Tendances de sécurité d'emploi : Pourquoi les gens changent les travaux ?

Tendances du marché

Depuis dix ans on sait que le travailleur moyen n'aura plus la même sécurité d'emploi de durée de vie qu'il/elle avait il y a cinquante ans. Les travailleurs d'aujourd'hui sont plus susceptibles de passer d'un emploi et de participer à plusieurs projets et entreprises au cours de leur carrière. Même en 1982, la durée moyenne de travail pour un travailleur à un emploi était de 8 ans. Pourquoi le marché tend vers des périodes plus courtes de travail ? Voici quelques-uns des facteurs qui ont contribué :

Influences selon le sexe

Une étude aux États-Unis, à l'aide des données du recensement de 1973 à 1993 a établi qu'il y a deux tendances différentes dans combien de temps de séjour travailleurs dans leur emploi. Hommes peu instruits (moins de douze ans, qui veut dire pas de diplôme d'études secondaires) sont moins susceptibles d'avoir un emploi à vie maintenant qu'il leur faudrait il y a vingt ans. Cependant, les femmes ayant des diplômes d'études secondaires sont plus susceptibles d'être dans les emplois de durée de vie qu'il y a vingt ans. Cela montre que l'égalité entre les sexes est d'avoir moins d'effet sur le lieu de travail, et que l'éducation est le facteur décisif pour de nombreux postes.

Questions d'éducation

En Ontario depuis les années 1990, il y a eu une augmentation spectaculaire de la croissance de l'emploi par niveau d'instruction. Personnes sans diplôme d'études secondaires ont très peu de chances de trouver un emploi. Ne laissez pas ce chiffre vous effrayer si vous êtes encore au lycée : ce qui a trait au montant final de l'éducation qui avaient des employés éventuels. Personnes ayant un diplôme d'études secondaires ont tout autant de chances de trouver un emploi maintenant comme ils le faisaient dans les début des années 90. Plus important encore, les gens à l'enseignement postsecondaire constituent la majorité de la population active aujourd'hui.

Matière de technologie

Au Canada en l'an 2000, une étude des travailleurs dont les emplois sont touchés en augmentant l'informatisation a constaté que la technologie a une relation douteuse à la sécurité d'emploi. Des personnes interrogées, une large majorité (68 %) estime que leur sécurité d'emploi est restée la même, même avec l'évolution des technologies. Un quart de ces études (24 %) estime que leur emploi était devenu plus sûr. Le groupe plus petit, 9 %, a estimé que leur sécurité d'emploi a souffert de l'avènement des nouvelles technologies.

Comment cela m'affecte-t-il ?

Cette information apporte des nouvelles positives pour la plupart des travailleurs.

Tout d'abord, si vous n'êtes pas satisfait de votre emploi, vous pouvez changer d'emploi plus facilement. Apporter des changements de carrière plus tard dans la vie n'est pas aussi difficile qu'autrefois. En fait, il pourrait être avantageux pour vous de changer d'emploi.

Deuxièmement, si vous modifiez les travaux, en fonction de votre domaine, vous pourriez être en position multi-offer ou contre-offre. Cela signifie que vous pourriez être en mesure de demander un salaire plus élevé à votre employeur éventuel. Vous pourriez même avoir plus d'un employeur en lice pour votre position.

Troisièmement, l'éducation est la clé. Connaître la clé pour le marché du travail signifie que vous pouvez facilement trouver un emploi. Si vous savez quelle formation est requise pour votre carrière souhaitée, aller le chercher. Prendre des cours du soir si vous le souhaitez. Cependant, vous choisissez d'obtenir la formation requise pour votre carrière, au moins l'éducation est un objectif concret et à obtenir. Même si vous n'avez besoin d'un diplôme ou un grade, envisager de prendre des cours de certification courte afin de maintenir vos qualifications à leur meilleur.

Et enfin, grâce à la technologie. Technologie affecte la plupart des marchés de travail, et si vous pouvez prouver à vos employeurs potentiels que vous êtes plus qualifiés pour utiliser les outils du métier, vous allez probablement vous sécuriser la position. L'éducation ou l'expérience peut être la manière de démontrer vos compétences à jour.