Saturday, December 31, 2011

Comment dire, �Yes, j'accepte votre offre d'emploi! �

Une lettre d'acceptation échantillon emploi devrait être conservée sur l'ordinateur de demandeurs d'emploi à personnaliser pour une nouvelle situation et utilisée lorsque c'est nécessaire. Un chercheur d'emploi devraient également savoir comment l'utiliser et quand l'utiliser. Dans cet esprit, un exemple de lettre suit.


Date
Nom de l'embauche de gestionnaire
Compagnie
Adresse
Ville
Zip


Dear nom du gestionnaire d'embauche,


C'est avec beaucoup d'enthousiasme que j'accepte votre offre d'emploi à la société Xyz. J'ai hâte une relation longue et mutuellement profitable et va faire de mon mieux à la hauteur de la foi que vous avez montré en moi par le biais de votre décision de m'inviter à devenir une partie de l'équipe ici à Xyz.


Je suis enthousiasmé par la perspective de contribuer à la grande réussite de l'entreprise a eu et attendons avec impatience cette opportunité. Vous vous souviendrez que mon expérience comprend des ventes, de marketing et de gestion de l'entreprise. Je ne sais pas que mes compétences seront traduira bien à l'environnement excellent à Xyz.


Encore une fois, je vous remercie pour votre temps, pour la confiance que vous avez placé en moi et pour cette merveilleuse opportunité de rejoindre l'équipe.


Sincèrement,



John Doe


Vous remarquerez que ce modèle de lettre est bref et au point. Il remercie la personne qui a effectué l'embauche sans être négligé ou trop sentimental. Il félicite également le gestionnaire d'embauche sur la prise de décision sage et en choisissant la bonne personne, mais d'une manière qui est fait et ne semble pas comme vantardise.


C'est toujours une bonne idée de garder votre lettre d'acceptation basé sur factuel, court, précis et un peu formel. Vous êtes dans les premiers stades de la relation de travail vous forment à cette nouvelle entreprise et voulez mettre votre meilleur pied vers l'avant. Cette lettre vous aidera à le faire. Vous ne serez probablement être excité et nerveux après être accepté pour la nouvelle position, et écrit une lettre de l'échantillon avant vous sont embauchés vous permettra de faire votre écriture avec un esprit clair, fréquenté par des préoccupations au sujet de ce que vous portera ce jour-là, ou quoi que ce soit qui est venu dans la conversation. À l'aide d'une lettre comme ceci est un exemple de faire vos devoirs et d'être un chercheur d'emploi intelligente. En fait, vous devez également conserver un exemple de lettre de couverture, échantillon suivi de lettre et un exemple de lettre de vous remercier pour après l'entrevue dans votre dossier de documents de votre ordinateur, prêt à personnaliser tant que de besoin.


Smart de demandeurs d'emploi faire tout ce qu'ils peuvent se pour présenter sous le meilleur angle possible. Cet effort supplémentaire est ce qui fait la différence entre un emploi rémunéré faible avec peu de satisfaction et un départ bien payant à une nouvelle carrière. En utilisant des échantillons de ces documents, que vous allez l'utiliser seulement dans une recherche d'emploi est logique et vous aidera sur votre chemin vers cette nouvelle carrière satisfaisante.

Friday, December 30, 2011

Ennuyé par le même travail vieux ? Être un chauffeur de camion !

Si vous avez le désir de voyager partout dans le pays et se faire payer en même temps, considérer qu'un conducteur de camion. Les camionneurs jouissent de certains avantages qui n'ont pas les gens dans les autres emplois. La camaraderie parmi les autres camionneurs … rencontrer de nouvelles personnes … étant capable d'assister les changement des saisons que vous voyagez autour du pays … imprévisibilité (en d'autres termes, moins ennui!) … beaucoup d'emplois de camionnage disponibles... Ce sont tous des raisons valables, pourquoi les personnes chuck leurs occupations actuelles pour courir la chance à la route.


Bien entendu, comme pour toutes les décisions de vie importante, changeant de professions pour conduire un camion prend quelques pensée et la recherche. Tout d'abord, pensez à comment changera votre vie personnelle. Il y aura des cas lorsque vous pouvez manquer des matchs de baseball de votre fils ou tard être Accueil obtenir pour les vacances en raison des conditions de la route en raison de la météo. Des périodes prolongées loin de la maison parfois prennent un péage sur une personne, donc vous devez décider si la conduite des camions est faite pour vous.


Si votre cœur est toujours définie sur étant un camionneur, alors votre prochaine étape est de trouver une entreprise de camionnage dignes de confiance ou une école qui offre des programmes de conduite de camion et de l'instruction. Il y a des écoles spécialisées habituellement spécifiquement pour la conduite de camion, mais parfois, les collèges communautaires locaux ont des programmes professionnelles disponibles trop. La meilleure chose à faire est de vérifier avec votre bureau local du ministère des transports (DOT) tout d'abord de trouver les exigences pour les conducteurs de camions et de quel type d'enseignement est la meilleure formation pour gagner un permis (CDL de conduire votre Commercial). Il est fort probable qu'ils ont une liste des meilleures écoles de la région.


Le scénario optimal pour la formation et de certification est l'un sur l'un, juste vous et l'enseignant. Parfois, si vous êtes dans un big rig avec plusieurs autres élèves et l'enseignant, qui ne vous donne pas comme instruction pratique beaucoup que vous avez besoin. Une autre chose à penser au moment de choisir une école ou une entreprise de camionnage est si elles offrent l'aide au placement. Nouveaux conducteurs de camions ont besoin de toute l'aide qu'ils peuvent obtenir dans l'identification des possibilités d'emploi. Il y a beaucoup de camionnage emplois là-bas, mais comme un nouveau pilote, vous ignoriez tous les tenants et aboutissants des sociétés de camionnage différents.


Des changements de la météo à cette personne loufoque conduire un cabriolet nue, camionneurs ont exécuté à travers de nombreuses situations comme celles-ci. Leur vie sur la route ne peut pas toujours être facile, mais il certain que peut être intéressante. La vie d'un camionneur peut-être pas pour tout le monde, mais ceux qui le faire, l'aime.

Thursday, December 29, 2011

Ce que vous devriez savoir - comment écrire que lettre couverture. Améliorer vos Chances d'obtenir l'entrevue

Presque tous les chercheurs d'emploi sont bien conscients de l'importance d'un curriculum vitae lorsqu'il demande une opinion professionnelle, mais peu réalisent le rôle essentiel que joue l'une lettre d'accompagnement qui l'accompagne dans le processus de sélection. En fait, votre lettre d'accompagnement est tout aussi important pour votre recherche d'emploi comme c'est votre curriculum vitae.


Considérer ceci : recruteurs et les gestionnaires reçoivent souvent des dizaines, voire des centaines de candidats pour chaque poste disponible un. Avec autant de candidats pour examiner, les intervieweurs n'ont pas beaucoup de temps pour déterminer si vous êtes qualifié pour l'emploi. En fait, un recruteur passe généralement entre une et deux minutes émue rapidement sur un curriculum vitae, difficilement suffit à une enquête approfondie sur si la valeur de vos compétences et l'expérience est un bon match pour le poste.


C'est pourquoi une lettre d'accompagnement est un tel outil essentiel à l'emploi qui cherchent des processus. Une lettre d'accompagnement vise à exprimer clairement votre intérêt et les qualités requises pour un poste à un employeur potentiel. Ainsi tandis que le curriculum vitae est une publicité générique, votre lettre d'accompagnement tailleurs de votre application pour chaque emploi spécifique. Par condensation à votre curriculum vitae en points clés et appeler l'attention du recruteur pour les zones plus pertinentes de votre expérience, vous aident le recruteur dans correspondant à vos qualifications à celle de la position ouverte. Et en prenant le tâtonnement hors de votre CV, vous augmentez considérablement vos chances d'obtenir un appel pour une entrevue.


Une lettre d'accompagnement doit « vendre » vos qualifications à un parfait étranger et de les convaincre que vous êtes digne d'une rencontre en personne. Donc, comme vous pouvez l'imaginer, il n'est pas un document facile à écrire. Il existe plusieurs lignes directrices, cependant, qui devraient vous aider dans le processus de développement de lettre d'accompagnement.


Typiquement une lettre d'accompagnement est inférieure à une page en longueur et comporte quatre sections principales : l'introduction, un clou de vos qualifications, un résumé des pourquoi vous êtes intéressés par le poste et un suivi final. Avant de commencer une litanie de compétences de listage, cependant, il est important de faire des recherches sur l'entreprise et le poste pour lequel vous postulez pour vous donner une meilleure compréhension de la compagnie produits ou services, histoire, valeurs et marché de la clientèle cible. Cela contribuera à vous donner une meilleure idée de ce que recruteurs sont susceptibles d'être cherchant à un candidat, et vous permettent de personnaliser votre lettre d'accompagnement pour répondre plus précisément ces zones.


Partie 1 - l'Introduction :


Votre lettre d'accompagnement doit être adressée à la gestionnaire d'embauche, autant que possible.


Mentionne expressément le poste que vous recherchez.


Laissez le recruteur savent comment vous avez entendu parler du poste. Si vous a vu la position annoncée ou ont été référés par quelqu'un, assurez-vous d'inclure cette information.


Attirer l'attention du lecteur et stimuler leur intérêt pour vous immédiatement!!


Partie 2 – Sommaire de vos Qualifications :


Mettre en évidence vos qualités plus fortes pour le poste que vous cherchez. Veillez à limiter vos qualifications pour que ceux qui sont les plus pertinents pour le poste.


Montrer, plutôt que de simplement dire, le gestionnaire de vos qualifications en incluant des exemples précis et crédibles de votre expérience.


Quantifier ces qualités autant que possible en se concentrant sur les chiffres pertinents, projets, prix et matériel/logiciel/outils que vous avez utilisé qui sont pertinentes pour le travail que vous souhaitez. Par exemple, plutôt que de mettre en évidence vos « compétences en service à clientèle » indiquent que vous « obtenu une cote de satisfaction de 98 % client » ou « accrue des ventes du département de 25 % au premier trimestre ».


Partie 3 – pourquoi vous êtes intéressés par la poste :


Laissez le recruteur de savoir pourquoi vous voulez travailler à leur entreprise. Qu'est-ce sur la société qui vous plaît ?


Pourquoi la ce particulier position appel à vous ?


Indiquer pourquoi vous êtes un bon ajustement pour l'entreprise. Comment sera un atout pour l'équipe ?


Partie 4 – Conclusion et suivi :


Désigner employeurs votre curriculum vitae ci-joint afin qu'ils peuvent réviser vos qualifications plus en détail.


Demander une entrevue personnelle ou de rencontre avec le gestionnaire d'embauche.


Indiquer comment le recruteur doit vous contacter. Veillez à fournir un travail Téléphone nombre ou votre adresse électronique.


Définissez un temps de suivi. Par exemple, indiquer que vous « appeliez pour suivre le lundi après-midi ».
Remercier le lecteur de son temps.


Une dernière remarque : votre lettre d'accompagnement est la première impression que recruteurs obtiendrez de vous. Une lettre d'accompagnement ciblée forte peut véhiculer une première impression puissante et positif. Une lettre d'axé sur le non faible, cependant, peut tuer tout intérêt qu'un recruteur peut avoir à vos qualifications, indépendamment de la solidité d'un ajustement vous peut être pour le poste. Veillez à ce que vous relisez attentivement les erreurs grammaticales et typographiques avant d'envoyer toute correspondance.

Wednesday, December 28, 2011

Le Boom de transcriptioniste médicale

En dépit de l'économie un peu paresseux, dans des domaines spécifiques des possibilités d'emploi sont véritablement abondantes et simplement attendent d'être exploité par qualifié demandeurs. De nouvelles technologies et de techniques, de nouveaux ensembles de compétences sont nécessaires, mais parce que les compétences requises ont changé plus rapidement que l'effectif global, le nombre de candidats qualifiés a en fait diminué pour depuis plusieurs années comme travailleurs se précipitent au pinceau place et d'améliorer leurs talents pour être considéré comme « qualifiée » et dans le temps moyen, sociétés attendent pour occuper ces postes en demande.


Des assistants juridiques ou les parajuristes, les techniciens en pharmacie et les infirmières, divers programmes de formation sont maintenant mis à votre disposition pour le public... y compris les aspirants transcriptioniste médical.


Selon l'US Bureau of Labor Statistics, devenant une transcriptioniste médicale représente un des meilleurs dix occasions d'emploi dans le pays. Audiotypistes médicaux sont ceux qui créent des documents juridiques dont les professionnels de la santé comme les médecins, pharmaciens inscrits, thérapeutes, infirmières, diététistes et chiropraticiens tous les dépendent et l'utilisation comme matériaux de référence.


Les sujets potentiels en vertu de laquelle une transcriptioniste médical se retrouvent en sont incroyablement variées et elles vont de Terminologies médicales, droit médical et éthique (HIPAA), hospitalisés ou Transcription médicale Out-Patient à l'anatomie humaine.


Ce large éventail de sujets potentiels est l'une des raisons big pourquoi, devenir une transcriptioniste médicale ne pas pour n'importe qui. Les personnes qui aspirent à devenir des audiotypistes médicaux doivent faire l'objet de bonne éducation dans les écoles médicales transcriptioniste qui enseignent et de les former dans les différents domaines qu'ils doivent maîtriser afin de devenir un transcriptioniste médical certifié.


Les écoles de médecine transcriptioniste sera également capables de vous aider à mieux se préparer pour l'examen de Certified médical transcriptioniste (CMT). Diverses écoles de médecine transcriptioniste offrent des cours de formation pour audiotypistes médicaux possibles. Aakers Business College, TechSkills, National College et l'âge de PC sont quelques-unes des écoles transcriptioniste médial qui peuvent être trouvées dans le pays.


Certaines écoles médicales transcriptioniste même offrent l'option de formation en ligne via le confort de ceux propre page d'accueil. Par tout simplement avoir accès à l'internet, les élèves des écoles de la transcription médicale en ligne peut effectivement accès les modules de formation disponibles et autre transcription médicale concernant matériaux qu'ils auront besoin pour passer de la formation de la transcription médicale.


Les écoles de transcriptioniste plus de médecine sont tournent vers cette méthode moderne de l'enseignement parce qu'il s'étend de leur marché potentiel due au fait que beaucoup de leurs élèves transcriptioniste médicales sont très occupés et la valeur de l'option permettant de suivre la formation de la transcription médicale à leur propre rythme et de pouvoir profiter de la commodité de fixer leurs propres calendriers.


Avec la forte demande actuelle pour audiotypistes médicaux, il n'est pas surprenant de voir des entrepreneurs en sautant dans la mêlée et de profiter de cette opportunité par la mise en place de toutes sortes d'écoles médicales transcriptioniste... toutes axées sur leurs élèves pour une carrière passionnante de transcriptioniste médicale de formation.


Mis à part la formation nécessaire qu'on acquiert des écoles de médecine transcriptioniste, il est également important de noter que tout haut transcriptioniste médical possédera aussi excellentes aptitudes à l'écoute. Solides aptitudes d'écoute sont véritablement et condition indispensable dans ce domaine parce que la transcription médicale exige que les documents médicaux vous sont transcrivant être parfait dans toutes les manières possibles.


Professionnels de la santé comptent de plus en plus sur ces documents médicaux transcrits lorsqu'il s'agit de vaquant à leurs occupations quotidiennes. Qu'il soit remplir les ordonnances ou faire quelque type de recherche, il est tout simplement indispensable que l'information transcrite qu'ils reçoivent est exacte.


Juste un petit glissement ou une perte momentanée de concentration pourrait entraîner des conséquences négatives inattendus pour un patient parce que tant des professionnels de la santé dépendent tellement les documents médicalement transcrits qu'ils reçoivent comme base pour la fabrication de leurs diagnostics et de prescrire des médicaments.


Bien que le potentiel pour gagner un revenu important attire beaucoup dans le domaine médical transcriptioniste, cela ne signifie automatiquement qu'ils sont découpées pour le poste. Pour succéder à vous doit être extrêmement dévoués, patient et être capable de gérer le poids de la responsabilité qui vient avec le titre - transcriptioniste médical certifié


Cet article peut être reproduit uniquement dans son intégralité.

Tuesday, December 27, 2011

Trouver un emploi en ligne

Il est plus facile que vous pensez de trouver un emploi en ligne. Si vous essayez de repérer les travaux localement ou que vous êtes intéressés par les travaux, ce qui permet de travailler à distance, trouver un emploi en ligne est simples, quand vous savez où regarder. En fait, Internet vous offre l'occasion unique de mettre votre CV à travailler à travers un certain nombre de CV affichant les sites.


De nombreuses entreprises recherchent des personnes qualifiées. De plus, ces entreprises se tournent vers Internet plus souvent comme une ressource pour localiser les employés potentiels. De plus, employeurs qui cherchent à trouver des professionnels de qualité souvent la liste des postes disponibles dans l'emploi énumérant les sites Web et si vous essayer de trouver un emploi en ligne, ces sites Web est un excellent point de départ de votre recherche.


Trouver un emploi en ligne est rendu simple par les créateurs d'emplois, liste des sites Web. Liste des sites Web d'emploi permettre aux demandeurs d'emploi trouver un emploi en effectuant une recherche dans un domaine particulier, recherche d'un poste particulier, ou chercher leur liste exhaustive avec l'utilisation de mots-clés communs associés au type d'emploi qu'ils recherchent. En fait, plusieurs sites Web de liste emploi même vous permettre de créer un agent de recherche emploi ; Ces agents vous enverra une notification électronique lorsqu'un emploi correspondant à vos critères de recherche présélectionnés figure.


Si vous cherchez de travail freelance, trouver un emploi en ligne n'est pas aussi difficile qu'il n'y paraît d'abord. Il y a littéralement des centaines de sites freelance en ligne qui permettent des freelances localiser des personnes qui cherchent à externaliser y travailler. En fait, il y a un certain nombre de sites indépendants qui permettent aux employeurs d'afficher des postes afin que les pigistes peuvent enchérir sur leur offre.


En revanche, si vous êtes intéressé à travailler pour une société donnée, vous pouvez localiser le site en ligne, si elles offrent un et parfois trouvent des emplois offerts sur son site Web. Ainsi, une fois de plus, trouver un emploi en ligne peut s'avérer une tâche simple ; Après avoir localisé l'inscription sur la page d'accueil de l'entreprise tout vous devez faire est de suivre les instructions relatives à l'affichage en termes de communiquer avec la compagnie sur leur annonce.


Une excellente approche à la recherche d'opportunités d'emploi en ligne est de visiter un certain nombre de pages web de collège local. Collège web pages fréquemment répertorie un nombre d'ouvertures disponibles à l'Université. Au minimum, vous pouvez souvent trouver une liste des pièces justificatives concernant lorsque les salons de l'emploi se tiendra, vous pouvez planifier puis à visiter le salon de l'emploi avec votre curriculum vitae en main !


Trouver un emploi en ligne peut être souvent plus facile que de chercher un emploi de manière plus traditionnelle. La façon traditionnelle de trouver un emploi en cause l'employé éventuel achat d'un certain nombre de journaux locaux et l'écrémage grâce à d'innombrables publicités : plusieurs publicités avec une bonne majorité d'entre eux n'étant ne pas un emploi convenable pour la recherche d'un travail individuel. Ainsi, liste des sites d'emploi ont individualisée du processus de la chasse de l'emploi et ont accueilli les employés éventuels de la possibilité de réduire le temps qu'ils passent à la recherche d'un emploi.


En bref, l'Internet peut être votre meilleur agent lorsque vous essayez de trouver un emploi en ligne. Vous pouvez trouver un certain nombre de sites Web qui vous permettra d'afficher votre curriculum vitae en ligne tellement futurs employeurs pour visualiser votre expérience ou vous pouvez parcourent des centaines d'offres d'emplois avec une recherche de bâti en moteur situé sur de tels sites. De plus, vous ne seront pas obligés de compter uniquement sur emploi traditionnel qui cherchent des méthodes, et vous pouvez ainsi augmenter la probabilité que vous trouverez le travail que vous méritez plus légitimement !

Monday, December 26, 2011

Entrevue avec Tips

Sont vous cherchez certains Interviewez des conseils afin que vous pouvez as de cette entrevue à venir que vous avez ? Une entrevue peut être une expérience de nerf de rayonnage, si vous ne savez pas comment exécuter avec succès une entrevue. Néanmoins, avec quelques conseils de l'entrevue, vous serez sur votre chemin pour obtenir cet emploi, vous devez désespérément !


Parmi les nombreux conseils entrevue que vous rencontrerez, la pointe d'entrevue meilleure que vous obtiendrez jamais est d'être vous-même. N'ayez pas peur de sourire et d'être fier de qui vous êtes et ce que c'est que vous représentez. Vous êtes un individu unique et doivent ours à l'esprit qu'il n'y a personne d'autre ne vous aime sur cette terre. En croyant à vous-même, vous pouvez avec succès vous préparer psychologiquement pour cette interview de nerf de rayonnage !


En second lieu en ligne pour grande interview conseils est que vous devez être à l'heure. Vous ne devez pas jamais apparaître une entrevue tardif, ne jamais ! Si vous pensez que vous pouvez exécuter un problème à une entrevue sur le temps, laissez votre résidence extra tôt pour s'assurer que vous obtiendrez il y à temps. Montrant pour une entrevue sur le temps montre que vous êtes une personne responsable ; une certain indication d'une personne professionnelle.


Une grande pointe se rappeler lors d'une entrevue est d'éteindre votre téléphone cellulaire ou votre téléavertisseur. Il n'y a rien de plus ennuyeux à l'employeur qu'un employé potentiel qui a un téléphone cellulaire sonner toutes les cinq minutes au cours d'une entrevue. De plus, des interruptions continues peuvent être un signe de comportement non professionnel, il est préférable de les éteindre votre téléphone cellulaire ou à laisser à la maison.


Prêter attention à l'intervieweur tandis que vous sont interrogés ; cette astuce est essentielle et ne peut pas être surestimée. Un ton de voix l'un intervieweur, leur comportement, leur style de discours et leurs mouvements du corps peuvent vous indiquer comment vous devez répondre aux questions qu'ils posent. Par exemple, si un intervieweur est sévère avec direct, aux questions point, vous devez répondre avec les réponses de point. Inversement, si un intervieweur vous invite à leur dire sur vous-même, vos passe-temps ou vos préférences et aversions, n'hésitez pas à élaborer — juste ne passer par-dessus bord et commencer rambling sur votre passe-temps favoris !


N'ayez pas peur de poser des questions au cours du processus d'entrevue. En fait, assurez-vous que vous faites. Si vous ne poser des questions, vous n'obtiendrez pas toutes les informations que vous avez besoin et vous peut même apparu comme trop confiants. Pire encore, vous peut croiser aussi apathiques. Par conséquent, montrer votre intérêt pour le travail et poser des questions à chaque occasion.


Ne soyez pas trop désireux de répondre à des questions lors d'une entrevue. Trop impatients personnes tendent à couper l'employeur pendant qu'ils prennent la parole et interrompent l'employeur pendant leurs questions. Attendre jusqu'à ce que vous êtes certain que l'employeur se fait poser la question avant de vous fournir votre réponse. Si vous attendez jusqu'à ce que l'employeur soit fini parlant, vous vous donnera également de temps de réfléchir à la question posée et un employeur perspicace verra à ce que vous avez envisagé sérieusement vos réponses.


Il y a littéralement des centaines de conseils de l'Interview sur Internet. Néanmoins, pas de tous les conseils de l'entrevue sont excellents conseils, et il est important que vous écarter logiquement les bons plans des mauvais. Par conséquent, si quelque chose ne semble pas comme une bonne idée de vous, puis simplement éviter de prendre les conseils. Enfin, le meilleur conseil que vous pouvez obtenir est de rester fidèle à vous-même, vous détendre et être calme tout au long du processus d'entrevue.

Sunday, December 25, 2011

Naviguer dans le marché de l'emploi d'été

La plupart des gens croient summer est le pire moment pour effectuer une recherche d'emploi. Entre collégiens et lycéens manger place du marché, les vacances, les budgets de calorifugeage, etc. embauche semblerait d'accuser un retard au cours de l'été, ce qui en fait une mauvaise période pour effectuer une recherche d'emploi. En réalité, l'été est un très bon moment à la recherche d'emploi. Voici quelques conseils pour améliorer l'efficacité de votre recherche d'emploi de l'heure d'été.


Améliorer vos compétences de téléphone. Avec des gens en vacances, vous recevrez plusieurs messages vocaux que d'habitude que vous essayez d'atteindre les gens de votre réseau de recherche de travail. Toujours faire des appels avec un bloc-notes ou un organisateur à proximité et prendre note de quand vos contacts seront retour au bureau. Configurer un email pour être livré le jour * après * revenir et définir un rappel à appeler à nouveau le deuxième jour après il renvoie de la personne.


Assurez-vous que vous laissez une boîte vocale clair et instructif. Assurez-vous que vous affirmez votre nom deux fois, deux fois, votre numéro de téléphone et votre message une fois. Donner un bon moment pour un call-back. Ce qui suit est une formule générale pour une boîte vocale efficace.


Bonjour, voilà. Mon numéro est XXX-XXX-XXXX. J'appelle car. Le meilleur moment pour rentrer en contact avec moi est. Encore une fois, c'est, et mon numéro est XXX-XXX-XXXX. Merci! »


Toujours inclure votre code de zone avec votre numéro de téléphone. Plusieurs fois, les gens ne peut pas retourner appels parce qu'ils ne sont pas sûr où l'appelant appelle de. Donner votre fuseau horaire aide le destinataire du message à savoir où vous vous trouvez et les aide à savoir exactement quand à appeler you arrière. Parlent lentement et distinctement, surtout si l'anglais n'est pas votre langue maternelle. Épeler votre nom si l'orthographe n'est pas facilement reconnaissable. Fournir plus d'un numéro si possible et deux d'entre eux répéter deux fois.


Profitez des activités sociales de l'été pour votre recherche d'emploi. La plupart des emplois sont occupés par le biais de bouche-à-oreille. Cela signifie que plus les gens avec qui vous parlez, le plus efficace votre recherche d'emploi. Summertime est regorge d'activités sociales de pique-niques à family reunions de jeux de ballon. Tirer le maximum des rassemblements de personnes à recueillir de l'information pour votre recherche et étendre votre réseau vers les entreprises de votre cible.


Des bénévoles. L'été semble emballée avec possibilités de bénévolat. Le bénévolat gains non seulement en contacts réseau supplémentaire pour votre recherche, mais elle a beaucoup de récompenses émotionnels, trop. Recherche d'emploi, particulièrement pour ceux qui ont été engagés dans les recherches longues (plus de 3 mois) est émotionnellement épuisante. Les fuzzies chaleureuses que vous recevez de bénévolat aller un long chemin vers stimuler votre attitude mentale.


Être persistants. Puisque de nombreux chercheurs d'emploi slack au large de la pensée de l'été, qu'ils perdent leur temps, votre concours est inférieure. En profiter et redoubler de vos efforts dans votre recherche.

Saturday, December 24, 2011

Ingénierie Job News : Conseils pour survivre de sous-traitance

Les frais de main-d'oeuvre bon marché d'Asie du sud-est sont comme un appel de sirène à plus employeurs Etats-Unis qui cherche à réduire les frais de soutien et d'améliorer les bénéfices. La tendance de plus en plus fréquente à labor externalisation vers des pays comme l'Inde, la Malaisie et le Pakistan signifie emplois fuient à une partie du monde où les travailleurs fraîches de collège ou de l'école technique fonctionnera pour pennies sur le dollar par rapport aux travailleurs américains. Pour les travailleurs américains, cela signifie que la barre pour les postes de premier échelon est à la hausse ou les mêmes positions disparaissent complètement de la carte. Que pouvez-vous faire pour éviter de perdre à l'externalisation offshore??


Ne pas devenir une cible.


Que faire si vous vous trouvez face au chômage en raison de l'externalisation ? Plusieurs dirais make yourself indispensable, mais toute personne n'est jamais vraiment tellement précieux qu'ils sont indispensables ? Ce qui rend une personne est indispensable dans une entreprise qui a 1 500 employés ? Peu de choses, mais certaines compétences clés peuvent vous donner un avantage. Compétences telles que le bilinguisme, capacités clés ou autre équipement rare, compétences avec un logiciel qui est tellement pointe ou tellement vieux que rares il peuvent manipuler bien ¼ compétences qui vous feront se démarquent dans un océan d'autres employés.


Monter rapidement les échelons.


Une autre façon de traiter avec l'externalisation est évitement. Emplois capables à externalisés ne sont pas des postes clés en premier lieu. Par conséquent, la clé consiste à déplacer rapidement des postes de premier échelon dans des postes qui sont moins susceptibles d'être externalisées. Regardez autour de vous. Si vous êtes dans une entreprise à un poste de premier échelon qui a 50 à 100 autres personnes qui font les mêmes tâches exactes, que vous faites, vous peut très bien être dans une Zone de Danger pour avoir votre position externalisée. Rendre votre mission de sortir de ce canon énorme poisson de poissons non qualifiés et dans une position qui peut seulement effectivement être faite sur gazon abrite aussi rapidement que possible. Obtenez promu, obtenir plus de formation ou d'éducation ou aller pour un poste qui est plus spécialisé.


Allez plus petits.


Pensez à modifier des emplois à une société qui est la plus petite ou plus axée sur le créneau. Les petites sociétés généralement ne pas externaliser due à une diminution de la rentabilité et souvent parce qu'ils ont une relation plus étroite avec leurs clients. Alors que la sous-traitance peut économiser de l'argent et d'améliorer des actions, il a souvent des effets néfastes sur les relations avec la clientèle. Petites entreprises ne peuvent pas se permettre de perdre des clients en raison de mauvais client barrières de langue ou de service et sont donc moins susceptibles d'impartir au large des côtes.


Allez où sont les emplois.


Travailleurs déplacés de textile et du vêtement dans les Carolines et autres États du Sud ont été laissés sans emploi presque toute la nuit dans les années 90, lorsque leurs employeurs déplacé des opérations en Amérique centrale ou en Asie. Ceux qui n'avaient pas les compétences transférables ou n'étaient pas disposés à déménager ont été laissés à la dérive. Les travailleurs qui ont prospéré étaient ceux qui ont appris de nouvelles compétences qui étaient en demande ou qui étaient disposés à déplacer vers les zones où leurs compétences actuelles étaient nécessaires.


Rester à la fine pointe de votre domaine.


Travail qui est imparti est généralement les tâches rébarbatives qui nécessite une force de travail est largement versée dans les tâches les plus courantes, fonctionne avec les applications les plus courantes, ou peut gérer la communication minimale, couplée avec les travaux lourd, répétitif-type. Il y a toujours la demande pour des professionnels qualifiés qui peuvent travailler facilement avec les technologies plus récentes et les plus grands, qui ne pas craindre de prise de risque et apprécier le défi du développement et de l'innovation.


Sous-traitance cessera soudainement ? Pas une chance aussi longtemps que le consommateur américain continue de technologie haut de gamme de la demande pour les bas prix. La course pour maintenir les parts de marché tout en conservant les bénéfices, exige des frais de main de œuvre moins cher et moins cher. Sous-traitance est une solution à ce problème. Il faut de travailleurs technologie ingénierie et renseignements américains ne pas à être une partie du problème d'abord en poursuivant l'éducation et de formation qui définit leur au-dessus de leurs concurrents labor offshore et les emmène hors de la barrique de poissons de postes de type de bas de gamme, faible soutien rémunéré. L'Amérique a toujours été le chef de file en innovation et développement et ingénieurs qui se concentrent sur les domaines auront toujours une place dans cette économie.

Thursday, December 22, 2011

Infirmière emplois

Il peut parfois sembler comme il y pages dans les annonces classées chaque dimanche pour les emplois de l'infirmière. En fait, infirmières et infirmiers constituent désormais l'occupation de soins de santé plus importante, car il sont plus de 2,3 millions d'emplois disponibles. Si vous cherchez à entrer dans un domaine en pleine croissance où vous êtes dans le siège de pilotes à l'emploi et des choix de salaire, il peut être que devenir infirmière est une bonne solution pour vous.


Ce qui est infirmière autorisée et pourquoi y a-t-il tant d'infirmière emplois là-bas ? Une infirmière est celle qui a un diplôme de collège (du associé ou baccalauréat) d'un établissement accrédité et a passé ses conseils de soins infirmiers. Classes requis pour obtenir un diplôme de sorte que vous pouvez vous qualifier pour infirmière emplois comprennent des classes anatomie, physiologie, chimie, nutrition et sciences du comportement comme la psychologie. La plupart des écoles exigent l'expérience clinique, et cette expérience contribuera à vous lorsque vous recherchez des emplois de l'infirmière.


L'éducation et l'expérience sont des éléments clés pour certains emplois d'infirmière. Si vous envisagez d'infirmière emplois dans l'administration, vous pouvez envisager d'obtenir un diplôme de Bachelor, comme beaucoup d'organisations exige maintenant il. Parfois si vous envisagez d'infirmière emplois dans des domaines plus complexes comme la chirurgie ou de soins intensifs néonatals, organisations voudront vous permet d'acquérir de l'expérience clinique significative. Également, une autre profession infirmière peut exiger même que vous ayez une maîtrise, comme étant une infirmière praticienne, certifié infirmière sage-femme ou certifié infirmière anesthésiste.


Infirmière emplois exigent beaucoup de patience et de dévouement, comme infirmière feront la promotion de bonne santé, prévention des maladies et aider les patients à travers des reprises de la maladie. Infirmière emplois également vous obliger à être orientée en détail et ont des compétences en rédaction décent. Par exemple, infirmière emplois en psychologie nécessitera une infirmière au comportement de document (en détail), réponse aux médicaments et suivre attentivement les instructions du médecin afin qu'un patient reçoit les soins appropriés.


Si vous êtes qualifié ou qui cherchent à être qualifié pour les emplois de l'infirmière, alors vous devriez être heureux que les perspectives d'emploi pour les emplois de l'infirmière sont très élevé. En fait, infirmière emplois devraient croître plus vite que la croissance moyenne pour tous les autres emplois par le biais de l'année 2012. Infirmière emplois dans les hôpitaux devrait rester le même, bien que les emplois de l'infirmière en soins infirmiers des établissements de soins devrait croître exponentiellement comme la génération des baby-boomers âges.


Autres domaines dans laquelle infirmière emplois devraient augmenter est domicile centres de soins de santé et en consultation externe. La croissance de ces emplois de l'infirmière peut être due à des progrès technologiques et de la pression des compagnies d'assurance afin d'éviter l'hospitalisation des patients hospitalisés. De nombreux progrès de la médecine ont créé des emplois de l'infirmière qui IA des voyages dans les foyers patients pour fournir des soins ou effectuer des procédures dans des installations ambulatoires.


Les divers types d'emplois de l'infirmière et le grand besoin de personnes occuper ces postes a offert la possibilité pour les IA d'avoir plus de variété dans leur carrière. De nombreuses organisations offrent maintenant des primes majeurs et un salaire élevé pour attirer les infirmières autorisées, comme il sont a plus d'emplois que les infirmières. Ainsi, trouver des emplois de l'infirmière peut être un processus de savoir quel type d'infirmière, vous voulez être et de recherche de l'occasion pour combler ce besoin.

Wednesday, December 21, 2011

Externalisation de Podunk : Maintenir des emplois à l'intérieur des frontières

Si vous avez appelé client service call center l'entreprise ou tech support department d'un fabricant d'ordinateurs dernièrement, vous avez probablement eu la « joie » de se retrouver avec externalisation pour vous-même. L'inefficacité des anglophones non indigènes comme le personnel de soutien tech est stupéfiante ; Toutefois, la gestion intégrée à travers les États-Unis se sentent l'argent économisé en salaires en envoyant des emplois à l'Asie du sud-est, l'emporte sur le nose-dive dans le taux de satisfaction des clients. Forrester Research prédit que d'ici à 2015 au moins 3,3 millions de cols (136 milliards de dollars en gains salariaux) vont être externalisées hors des Etats-Unis.


Comme nous les consommateurs demande baisse des prix des biens et services tout en cherchant des salaires plus élevés et plus élevés, corporate America est capturé dans le squeeze et a cherché une solution à l'extérieur des frontières des États-Unis. Mais que dire s'il y a une solution plus près à domicile – dans l'Arkansas ?


L'externalisation vers l'Amérique rurale peut être une solution gagnant-gagnant pour le problème croissant de la hausse des salaires et la demande pour les marchandises de coût inférieurs. Avec le coût de la vie jusqu'au tiers inférieur dans les zones rurales des États-Unis par rapport aux grandes régions métropolitaines, comme San Francisco ou New York, les salaires sont plus bas et talent est plus abondante. Les salaires de TI en Amérique rurale peuvent être autant que 40 % plus faible que dans les grandes régions métropolitaines, compensé par une plus faible coût de la vie. Il est logique d'envoyer le service à la clientèle et ça marche pas aux travailleurs sous-employés dans des domaines tels que la Caroline du Nord et au Nouveau-Mexique.


Quels types d'emplois pourraient être premier cibles pour l'externalisation rurale ? Plus il positionne de logiciels aux développeurs de gestionnaires de projet peuvent être envoyées vers l'Amérique rurale, tout comme la plupart des emplois qui ont un élément à domicile. Centres de service clientèle sont déplacées de zones urbaines à tirer parti du travail disponible et des locuteurs natifs de l'anglais.


Externalisation à l'intérieur des frontières signifie plus larges opportunités pour les cadres et les gestionnaires qui désirent se retirer de la vie urbaine et s'installer dans les petites villes qui offrent des environnements plus sécuritaires avec moins de stress. Accepter un emploi dans une région rurale peut signifier un 20 % payer coupe mais généralement plus faible coût de la vie compense la coupe et peut en fait réduire les dépenses comme les frais de gaz et de l'alimentation.


Elle paie étudier les possibilités de petite ville qui, accordée n'auront pas autant de possibilités offertes dans les grandes régions métropolitaines, mais c'est que vous aurez également beaucoup moins de concurrence. Par exemple, McKesson Corporation, un grand distributeur pharmaceutique, un centre de données principal a déménagé de San Francisco à Iowa et sauvé de 10 millions de dollars en frais de salaire annuel. Outre l'avantage de salaire coût, il y a d'autres avantages pour maintien le travail à la maison y compris amical fuseau s'étend sur, la compréhension culturelle, commun langue et préserver la base de la taxe. Les avantages économiques et politiques ne peuvent être sous-estimée, soit. Nashville, Tennessee fourni ordinateur Dell avec des incitatifs fiscaux pour localiser une fabrication et l'emplacement du service client dans leur région.


Rural Sourcing, Inc. (http://www.ruralsource.com) de Jonesboro (Arkansas), crée des emplois de cols blancs en gardant des travaux qui serait autrement être externalisée outre-mer dans des villes comme Greenville, en Caroline du Nord et Dubuque (Iowa). RSI fournit des travaux, centres d'appels et autres emplois externalisés couramment aux travailleurs talentueuses au printemps de « les bâtons » et veulent y rester.


Jennifer Daly originaire de Manchester (Tennessee), une petite ville d'environ 20 000 personnes, dit, "presque tous les parmi les 10 % de mon école secondaire avoir obtenu son diplôme de classe ont quitté la zone. Nous avons tous au college et a obtenu des diplômes de génie, un ordinateur ou l'éducation mais ne pouvait pas rester à la maison car il simplement pas eu de toute emplois ici. C'est dommage. C'est une grande ville pour élever une famille. »


Manchester, Tennessee correspond au profil du type de cibles RSI de ville pour les nouveaux emplacements – talents disponibles, près de grandes universités, avec un faible coût des systèmes d'éducation vivant et bon. « Cerveaux » l'expérience similaires petites villes lorsque les jeunes adultes professionnels avec nouveaux diplômes ne sont pas capables de régler « à domicile » mais plutôt doivent s'en éloigner pour trouver un emploi. Jack Allen, un exécutif s'installe à Austin (Texas) pour monter la bulle Internet mais elle finit par revenir dans sa ville abrite de Perry, Géorgie après l'éclatement de la bulle. Il commute maintenant une heure chaque moyen de son nouveau poste à McDonough, Géorgie. « Je veux élever mes enfants dans une petite ville. La vie est plus calme et plus sécuritaire ici. »


Avec l'ère post-9/11 de vol urbain, rapprocher les emplois de cols blancs la petite ville de que l'Amérique est une tendance croissante. Les professionnels dans les zones rurales sont plus instruits que leurs collègues urbaines et ne sont ne pas aussi minée par les coûts élevés du logement et les autres éléments de coût de la vie. Portant les emplois à eux qui serait par ailleurs envoyé en Inde, Malaisie, ou le Pakistan profite à tout le monde en termes d'économies et le meilleur service à la clientèle.

Tuesday, December 20, 2011

Chasse de travail clandestin

Si vous voulez regarder autour de votre prochaine étape de la carrière, mais vous craignez que votre employeur actuel va découvrir et vous donner une sortie début ? Confidentialité dans votre recherche d'emploi est une préoccupation raisonnable et rend la façon de vous approcherez de trouver votre prochain poste tous les plus importants. Questions de confidentialité et protection des renseignements personnels dans le monde hyper informatifs sont des questions qui devraient être prises au sérieux.


Garder vos intentions de l'évolution des emplois, un secret est un défi mais le secret est dans votre meilleur intérêt. Exemple : Hilda était un pharmacien grassement payé travaillant pour une pharmacie indépendante à Atlanta. Elle a été approchée par une nouvelle pharmacie indépendante qui a été un concurrent direct de son employeur actuel. Le mot une fuite qu'elle envisage de prendre une position directement concurrente et son employeur met fin à son emploi de crainte pour la sécurité opérationnelle. Comme pharmacien responsable, elle avait un accès complet à la vente au détail et en gros prix, plans d'avenir, les taux de remboursement d'assurance et sur les clients – toutes les données qui seraient hautement souhaitables par le concurrent. Employeur Hilda pourrait prendre juste pas la chance qu'elle laisse et prendre tous ces renseignements avec elle afin qu'ils lui a mis fin. Malheureusement, le concurrent n'ont pas une offre d'emploi à Hilda et elle a été laissée dans le froid – pas engagée et ont tiré. Si elle avait eu des douleurs plus de préserver la confidentialité de ses options, elle ne peut pas avoir fini dans la situation difficile d'être soudainement au chômage.


Sur le revers, il peut être tentant de votre employeur actuel que vous cherchez autour de nouvelles possibilités de fournir quelque effet de levier pour une augmentation ou une promotion ont délaissé. La pêche pour une contre-offre est une situation inextricable. Dans une enquête par le Wall Street Journal, 93 pour cent des employés qui acceptent des contre-propositions de rester avec un employeur quitter toute façon après 18 mois. Si vous êtes assez malheureuse de passer des mois de chasse pour un nouveau poste, traitant des recruteurs et passait d'entrevues, la valeur réelle d'une contre-offre devrait être remise en question. Employeurs font des contre-propositions pour leur intérêt – pas les employés. Les employeurs doivent s'assurer que les projets sont terminés, que les délais sont respectés, et que la production ne pas lag. Un employé qui accepte une contre-offre a marque lui-même comme déloyaux et peut-être un qu'et seront pour toujours plus considéré comme tel par ses supérieurs.


Règles de bon sens lorsque vous arrivez sur une recherche d'emploi confidentiels. N'utilisez pas votre téléphone, courriel ou téléphone cellulaire de compagnie de mener les activités de recherche d'emploi. Pas surfer sur les sites d'emploi au cours de votre heure de lunch ou à tout moment sur votre PC de travail. Soyez vigilant les conversations que vous avez à portée de voix d'autres collègues de travail. Ne laissez pas votre CV sur votre bureau au travail. Gardez vos plans et intentions tranquille, même des amis proches de bureau dont vous vous sentez que vous pouvez faire confiance. La demande de confidentialité de tous les employeurs potentiels jusqu'à ce qu'une offre est faite.


Au-delà de l'évidence, demander les conseils suivants pour maintenir votre recherche d'emploi confie :


Supprimer les informations d'identification de votre CV en ligne. Remplacez votre nom avec un titre générique tel que « Senior Marketing Executive ». Utilisez seulement votre numéro de téléphone cellulaire et une adresse de courrier électronique web qui peut être déposée après votre recherche d'emploi. Ville et l'État est suffisante pour adresse – aucune nécessité d'adresse ou code postal. Supprimer le nom de votre employeur actuel et remplacer par quelque chose qui est descriptive, encore non identifiables telles que « organisation financière axée sur le Major Manhattan ».


Soyez prudent dans votre réseau. Le réseautage est essentiel pour une recherche d'emploi efficace, mais réseautage indiscret peut violer votre souhait de confidentialité. Réseautage soigneusement peut être encore plus difficile dans les industries fermées ou champs hautement spécialisés. Poser plus de questions que de vous répondre dans les paramètres de groupe ; parler des options d'emploi possibles avec les décideurs seulement ; et fournir votre curriculum vitae qu'à une personne en mesure de vous aider de façon confidentielle.


Protéger vos références. Références devraient être offerts dans une interview et de préférence pas à une première entrevue. Vous ne voulez pas vos collègues se vent de vos intentions avant une offre est imminente.


Considèrent comme un agent de recherche emploi confidentiels. Si vous avez un salaire annuel de plus de 500 000 $ ou si vous êtes bien connue de votre industrie, l'embauche d'un agent de mener votre recherche d'emploi pourrait être une bonne idée. L'agent peut s'étendre des enquêtes sans violation de la confidentialité. Un agent n'est pas un recruteur, mais plutôt de quelqu'un qui travaille pour vous individuellement à agir comme votre liaison avec des employeurs potentiels.


En plus de confidentialité dans une recherche d'emploi, tout le monde doit se préoccuper de la protection de la vie privée. Jamais, jamais donner votre numéro de sécurité sociale, numéro de permis de conduire ou numéros de compte bancaire à toute personne au cours du processus de recherche de travail. Il y a des escrocs là-bas qui tireront profit de votre vulnérabilité comme un chercheur d'emploi pour voler votre identité, votre argent et votre réputation. Privacy Rights Clearinghouse a quelques conseils utiles pour protéger vos renseignements personnels au cours de votre recherche d'emploi à http://www.privacyrights.org/fs/fs25-JobSeekerPriv.htm.


Le Forum mondial de la protection des renseignements personnels a un excellent article sur une arnaque de travail Internet qui est un incontournable pour quiconque considérant l'utilisation d'Internet pour leur recherche d'emploi. Cette arnaque de travail particulier impliqué 23 conseils de travail Internet, y compris ce site CareerBuilder.com et PreferredJobs.com. L'arnaque impliqué une affectation nécessitant la nouvelle location pour transférer de l'argent dans leur compte bancaire personnel et puis transférez-la régularisez à un compte à l'étranger via Western Union, gardant un pourcentage du montant total pour leur travail. Selon les victimes de la fraude qui ont répondu à l'article, le processus d'entrevue et de l'application pour le poste était extrêmement convaincant et ils ont été totalement prises en. L'article se trouvent à http://www.worldprivacyforum.org/jobscamreportpt1.html.


L'essentiel est que la confidentialité commence avec vous. Un secret partagé n'est plus un secret et ne peut être contrôlé. Si vous êtes sérieux comment maintenir votre échelle de carrière grimper calme, vous devez prendre les précautions nécessaires. Les employeurs ont beaucoup à perdre quand ils perdent des employés – investissement en capital humain, information d'entreprise, données concurrentielles – ainsi garder votre intention de quitter pourrait bien être dans votre meilleur intérêt jusqu'à ce que le moment est venu.

Monday, December 19, 2011

En ligne : mystère Shopper emplois

Saviez-vous que les sites Web obtiennent mystère magasiné ? J'ai interrogé Tema Frank, président de mystère Web pour en apprendre plus sur comment en ligne mystery shopping des œuvres.


Web mystère Shoppers recherche certaines des mêmes qualités shopper comme les autres sociétés de magasinage mystère. Bien entendu, shoppers doivent être fiables et complètes des affectations avant la date limite. Ils veulent que les gens qui ont un regard critique et qui peut s'exprimer par écrit.


La plupart de leurs acheteurs sont aux États-Unis et au Canada, mais le Web mystère Shoppers utilise parfois des acheteurs d'autres pays anglophones, y compris le Royaume-Uni et l'Australie.


Tema Frank dit: « Nous avons besoin de personnes de toutes origines, de tous âges, de tous les niveaux d'expérience en informatique ». En fait, ils recherchent activement pour les utilisateurs d'Internet relativement nouveau. Les utilisateurs plus expérimentés sont capables de « contourner » problèmes qui pourraient arrêter moins expérimentés des clients d'acheter.


Vous sera demandé à votre système informatique et que vous utilisiez composez un accès Internet haut ou à large bande. Ne présumez pas que vous devez avoir l'ordinateur « plus récente et plus grand » mis en place. Les clients viennent dans diverses configurations de systèmes d'exploitation et navigateurs, ce mystère en ligne doit, trop.


Comme pour les autres mystery shopping emplois, vous ne devez pas s'attendre à un revenu régulier des boutiques en ligne mystère. Paiement est généralement effectué par chèque dans les deux ou trois semaines. Shoppers outre-mer qui ne veulent pas recevoir un chèque en dollars américains ou canadiens sont parfois rémunérés par d'autres moyens, tels que les certificats-cadeaux Amazon.com.


Après avoir appliqué, on vous demandera de compléter une cession de formation non rémunéré. Selon Tema, "nous vous donner un scénario et vous envoyer vers le site Web. Vous alternez entre deux screens–the client Web site et les questions. Comme vous allez sur le site que vous remplissez un questionnaire répondant à des questions au sujet de ce que vous rencontrez, comment ce que vous obtenez diffère de ce à quoi vous attendiez, et si vous serait encore sur le site si vous n'étiez pas payés d'y être".


Le scénario pourrait être quelque chose comme la recherche d'un cadeau pour votre mère ou votre neveu de 10 ans, sélection d'éléments pour votre maison, ou d'autres situations de client typique. Un « budget » sera également spécifié, comme la "vous vous apprêtez à un cadeau pour votre neveu de 10 ans. Votre budget, y compris l'expédition et les taxes, est de $25. » Vous ne sera pas réellement acheter l'article, mais c'est ce que vous êtes à la boutique pour.


La cession de formation est plus courte qu'une affectation rémunérée. Attendez-vous à dépenser 30 à 40 minutes sur la cession de la formation et environ une heure sur une affectation rémunérée. Affectations rémunérées peuvent inclure des tests de fonction de recherche du site et l'évaluation de service à la clientèle par l'envoi d'une enquête de courriel ou un appel téléphonique.


Les boutiques en ligne typiquement n'exigent pas que le shopper terminer en fait un achat. Si l'entrée d'un numéro de carte de crédit est requise, le client peut fournir un numéro de factice afin que l'acheteur n'a pas à utiliser sa propre carte de crédit.


Bien que la plupart mystery shopping entreprises edit shopper rapports afin d'éliminer l'orthographe et les erreurs de grammaire, Web mystère Shoppers n'est pas. Dès le début, ils ont appris qu'il peut y avoir valeur en erreurs telles que les fautes d'orthographe. Dans les rapports pour un client des services bancaires, de nombreux acheteurs orthographié « hypothèques » comme « hypothèques. » Cela montre le client qu'ils avaient besoin optimiser pour la faute d'orthographe, afin que les gens de chercher de l'information sur « hypothèques » trouveraient leur site.


Parmi les clients de mystère de Web, banques, commerce de détail, fleuristes, voyages, B2B, à but non lucratif et organismes gouvernementaux. Selon Tema, « les clients habituels, que j'ai sont généralement pas même ceux qui embauchent les acheteurs de mystère axée sur le magasin. » Elle traite des services marketing intéressés à la convivialité du site Web.


Donc ce que Tema Frank voit comme l'orientation future du magasinage mystère ? Elle prévoit que les entreprises voudront « 360 degrés mystery shopping, shopping tous les canaux grâce à qui l'entreprise exploite » pour s'assurer que l'expérience client est compatible, si le client est traitant d'une brique et magasin de mortier, site Web, catalogue, Centre d'appels ou autre sortie.

Sunday, December 18, 2011

Las Vegas emplois

Las Vegas core industrie est, comme vous, les hôtels et casinos. Beaucoup de gens pensent que ces emplois de Las Vegas sont abondantes, mais ils sont en réalité très concurrentiels. Pourtant, une personne nouvelle à Las Vegas peut faire des choses pour aider à trouver ces emplois de Las Vegas dans l'industrie de l'hôtel et casino.


Si vous êtes un nouveau venu dans la région de Las Vegas, une recherche d'un emploi de Las Vegas dans l'industrie de l'hôtel/casino, vous devez probablement essayer de démarrer avec hors-bande de casinos à acquérir de l'expérience et de percer dans l'industrie. Dans l'ensemble, les propriétaires de casino axée sur la bande ne donnent pas novice travailleurs hôtel/casino une chance, donc la recherche d'un emploi de Las Vegas au large bande peut vous aider à acquérir de l'expérience et l'exposition, vous devrez obtenir un emploi sur le strip plus lucratif. Non seulement ces hors-bande de Las Vegas emplois vous donnent l'expérience, mais elles permettent également de vous connaître plus « réguliers » à Vegas. Casinos des nombreux habitants attirent la clientèle régulière, alors que les hôtels de bande tendent à attirer des touristes.


Encore une fois, si vous cherchez des emplois de Las Vegas sur la célèbre bande, vous aurez besoin d'une expérience significative. Cependant, vous devez commencer quelque part. De nombreux employeurs hôtel/casino peuvent vous embaucher si vous avez une histoire de bon travail, même si vous n'avez pas d'expérience de l'hôtel/casino. Las Vegas emplois dans les hôtels et casinos sont facilement appris par le biais de formation, employeurs d'aller chercher pour vous d'être fiables et ont une bonne attitude. En fait, certains casino et l'hôtel gestionnaires qui embauchent souvent regardent pour les personnes qui n'ont aucune expérience afin qu'ils viennent en avec aucun jugement. Si vous allez chercher pour les emplois de Las Vegas, si hors-bande ou sur le strip, vous devez apporter avec vous un historique détaillé et précis de l'emploi.


Que vous continuez à chercher des emplois de Las Vegas dans l'industrie de l'hôtel/casino, vous seront probablement invités à l'entrevue avec divers employeurs. Il y a certaines choses que vous devez faire lorsque vous interviewez pour ces emplois de Las Vegas. Par exemple, vous devez aller dans votre entrevue avec un sourire et une attitude positive. Bon nombre de ces emplois de Las Vegas dans les hôtels et casinos exigent que vous ayez beaucoup de contact avec la clientèle, et si vous ne peut pas être positif dans votre entrevue, vous probablement ne sera pas positif sur l'emploi. Vous devez également planifier à prendre un test de dépistage lorsque vous interviewez pour ces emplois de Las Vegas, comme la plupart des employeurs hôtel/casino ont des politiques de l'environnement sans drogue. Robe soigneusement et professionnelle pour votre entrevue ou l'audition, comme de nombreux employeurs pour les emplois de Las Vegas regarder pour les gens qui prennent au sérieux la possibilité.


Certains des plus populaires Las Vegas emplois sont celles où vous recevrez des conseils, et ils sont souvent les plus recherchés. Beaucoup de gens certains emplois afin d'obtenir de Las Vegas qui reçoivent des conseils penser qu'ils auront à faire avec high rollers qui pencher big, mais généralement vous commencerons sur les déplacements et dans des hôtels ou des casinos où les conseils ne sont pas que grand. Beaucoup de gens commençant habituellement au large dans ces emplois de Las Vegas ont obtenir un deuxième emploi au premier à bouts.

Saturday, December 17, 2011

Ce qui est un nom ?

Vous avez probablement recherché pour le CV de mot sur votre chemin ici, si ce n'est l'ensuite vous peut avoir fouillé de Curriculum Vitae, mais quelle est la différence ?


Définition - Curriculum Vitae (CV):-un type spécial de curriculum vitae traditionnellement utilisé au sein de la communauté universitaire. Gagné degrés, d'enseignement et de l'expérience en recherche, publications, des présentations et des activités connexes sont présentées. Contrairement à un curriculum vitae, un CV a tendance à être plus longue et plus d'information que promotionnel dans le ton. Note : Le CV requis dans les thèses et mémoires suit un format très spécifique.


Au Royaume-Uni et beaucoup d'autres endroits, la description de Curriculum Vitae s'applique à tout document type de curriculum vitae, il est important de comprendre que, dans certains pays, les termes sont interchangeables.


La description ci-dessus explique qu'habituellement le CV est habituellement utilisé par la communauté universitaire, mais il n'est pas limité à eux.


Il est généralement axée sur l'enseignement et l'expérience de la recherche ; comme tel, il aura beaucoup d'informations spécifiques relatives à l'objet de spécialiste.


La quantité de détails requis habituellement signifie que le CV est plus long que le curriculum vitae, mais combien de temps ?


En vérité, le CV idéal devrait être juste une seule page de longueur, il est vrai de dire qu'il y a ceux qu'utilisation deux pages.


Le CV est idéalement un document de deux pages, pas plus.


Fondamentalement, toute personne qui utilise plus de deux pages devrait faire un examen attentif du contenu.


Je me souviens d'un homme âgé de 30 an qui m'a présenté un CV 6 page et dit "Je ne comprends pas pourquoi je n'obtiens d'entrevues mon curriculum vitae leur dit tout ce dont ils ont besoin de savoir".


Imaginez la personne RH qui est confrontée à la lecture de 6 pages de décider si cette personne correspond aux exigences du poste. Où serait vous déposer le curriculum vitae ou le CV de cette longueur ?


Quelle est la solution pour un CV long ou un CV ? La solution consiste à modifier son format et le type d'emploi que vous postulez pour, une fois que vous l'avez fait que vous pouvez vous concentrer plus sur ce qui a requis, et moins sur ce qui pourrait être intéressant d'étude.

Friday, December 16, 2011

Six façons infaillible pour obtenir vous-même a payer Rise

Beaucoup d'employés ne se souci pas trop pour leurs patrons ou les superviseurs. C'est un trait bien trop fréquente. La plupart se sentent comme si le patron ne sait rien, a un complexe de supériorité, arrogant, est inaccessible, attend beaucoup trop et paie trop peu. Sont vous hochements de tête ?


Après avoir dit tout ce qui précède, que fais-tu pour améliorer la situation ? Vous voyez le patron ou superviseur n'obtenait pas là où il ou elle est en étant une nincompoop complète. Oh, je peux presque entendre certaines personnes disant: « Ouais, mais vous ne sais mon patron » !


Soyons un peu de la dure réalité. Votre patron ou le superviseur, pour une raison quelconque, est montée à un poste qui vous a probablement aspirez à. Ils doivent avoir au moins quelques qualités attachants. Certes, ils ont probablement failles trop. Vous le faites. Alors faire i. Hey ! Nous avons tous des failles.


Je sais qu'il y aura certaines personnes qui seront leurs yeux de roulement et de pensée: « Oui, mais... » Ouais, mais quoi ? Que se passe-t-il si votre patron immédiate est donc les PDG ingrat, paresseux fils ou fille dont la réclamation plus grande renommée est népotisme. Vous n'avez pas à y travailler. Peut-être que vous faites. Alors pourquoi ne pas faire vous-même utile ? Pourquoi ne pas faire cette personne semblent bonnes ? Le CEO sauront où viennent les résultats. Le CEO sait tout. C'est pourquoi il ou elle est chef de la direction.


Ainsi, après avoir éliminé ce chemin, comment vous imaginez-vous en ligne pour une promotion de hausse ou de la direction de rémunération ?


Avant de nous engager, here comes a une grosse pointe à droite à l'avant. Être positif. Personne n'aime un négatif, plaindre geignard - sauf, bien entendu, autres plaignants plaindre négative. Si vous êtes enclin à ce trait terrible puis arrêter. Commencer à lire des livres PMA (Attitude mentale Positive). Une bonne source générale de cette information serait « The Magic of Thinking Big » par David Schwartz. Si vous souhaitez il traquer le localisateur ISBN est 0-671-64678-8.


Donc, tout d'abord - être heureux. Mettre un sourire sur le visage. C'est un début de champion.


Idée # 1 - Start travailler quinze minutes à l'avance. Mieux encore, la suspension arrière quinze minutes après « knock-off » temps - quand le patron est beaucoup plus probable à l'avis. Ne pas faire un grand spectacle de celui-ci ou commenter votre dévouement à la cause. Si on lui demandait de just say que vous êtes finition quelque chose jusqu'à. Vous n'avez pas à le faire tous les soirs. Deux ou trois fois par semaine est assez pour être remarqué. Non seulement que - vous obtenez beaucoup accompli et avoir votre station embellissement pour le lendemain matin.


Voici quelque chose que vous pensez. Observez comment les autres employés utilisent leur dernière demi-heure de la journée. Ils observent cette horloge ? L'horloge frappe le temps désigné et zoom - exode massif. Don't stand de la ruée vers ou vous va être piétiné. Pensez comme le boss. Jouirait de vous avoir vu que ?


Idée # 2 - bénévole pour des choses. Les patrons et les superviseurs sont souvent sous pression eux-mêmes. Ils ont parfois besoin d'une personne pour exécuter une tâche peu pour eux. Généralement quand un bénévole est demandé pour la plupart de la foule Assemblée sera occupé se faisant une corvée serviles, le regard ou offrir des excuses, pourquoi ils ne pouvaient pas offrir éventuellement eux-mêmes.


Regardez les gens dans ces circonstances. C'est pathétique de voir. Vous pouvez facilement démarquer du reste de la foule en étant la personne « go-to ». Vous n'avez pas toujours faire du bénévolat. Si vous le faites trop souvent vous pourrait définir le ressentiment des autres travailleurs. C'est un mécanisme de défense naturel, qu'ils utiliseront pour couvrir leur propres manque d'initiative.


Idée # 3 - donner librement de votre temps, alors que vous êtes au travail. Trop de « travailleurs » font aussi peu que possible. Ils dérobent à la responsabilité. Ils travaillent lentement. Ils assistent à des questions personnelles pendant les heures de travail. En donnant une solide performance au travail vous remarqué.


N'ayez pas peur de travailler à travers un déjeuner occasionnelle ou pause thé. Offre d'aider un autre employé avec une tâche qu'ils trouvent confronter. Vous n'avez pas à subir sur leurs épaules. Juste qu'ils savent qu'ils peuvent viennent à vous si elles sont incertains. Être utile. On remarquera.


Idée # 4 - suggèrent des choses. Certaines des plus grandes innovations en affaires proviennent de membres du personnel. Pouvez-vous imaginer comment vous seraient considérés par le propriétaire de l'entreprise si quelque chose que vous avez suggéré gagné la compagnie un montant supplémentaire de 100 000 $ par année, ou enregistrées à l'argent de la compagnie ou le temps ?


Être une « personne d'idées ». C'est facile. Pensez à votre travail. Comment peut il être géré mieux ? Comment est-ce que vous pouvez rationaliser l'opération ? Y a-t-il des toutes les zones où vous pourrait réduire gaspillage ? Il y a des nombreux domaines où vous pourrait offrir une suggestion brillante. Mais seulement faire quand vous avez pensé à votre proposition, faite de quelques notes et pense que vous avez quelque chose de précieux à partager.


Responsabilité de Take idée # 5 - pour les résultats. Trop de gens blurt: « Ce n'est pas ma faute! » Boss vous entendre: « Comment puis-je je fixe il? »


La façon dont le monde est à feindre la responsabilité, trouver quelqu'un ou quelque chose à blâmer, cherchez de compensation pour les réclamations ridicules et ne prennent généralement aucune responsabilité pour n'importe quoi, même si elles étaient le premier coupable. Ne soyez pas comme ça. C'est pathétique. Demander: « comment améliorer le résultat? »


Idée # 6 - s'efforcer d'obtenir sur avec les autres membres du personnel. Je n'insisterai cela assez fortement. Souvent, c'est le facteur de différenciation entre deux personnes par ailleurs tout aussi talentueuses. Si vous tentez d'obtenir avec des gens, vous obtiendrez avec eux. Si vous trouvez chaque faute peu de gens vous sera toujours déçu avec eux. Trouver des choses à être gratuit de.


Chaque lieu de travail a sa ménagerie de personnes « toxiques » (voir mon article sur les personnalités « Hannibal Lecter » pour plus d'informations), semeurs de rumeur, drama-queens, dos-stabbers et assortis de fainéants. C'est la vie.


Ils sont les idées de six.


Après avoir présenté leur permettez-moi de tempérer mes remarques en disant ceci : ne pas configurer vous-même comme le lieu de travail « brown-nose ». C'est-à-dire, ne soyez pas, ou qu'ils soient perçus, un sycophante. Il y a des façons de réaliser toutes mes propositions de manière subtil et reconnue.


Si vous approcherez ces choses de la façon que je suggère alors la prochaine fois votre examen en milieu de travail revient, ou une promotion est en vue, devinez qui brillera comme un phare ? Si vous sont sous-estimés la première fois, ou même la deuxième fois, ne perdez pas foi. Votre temps viendra. Mais il ne viendra jamais à moins que vous êtes prêt à démontrer l'effort en premier lieu. Sow et ye doivent récolter est un principe biblique qui reste vrai aujourd'hui.


Il y a un océan de négatif, sous performante, sous-réalisation, plaindre, geignard, blameful, ressentiment, complaisants employés là-bas. Votre but est de prouver à votre patron ou le superviseur que vous n'êtes pas l'un d'entre eux.

Thursday, December 15, 2011

Conclusion écrit Freelance emplois - Joignez-vous À nous pour la recherche d'emploi

Conclusion freelance écriture emplois nécessitent beaucoup d'habileté, de dévouement et de beaucoup de patience. Il y a beaucoup de qualités que les entreprises recherchent avant de l'embauche d'une personne pour combler leurs postes vacants bien. Lorsque le demandeur potentiel arrive, il ou elle doit posséder une bonne connaissance des tâches que les besoins de la personne de l'entreprise. Si elles n'il est certainement de quelqu'un d'autre qui le fait. Par conséquent, lorsque vous cherchez en écrivant des emplois, le demandeur simplement doit s'assurer qu'ils sont le plus qualifié pour les possibilités d'emploi.


Voici quelques conseils utiles sur l'obtention de la première affectation.


Première étape : préparer. Il est important que l'individu soit préparé pour les différents types de travail qui est disponible. Par exemple, le travail de relecture est facilement accessible à ceux qui ont des talents de droite. Pour ceux qui le font copie travaux, ils devront fournir la bonne voix pour attirer le lecteur plus profondément dans le site Web lors de l'obtention à crier leur nom dès le début, les moteurs de recherche.


Deuxième étape : Fournir des exemples de travaux. Il est essentiel que ceux qui sont à la recherche de travail être capable de fournir des échantillons de la qualité du travail qu'ils ont fait dans le passé. Images trompeuses de plus d'une façon lorsqu'il s'agit d'obtenir par écrit des emplois.


Troisième étape : Faire le maximum de relations existantes. En fournissant un travail de bonne qualité aux personnes qui ont une offre d'emploi, l'individu continueront d'avoir des emplois qui leur a offerts par l'entreprise. Et, en faisant cette et plus les possibilités seront fournies à eux par d'autres entreprises qui ont entendu parler à leur sujet par le biais de recommandations.


Lorsqu'il s'agit de ceux rechercher tous les emplois freelance importants, se tourner vers les petites annonces ou les sites Web que faire la publicité. Pour les particuliers qui ont un besoin spécifique ou une qualité spécialisée, elle peut rendre sens de chercher des entreprises qui fournissent ce type de service. Ensuite, une relation peut être falsifiée.


Si vous suivez ces possibilités de suggestions seront développées et le succès est au coin de la rue.


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Wednesday, December 14, 2011

Voyage écrivain emplois, quels sont-ils et comment les trouver

Voyage écrit emplois sont rares. Entrer dans ce champ est difficile à faire et nécessite beaucoup de formation et d'expérience. Mais, il y a beaucoup d'avantages pour eux. Il existe de nombreuses personnes qui aimeraient obtenir des possibilités d'emploi dans ce domaine. Et, parce que le monde est plus rapide et plus vite devenir accessible à plus de gens, accroissement de la disponibilité de l'emploi se trouve pour voyager ainsi les emplois. Mais, comment une personne obtient-il et comment ils font leur travail ?


Voyage écrivain emplois appartiennent principalement aux auteurs, voyager loin à la pige. Ils apprennent les divertissements, les attractions et les secrets peu de villes, les villes et les pays qu'ils visitent. Ensuite, ils fournissent cette connaissance au public sous la forme d'articles, des livres ou des transcriptions même. Il est étonnant que beaucoup de gens vont d'un endroit à l'autre simplement en apprendre sur différents domaines et l'utilisation de cette connaissance pour écrire. Mais, ce travail est loin d'être facile. Il peut être onéreux pour se permettre de faire ce type de voyage. Il souvent ne pas de résultats comme une aventure utile de toute façon. Il est souvent difficile de trouver des éditeurs ou des offres d'emploi dans ce domaine aussi bien.


Pour obtenir ces types d'emplois, il faudra souvent expérience dans le domaine de la rédaction et le champ de recherche. Les possibilités de freelance, dans lequel l'auteur se rendra les endroits à ses propres frais, sont nécessaires. Dans le cas d'autres, plus simples, une percée dans l'entreprise peut se faire en travaillant pour le journal local ou à travers un magazine. Dans tous les cas, cependant, il faudra de temps pour développer les connaissances nécessaires.


Lorsque vous cherchez postes vacants comme celles-ci, il serait sage de se rendre compte qu'il faudra de temps pour construire la réputation nécessaire pour obtenir ces possibilités. Travail sur les emplois d'écriture moins glamour devront peut-être être prises afin d'avoir stepping stones out dans le voyage par écrit le monde. Si vous avez les fonds et le talent, il est facile de sortir et de trouver des emplacements d'écrire sur sans être commandé pour le faire. Mais, il n'y a aucune garantie de tout de ce type de travail des dividendes. Patience est peut-être la seule manière d'entrer et de maintenir une carrière dans ce domaine de l'écriture.


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Tuesday, December 13, 2011

Comment trouver un emploi, rédaction des demandes de subvention

Vous avez ce qu'il faut pour décrocher un emploi faisant grant écrit ? Beaucoup de gens est à la recherche de moyens développer le commerce indépendant, mais à moins que vous savez ce qu'il faut pour ce faire, vous pouvez ainsi cesser. Il y a plusieurs domaines dans lesquels vous pouvez apprendre et ont beaucoup d'emplois qui vous attendent. Mais, dans d'autres cas, vous devrez correctement être préparé pour eux avant qu'ils vous passent. Ici, nous allons parler un peu comment trouver des emplois dans l'écriture de la subvention.


Tout d'abord, nous aimerions toucher sur ce que vous devez faire pour obtenir ces emplois d'écriture grant freelance. Vous devrez fournir vos offres d'emploi futures avec des échantillons de votre travail. Si c'est votre première affectation, vous devrez peut-être créer quelques échantillons de fournir. Dans tous les cas, vous devrez également un peu de formation dans les domaines dans lesquels vous écrirez. Par exemple, si vous envisagez d'écrire sur des sujets techniques vous devrez connaître ces ainsi que d'apprendre à écrire.


Une fois que vous avez les connaissances requises, vous pouvez commencer votre recherche d'emploi. Il y a beaucoup d'entreprises qui utilisent ces compétences spécifiques afin de générer de l'argent que dont ils ont besoin pour financer l'entreprise, la recherche ou l'étude qu'ils prévoient de le faire. Dans votre domaine spécialisé, comme celle des domaines techniques, vous devez trouver des entreprises qui font de ces choses. Vous trouverez une vaste gamme d'options disponibles en ligne pour vous dans votre domaine. Dans tous les cas, vous devrez vous présenter comme candidat digne en fournissant des bonnes compétences et bonne éthique de travail. Emplois vacants sont là, en grand nombre dans certains domaines. Emploi avec eux se baseront sur vos compétences et votre attitude.


Possibilités dans votre domaine vous attendent à ouvrir leur porte.


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Monday, December 12, 2011

Comment pouvez-vous trouver écrit Freelance emplois ?

Pensez-vous qu'il y a un gros signe qui lit, "Freelance écrit emplois, s'appliquent au sein de" ? Il vient n'existe pas. En fait, vous pouvez avoir une conclusion de mal à écrire des emplois de tout type annoncés dans tout emploi magazine ou journal soit. Alors, comment trouvez-vous la rédaction freelance emplois ? Nous parler de cela pour un moment et voir si nous ne pouvons pas trouver une idée ou deux qui travaillera pour vous.


1. Commencer au début. Obtiennent l'éducation, que vous avez besoin. Apprenez ce qu'il y connaître le domaine dans lequel vous cherchez emplois vacants. Ayant une connaissance elle-même peut ouvrir des portes. Cela peut aider ainsi à la deuxième étape.


2. Lorsque vous n'avez que les connaissances, n'oubliez pas de regarder vers les enseignants en qu'you got it de pour l'aider à trouver un créneau de travailler. Ils peuvent avoir plus de ressources que vous réalisez.


3. Créer un portefeuille. Même si vous n'avez jamais toute œuvre publiée, vous pouvez toujours écrire, droit ? Écrire remplir votre portefeuille. Puis, lorsqu'une possibilité d'emploi éventuel surgit, vous aurez quelque chose de fournir des échantillons.


4. Look en ligne. Vastes quantités de freelance, écrivant des emplois sont offerts il. Si les travaux peuvent être soumise en ligne, pourquoi ne pas regarder partout dans le monde ? Essayez de faire une recherche pour « freelance écriture emplois ».


5. Gardant s'efforçant de répondre aux besoins de vos clients 100 %. Lorsque vous rendre heureux, ils reviendront avec d'autres emplois pour vous. Et ils vous fournissent des témoignages et des renvois ainsi.


Toutes ces choses peuvent travailler pour vous quand vous leur permettez. Vous devez fournir vous-même avec tous les outils dont vous avez besoin. Plus important encore, c'est écrit. Vous devez être capable de répondre aux besoins de vos clients et donc devront présenter vos talents dans la bonne lumière chaque fois. Lorsque vous cherchez freelance écriture emplois vous les trouverez à travers le monde lorsque vous regardez aux bons endroits.


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Sunday, December 11, 2011

Un regard sur certains hors de l'ordinaires emplois

Ce que vous voulez être lorsque vous grandir ? Chances sont que si vous posez cette question dans n'importe quelle classe de grade troisième, vos réponses comprendra au moins un pompier, un policier, un cow-boy et un assortiment d'autres emplois qui sont aspirait à la télévision et de livres.


Mais il y a beaucoup plus d'emplois que ceux qui font de la télévision et bonne lecture. Certains des emplois plus intéressants et les plus inhabituelles sont ceux qui ont plus de troisième niveleuses n'ont jamais entendu parler de - sauf si, bien entendu, un parent qui se trouve être un flavorist ou un chef de la recherche.


Un flavorist iront au moyen de cinq années de formation intensive diplôme postsecondaire, procéder à un test de certification et de passer deux ans de plus comme une flavorist junior avant d'avoir une chance à l'un des emplois lucratifs comme un véritable flavorist pour une maison de saveur majeur. Ce qui est une maison de saveur, vous vous demandez ?


C'est un laboratoire de recherche qui développe des saveurs qui sont ensuite achetés par les fabricants de boissons gazeuses, cuisson des entreprises, sociétés de céréales et de nombreux autres fabricants de produits alimentaires. Chances de gagner ? Dans le quartier de 50 000 $ à 80 000 $ par année au niveau d'entrée.


Perfusionniste puisque j'ai grandi il - un perfusionniste est un spécialiste en gardant le cœur fonctionne avec les dispositifs de coeur/poumon durant, avant et après une chirurgie cardiaque, ainsi que dans certaines circonstances, lorsque le cœur est un échec. C'est l'un de ces emplois qui offrent de nombreux moments passionnants - la perfusionniste interviewé peut fonctionner à l'arrière d'une ambulance, dans un théâtre d'opération ou même dans un pays étranger. Il y a seulement 21 écoles du pays qui offrent de la formation spécialisée nécessaire pour remplir les exigences du programme pour un perfusionniste et complètement ils moins de 150 étudiants diplômés par an. Un perfusionniste de niveau d'entrée peut s'attendre à gagner des 58 000 $ à 61 000 $ par année, et un avec 10 ans d'expérience peut gagner de 85 000 $ à 100 000 $ par année.


Pour un flavorist, cette expertise est le mélange des composants chimiques pour créer de nouvelles saveurs pour utilisation dans l'industrie alimentaire. Un chimiste doit mettre jusqu'à sept années supplémentaires de formation afin d'être en mesure de désigner eux-mêmes comme une flavorist, mais à la fin de l'époque, ils peuvent s'attendre à gagner plus de 50 000 $ par année.


Ingénieur de convivialité comment vous serait comme un travail qui vous permet de forme nouveaux logiciels et sites web en quelque chose que la plupart des utilisateurs trouverez agréable et facile à utiliser ? Ingénieur de l'utilisabilité est l'un des emplois qui est devenu plus important au cours des dernières décennies. Le U.S. Bureau of Labor Statistics répertorie environ 3500 personnes travaillant comme mécaniciens de convivialité dans le pays, mais ce nombre peut être supérieur ou inférieur aux membres enregistrés de leur organisation professionnelle. Un ingénieur de la facilité d'utilisation peut s'attendre à faire dans le quartier de 75 000 $ à 100 000 $ par année. Étant donné que le travail est très récente, il n'y a aucune définis « chemin de carrière », mais un ordinateur liés degré avec une concentration mineure en psychologie est susceptible de l'aider.


Autres emplois peuvent être dans les industries de niche, tels que les musées ou de divertissement. Ceux qui pourraient inclure des emplois comme clown et interprète historique. Les deux sont des artistes interprètes ou exécutants, mais le but de leur art est très différent.


Pas tous les clowns sont employées par les cirques. Il y a beaucoup de ceux qui la pige, travaillant pour les fleurs et les services de livraison de message et les hôpitaux où ils distraire les enfants. Ils peuvent faire des événements corporatifs, des fêtes d'anniversaire des enfants ou des carnavals et des foires. Leur revenu annuel dépend comment bien qu'ils peuvent commercialiser eux-mêmes, qui les emploient, et ou non qu'ils sont employés à temps plein.


Ce sont cinq seulement des emplois environ deux douzaines inhabituels mis en évidence dans le trimestriel de Outlook au travail. En plus de la colonne You 're a quel?"le OOQ propose des articles d'intérêt pour ceux qui entrent ou de réintégrer le marché du travail et ceux qui travaillent avec eux.


Ceux qui sont seulement quelques exemples d'emplois non traditionnels que peu de gens considère lorsque demandé « what do you want...? »


Il y a des centaines d'autres, allant de concierge personnel à dog walker d'esthéticienne médicale. Si vous êtes intéressés à en apprendre sur les autres emplois inhabituels, visiter le site web de la U.S. Bureau of Labor Statistics et flâner dans leur guide des professions. Vous serez étonné de nouveaux horizons, vous trouverez répertoriés.

Saturday, December 10, 2011

Emplois de navire de croisière.

Compte tenu d'un emploi sur un navire de croisière ? Il n'existe probablement pas une meilleure façon de voir le monde ou de rencontrer de nouvelles personnes. Il y a des nombreuses carrières différentes au choix sur un bateau de croisière. Ces types de poste sont généralement celles à plein temps, mais vous obtiendrez certains "le temps". Généralement si vous travaillez sur un navire de croisière vous obtenez gratuitement gîte et le couvert, des soins médicaux gratuits et des repas. Ces emplois semblent beaucoup mieux adaptés aux jeunes qui ne sont pas installe encore. Il peut être très difficile de longues longueurs de temps loin de proches des dépenses.


Il y a généralement trois différents départements sur tout navire de croisière et de tous les postes disponibles sont divisées en ces domaines différents ; l'hôtel, le pont et le département de moteur. Comme pour tout poste de travail, chacun de ces ministères a un superviseur qui vous fera rapport au. La plupart des postes de niveau d'entrée sont disponibles dans le département de l'hôtel et comprennent les suivants : Bureau des commissaires, personnel de croisière, département de la nourriture, département de Bar, salle à manger, entretien ménager, Gift Shop, au nom de quelques. Autres ministères sont le Salon, la photographie, Casino, Excursions de rive, la salle des machines et du personnel médical.


Comme pour beaucoup d'entreprises, beaucoup de gens qui travaillent sur les navires en position d'autorité ont travaillé leur chemin dans les rangs, prouvant qu'ils peuvent faire le travail. Quelqu'un postuler un emploi dans le Bureau médical ou le Salon ou même la salle des machines aurait bien entendu d'avoir les exigences de formation pré évidente au préalable.


Si vous envisagez de travailler avec le public en général sur un bateau de croisière, comme avec la rive excursions ou servi dans une salle à manger ou bar vous devrez ont une personnalité sortante et n'oubliez pas que le public a toujours raison. Un sourire contribue grandement à apaisant un client qui ne peut pas être heureux.


Généralement, les navires de croisière veulent un engagement de leurs travailleurs d'au moins quatre mois. Il y a habituellement une pause de quatre à six semaines entre les contrats.

Friday, December 9, 2011

Comment vous pouvez trouver des emplois de relecture

Beaucoup de gens cherche des emplois de relecture, mais n'ai vraiment aucune idée comment les trouver ! Il obtient d'être très fastidieux pour essayer de trouver des réponses lorsque tout vous pouvez trouver, c'est juste un autre site Web qui est la vente de l'information. La bonne nouvelle est que beaucoup de conseils est disponible pour ceux qui recherchent ce type d'emploi. Ici, nous allons donner quelques conseils de base qui vous aideront à trouver un bon moyen dans le champ. Mais rappelez-vous que lecture preuve est une occasion d'emploi sérieux. Afin de faire fonctionner vous devra travailler pour elle.


Pour ceux qui recherchent de freelance possibilités de relecture, vous les trouverez affiché et annoncés tout au long de l'internet. Gens recherchent des personnes qui veulent travailler dur et leur fournira un travail de qualité dès le début. Voici le truc bien. Comment ces personnes et les entreprises saura que vous êtes le temps et les frais ? Comment savent-ils que vous avez des qualités de lecture de la preuve de bonne qualité ? Ils ne savent pas. Ils ont besoin de deux choses vous afin de vous choisir sur un autre individu. Ils ont besoin d'échantillons de votre travail et dont ils ont besoin de savoir que vous avez le droit d'être un relecteur de formation.


Lorsque vous cherchez emplois n'oubliez pas de regarder pour toutes sortes de possibilités. Sur de nombreux conseils de message, vous trouverez des affectations pour les emplois qui sont pour la lecture de preuve. Pour les obtenir, ont des échantillons de vos compétences prêtes, avoir des témoignages de votre travail précédent ainsi. Et avoir la bonne quantité de formation pour bien faire votre travail. Relecture des emplois viendra à ceux qui peuvent s'avérer eux-mêmes dans ces domaines. Pour commencer, faire quelques projets gratuitement ou à un tarif réduit. Prouver vous-même et votre éducation, puis les emplois viendra. Pour commencer, regarder en ligne à ces sites Web qui rassemblent les gens à trouver des fournisseurs qualifiés. En faisant une recherche simple de « correction d'épreuves emplois », vous trouverez certains. Il se peut que vous deviez payer pour devenir membre, mais quand vous avez accès aux possibilités que beaucoup, vous serez heureux de que vous l'avez fait.

Thursday, December 8, 2011

Postuler un emploi en Chine

Travaillant en Chine


Travaillant en Chine est très commun maintenant. Vous êtes envoyé à la Chine par votre entreprise ou vous postulez à un emploi à être stationnés en Chine. Postuler un emploi en Chine est très courante aujourd'hui comme la Chine devient progressivement un moteur économique. En fait, beaucoup de Hong Kongers et taïwanais estiment qu'il est important d'avoir bon travail d'expérience en Chine.


Il est aussi très fréquent qui sera affichée pour les courts trajets de travail vers la Chine comme un expert technique ou co-ordinator comme la Chine est un grand consommateur de la technologie moderne. De nombreuses entreprises envoyé leur personnel technique sur les affectations de courtes pour faire connaître leur homologue chinois sur la nouvelle technologie.



Job Hunt


Beaucoup de gens est fascinés par la Chine et le désir de travailler en Chine. Vous pouvez appliquer dans votre pays d'origine ou comme beaucoup, acheter un billet, terres en Chine et commencer !


La meilleure source d'emplois est sur internet. Il existe de nombreux sites d'emploi qui se spécialise dans les emplois de la Chine. Alternativement, ramasser un expatrié anglais magazine que vous trouverez dans la plupart des 4 ou 5 étoiles Hôtels et y sont susceptibles d'être des possibilités d'emploi au là. Beaucoup de ces magazines également exécutent expatriés forums internet, où vous pouvez placer votre curriculum vitae.


En ce moment, les plus grandes possibilités d'emploi pour les étrangers sont comme les professeurs d'anglais dans les écoles comme la Chine s'est précipité pour obtenir lui-même prête pour les Jeux olympiques en 2008 de l'année. De même, emplois dans les aliments et les boissons et le commerce de l'hospitalité est également en forte demande, notamment pour le personnel parlant anglais.


Visa d'entrée


Pour les affaires ou les courts trajets de travail, il est conseillé de demander le Visa Business. Un visa d'affaires permet de multiples voyages jusqu'à 30 jours par voyage pour une période de trois ou six mois selon le visa demandé. Une lettre d'invitation du Bureau chinois est nécessaire pour l'application.


Pour les longs trajets de travail il faut un Visa de Z. Cela vous permet de rester en Chine pour jusqu'à un an. Vous aurez besoin un permis de travail et une lettre de votre bureau chinois avant un Visa Z peut être délivré.


Hébergement


Pour ceux chanceux d'être sur les affectations de travail, la société probablement vous mettra dans un hôtel ou un appartement de fonction. La Chine a une vaste gamme d'hôtels et sont susceptible d'être propre et confortable même si dans les classes inférieures. Lorsque vous voyagez aux petites villes, vous peuvent être incapables de trouver un hôtel supérieur à 3-étoiles !


Pour ceux de leur propre chef, louer un appartement local sera la manière moins cher d'aller sur le long terme. Pour ceux vraiment sur un budget serré, optez pour un appartement dans une zone locale et pas dans l'une de ces expatriés enclave.


Baux de location en Chine s'exécute normalement pour un minimum de 6 mois, mais il n'est pas rare de trouver des baux de 3 mois de nos jours. Lors de la location d'appartements, n'oubliez pas que c'est une exigence d'informer le Commissariat de police le plus proche de votre nouveau lieu de résidence.


Style de travail.


Cela peut être une zone intéressante. Selon l'industrie, l'histoire, la culture et gestion, travailler avec les chinois peut être un plaisir ou une douleur.


Si vous travaillez dans un RNM, où les chinois ont été exposée à la notion de gestion occidentale, vous pouvez en effet trouver le style de travail très familier avec celui à la maison.


Pour d'autres, le travail peut être un cauchemar dans un environnement entièrement chinois. Plusieurs entreprises d'État ou de la société chinoise peut s'exécuter avec une culture de travail qui rappelle le concept de bol de fer des premières années 60 et 70.


Culture d'entreprise


Encore une fois, culture d'entreprise en dépendent de l'industrie, entreprise ou même l'emplacement géographique de l'entreprise. Par exemple, dans le Nord, entreprise est rarement discutée à moins qu'il y ait une bonne quantité de socialiser au restaurant tandis que dans le sud, entreprise peut venir avant d'interaction sociale.


Dans l'ensemble, la culture des affaires de la Chine est plus de l'interaction humaine qu'autre chose. Il doit y avoir une bonne dose de socialisation et de familiarisation avant de procéder à des discussions réelles de toute forme. Ne pas sauter ou insister sur une discussion sérieuse sur votre première réunion. Pour plus d'informations, consultez Culture chinois des affaires.


Exigences linguistiques


Il est presque impossible de travailler ou de faire des affaires en Chine sans une certaine compréhension de la langue chinoise. Il est utile de suivre les cours de chinois avant ou après la recherche d'un travail en Chine. Veuillez voir la page de Phrases chinois pour davantage de compréhension fondamentale des chinois.

Wednesday, December 7, 2011

Comment faire une recherche d'emploi Local

Beaucoup de gens est à y chercher un emploi. Une recherche d'emploi local peut souvent être difficile. Mais saviez-vous que vous pouvez faire une recherche d'emploi local à droite de votre propre maison ? Vous pouvez même faire une recherche d'emploi local sans même avoir à se lever de votre chaise. How do you do une recherche d'emploi local ? Quelle est la meilleure façon de faire une recherche d'emploi local ? Let ' s go sur certaines des méthodes.


La première manière personnes font généralement une recherche d'emploi local est tiré d'un journal. Ce n'est pas toujours le meilleur moyen de faire une recherche d'emploi local, mais il est couramment utilisé. La première façon de faire de cette recherche d'emploi local est pour obtenir votre journal local. Vous pouvez avoir livré à votre domicile ou l'acheter une épicerie ou une station d'essence. Ensuite, vous ouvrez votre journal à la section classifiée et commencez votre recherche d'emploi local. Les emplois sont sectionnés au large par leurs champs désignés comme : juridique, médical, labor, etc. de vente, de chauffeurs,. Avant de commencer cette recherche d'emploi local, vous pouvez avoir un CV déjà fait.


La forme la plus populaire d'une recherche d'emploi local est d'aller en ligne et de faire un local recherche d'emploi. Il existe plusieurs sites Web qui offrent une recherche d'emploi local. Je trouve le site plus facile à utiliser pour une recherche d'emploi local pour être careerbuilders.com. Ce site Web, vous commencez votre recherche d'emploi local par la création de la première un curriculum vitae. Vous pouvez soit copier et coller un CV que vous avez déjà créé, ou vous pouvez utiliser le générateur de CV gratuit de sites Web. Vous pouvez enregistrer jusqu'à 5. Ensuite, vous commencez la recherche d'emploi local. D'abord sélectionner votre ville et l'État. Vous sélectionnez ensuite comment loin, vous êtes prêt à travailler à partir de votre code postal. Ensuite, vous sélectionnez les catégories d'emploi intérêt et cliquez sur « entrer ». Bientôt, vous aurez des tonnes d'emplois énumérés dans votre recherche d'emploi local. Vous pouvez ensuite sélectionner emplois vous intéresse et leur envoyez automatiquement votre curriculum vitae. C'est la façon la plus facile de faire une recherche d'emploi local. Careerbuilder.com des courriels même vous quotidiennement avec des emplois qui correspondent à la recherche d'emploi local que vous l'avez fait sur le site Web.


Le dernier site de recherche de travail local que peut vous intéresser est ce site. Ce site Web est probablement le plus populaire, mais pas comme convivial. C'est très similaire à careerbuilder.com, sauf qu'ils ne pas envoient des alertes pour les emplois peuvent vous intéresser.


Il est très important de trouver un excellent travail. Trouver le meilleur emploi n'est pas toujours facile. Utiliser les informations que vous avez été donné juste sagement. Avec lui, vous ne devriez avoir aucune difficulté à trouver l'emploi idéal.

Tuesday, December 6, 2011

Comment Tie A Tie: 3 trucs pour améliorer votre costume de l'entrevue d'emploi

Si quelqu'un vous demande « ce qui est la partie la plus importante de votre costume d'entrevue emploi? », ce qui vous répondrais ? La combinaison ? La chemise ? Les chaussures ? C'est possible. Mais saviez-vous que l'égalité, à votre tenue, est ce que le point focal est une image ?


La chemise est la toile et le costume est l'image. Changer l'image sur une image, et personne ne la remarque, changer l'image dans un cadre et vous pouvez modifier l'aspect d'une salle entière. C'est pourquoi il est important pour votre cravate améliorer votre apparence, n'enlève pas elle.


Acheter la cravate droite


Dans un premier temps, vous devez tout d'abord une cravate de qualité faite de 100 % pure soie pour accomplir cette tâche. Un homme, vous sont généralement devrait porter une cravate colorée, non distraire ordinaire avec votre costume de l'entrevue, par exemple dans une couleur bleue foncée ou rouge foncée.


Cependant, tout simplement acheter la cravate plus cher que vous pouvez trouver dans la ville Won't leave juste que « la plupart-favorable » impression que vous cherchez. Gens d'évaluer vos capacités en comment vous regardez. Une cravate crooked projette un aspect négligé et dit la même sur vos compétences et aptitudes. Par conséquent, il est important de se concentrer sur le noeud de cravate ainsi.


Lier les quatre en main Knot


Le noeud de cravate plus utile de savoir est pour commencer les quatre dans la main. Il est quelque peu étroit et légèrement asymétrique en forme et ressemble à peu près parfaite avec une chemise unisexe standard.


Égalité, votre position en face d'un miroir avec votre cravate pendaison vaguement autour de votre cou. Maintenant, il y a deux extrémités d'une cravate : l'un c'est ensemble que nous allons appel « W » et l'autre plutôt étroite que nous allons appel « N ». La fin large « W » devrait s'étendre à environ 12 pouces au-dessous de l'extrémité étroite « N ».


Pour commencer, traverser la fin large « W » plus étroite de la fin « N ». Puis tourner à la fin de large « W » retour sous l'extrémité étroite « N ». Continuer en apportant la fin large dos « W » au-dessus de l'extrémité étroite « N » encore une fois. Par la suite, tirez la fin large « W » up and la boucle autour de votre cou.


Ensuite, tenir le front du nœud vaguement avec votre doigt index et abattre la boucle avant la fin large « W ». Enfin, supprimer votre doigt et resserrer le noeud soigneusement au col de chemise de votre robe en tenant à l'extrémité étroite « N » et en glissant le noeud.


Si vous vous sentez un peu dépassé dès maintenant, ne vous inquiétez pas ! Consultez plutôt les diagrammes colorés au http://www.tie-a-tie.net/fourinhand.html qui pourrait être très utile pour vous.


Une fois que vous avez attaché le noeud, assurez-vous que la plus large partie de votre cravate se bloque à peu près à la même hauteur que le bord supérieur de votre ceinture de cuir. Et, bien entendu, la ceinture, doit correspondre à la couleur de vos chaussures !


Les avantages de la cravate accessoires


Un autre élément, que vous devriez considérer l'achat en dehors de votre cravate est quelque chose appelé un accessoire de cravate. Accessoires de cravate venir sous forme de barres de cravate, des clips, des punaises, des chaînes et des sangles. Leur objectif principal est de maintenir votre cravate en place en tout temps et empêcher de mettre à votre façon, lorsque vous mangez, travailler ou jouez. Mon expérience personnelle, je recommande une barre de cravate d'argent classique.


Au cours d'une entrevue d'emploi un accessoire de la cravate est très particulièrement pratique. C'est parce que sans un, votre cravate serait déplacer que vous accueillez vos interviewer ou quand vous déplacer dans votre siège. Inconsciemment, vous atteindrait vers le bas pour ajuster votre cravate et redresser mais ces petites choses pourrait vous faire sentir encore plus nerveux que vous êtes déjà.


Conclusion


Alors, Voici un résumé rapide de ce que je recommande de que vous faire avant d'aller à votre prochaine entrevue d'emploi :


# 1: Acheter une qualité, conservateur, 100 % pure soie cravate.


# 2: Comment s'articulent les quatre au noeud de cravate de main et assurez-vous que fin plus large de la cravate est à peu près à la limite supérieure de votre ceinture la pratique.


# 3: Utilisez une barre de cravate pour attacher votre cravate à votre chemise de robe.


N'oubliez pas--porter une cravate de soie de qualité, correctement attachés et attachées, est probablement le moyen le plus rapide il y a à améliorer votre apparence d'entrevue emploi globale et de doubler vos chances de laisser une impression favorable. Profitez de l'entrevue !