est ce pas ? En fait, la réponse est assez simple (bien que pas facile). Bénévole pour faire quelque chose lié au poste que vous recherchez. Si vous souhaitez écrire à VB.NET ou c# logiciel, puis écrire des programmes. Une suggestion est d'aborder un groupe sans but lucratif et de savoir quel type de programme, vous pouvez écrire pour eux d'automatiser leurs processus et à devenir plus efficaces. Vous pouvez également écrire un programme que vous pouvez vendre ou donner. Puis mettre en place un site web et essayer de vendre ou de donner ce produit. Ajouter ce lien à votre curriculum vitae ainsi qu'une description.

Oui, cela nécessite beaucoup de travail sur votre partie, mais pensez à combien vous avez appris, ainsi que ce que vous montrent les employeurs éventuels. Vous sera se distinguent de tous les autres élèves ou développeur incluants parce que vous mis en avant que des efforts supplémentaires et appris quelque chose sur le développement de logiciels dans le processus. Cela montre aussi que vous aimez faire ce genre de chose. Un employeur sage cherche des gens qui aiment ce qu'ils font et aller au-delà de ce qu'ils peuvent apprendre en une semaine de travail de 40 heures.

5. Écrire des articles ou des ouvrages

Si vous êtes un débutant, c'est sans doute pas où vous devez débuter. Toutefois, si vous avez quelque expérience cherchez à passer au prochain niveau, Voici un moyen exceptionnel de le faire. Pense que les gens vous envisager d'experts. N'avez pas la plupart de ces articles écrits ou des livres. Rédaction d'un livre est un travail difficile qui peut prendre beaucoup de votre temps, mais c'est un moyen sûr de gagner la crédibilité et être considéré comme un expert. Si vous n'avez pas le temps d'un livre, vous pouvez écrire des articles et poster sur les sites d'article IT big. Vous pouvez trouver une liste de certains de ces sites ici.

6. Lecture

La technologie évolue si rapidement, que vous devez figure quelque temps dans chaque jour pour la lecture. Un attribut du candidat idéal est un appétit vorace pour les connaissances ; et ils passeront du temps à lire des articles techniques et livres ainsi que des entreprises orientées ones. C'est génial d'avoir les connaissances techniques, mais si vous ne peut pas comprendre comment répondre aux besoins de l'entreprise grâce à la technologie, vous ne serez pas autant de succès.

7. Aide sur les forums

Cela est étroitement lié au no 2 ci-dessus d'être désintéressé. En répondant aux questions des autres forums, vous perfectionner vos compétences et développer une réputation comme étant une personne qui sait de quoi ils parlent. Vous ne savez jamais quand cette personne que vous aider peut être embauche.

8. Don't la connaissance de porcs

Je suis certain que la plupart d'entre vous ont travaillé avec quelqu'un qui a été tellement pas sûrs de leur travail qu'ils ont essayé de garder ce qu'ils font et connaissent un secret. Pour se faire une valeur inestimable, ils écrivent un programme ou mis en place un processus, mais ne laissez personne sais comment ils le font. Ces personnes ne sont pas amusant de travailler avec et de nuire à l'équipe dans son ensemble. Ils ne peuvent également prendre des vacances sans causer une grande douleur pour l'employeur. Si vous partagez la connaissance, vos collègues vous apprécient pour elle. Votre patron avis probablement le type de personne vous êtes, et si ils ont un sens, ils favoriseront la personne qui joue bien avec les autres sur le cow-boy solitaire. En outre, si vous partagez vos connaissances vous pourrez profiter de vos vacances.

9. Être prêt à écouter et à apprendre des autres

La technologie se déplace trop vite pour que vous soyez l'expert sur tout. Cela ne signifie pas que vous devez accepter tout ce que quelqu'un dit que la vérité. Cependant, si quelqu'un vous dit quelque chose vous ne croyez pas, n'appelez pas leur bluff à droite puis et là. Au contraire garder un esprit ouvert, go et recherche le sujet, exécuté quelques tests, si approprié ; et alors basé sur les données de décident ce qui est correct. En d'autres termes ne debout autour et font valoir sur d'autres points de vue pendant 30 minutes, quand un test de 5 minutes vous dira la vérité.Maintenant, après avoir fait les tests pour prouver que la théorie était droite, publier vos résultats. De cette façon, vous savez quelle est la réponse et vous pouvez l'accomplir plusieurs des éléments ci-dessus en même temps.

10. Informer votre réseau

Alors que vous ne voulez pas que vous supplient, laisser les gens dans votre réseau savent que vous recherchez un nouveau poste et quel type de poste que vous cherchez. Si vous avez été désintéressé et aidés par le passé, ils sont plus susceptibles de renvoyer l'ascenseur. Si vous sont actuellement employées, assurez-vous que votre réseau sait pour être discret. Si vous aimez travailler pour votre employeur actuel, n'oubliez pas que vous communiquer que votre professionnel désire pour eux afin qu'ils ont la chance de vous accueillir avant que vous allez chercher à l'extérieur.

L'essentiel est que si vous n'avez pas fait un des articles 1 à 9, vous n'aurez une bonne partie d'un réseau de professionnels que vous pouvez puiser. Si vous vous entourer avec succès d'autres personnes et suivez les conseils en 10 points ci-dessus, vous ouvrez toutes sortes de portes et sera extrêmement réussi dans ce que vous faites. Notez que ce processus prend du temps et la cohérence. Les clés à l'ensemble de ce qui précède sont de construire des relations, la confiance, connaissances et compétences. Ce n'est pas arrivé pendant la nuit.

L'entrevue de groupe

Ce qui est une entrevue de groupe ?

L'entrevue de groupe est défini comme un groupe de personnes qui interroge une personne à la fois. Le groupe de personnes pourrait également interviewer un panneau ou un groupe de personnes en même temps.

Est-ce différent d'une entrevue « régulier » ?

Parce que l'entrevue est menée par un groupe de personnes dans le même temps, c'est très différent d'une entrevue « régulier ».

Souvent non seulement peut-être un groupe d'entrevue vous mais il pourrait également interroger un groupe de candidats en même temps.

Ce faisant, ils peuvent juger comment vous réagissez à la pression ou comment vous gérez la question même lorsque vous êtes la première a demandé ainsi que lorsque vous êtes le dernier à l'a demandé. Ils recherchent également de cohérence dans vos réponses en posant la même question de différentes façons.

La clé lorsque vous sont interviewée par plusieurs personnes est de faire un contact visuel avec chacun d'eux comme vous parler. Prenez le temps de peser vos réponses mais pas trop de temps. Attention aux autres candidats afin que vous pouvez répondre avec soin.

La Question plus difficile : ce que pouvez vous nous dire sur vous ?

C'est la question la plus importante car elle vous donne la possibilité de vous « vendre ».

Astuce : N'oubliez pas que cette question concerne votre entreprise soi plus que votre auto privée. Prenez quelques papier et la réponse. (La première fois juste écrire tout ce qui vient d'esprit-utiliser autant d'espace que vous avez besoin.)

Lire à haute voix si et d'analyser le contenu. CLÉ : Votre réponse ne doit pas dépasser 1 à 2,0 minutes

Deuxième temps de réécriture prenez le temps de modifier votre document original, y compris ces domaines clés :

Longueur de temps dans la position actuelle

Éducation

Vos points forts

Vos objectifs

Évitez d'utiliser le mot faiblesse-utiliser les mots « zones d'occasion » à la place.

Une fois que vous avez écrit votre réponse il y a un pas de plus : il mémoriser ! Il devrait roll-off votre langue comme des bonbons ! Il ne doit pas sonner mémorisé, mais vous ne devrait pas besoin d'un morceau de papier de parler de vous-même.

La réponse plus difficile : le plus grand souci est lorsque l'un de l'autre candidats répond la même manière vous alliez. Que faire ?

Vous devez reconnaître que la réponse de l'autre personne était très bonne et le long des lignes de comment vous aurait répondu. Puis ajouter quelque chose de viable pour votre réponse :

« Je pense que Nancy frappe sur la tête avec sa réponse quant à ce que font des qualités un bon leader. Je tiens à ajouter que le fait que les dirigeants doivent non seulement mener – mais ils ont également besoin de suivre. En d'autres termes, les dirigeants réalisent qu'ils ne sais pas tout et doivent être capables de voir les autres points de vue. »

Cela montre que vous êtes attention, que vous avez aussi quelque chose à ajouter, et que vous ne devenez pas facilement agitée.

Le succès de n'importe quelle situation entrevue est la préparation. C'est comme une TV commercial pour vous. Assurez-vous que vous êtes prêt pour la premier fois !