Quand les emplois à temps partiel Don t offre assurance

Beaucoup d'Américains choisissent de travailler à des emplois à temps partiel pour des raisons diverses. Peut-être vous avez juste inscrits au Collège et avez choisi d'aller au Collège à temps plein et travailler à temps partiel afin d'obtenir leur diplôme plus tôt. Peut-être que vous avez choisi de travailler à temps partiel afin de consacrer plus de temps à votre entreprise à domicile. Peut-être que vous avez décidé de travailler à temps partiel afin de passer plus de temps avec vos enfants. Peut-être vous avez voulu pour travailler quelques emplois à temps partiel au lieu d'un emploi à temps plein, parce que vous aimez la diversité ou simplement, vous ne trouvez pas un emploi à temps plein pour lequel vous êtes qualifié ou profitez.

Voir ? Il y a tant de raisons américains choisissent d'exercer des emplois à temps partiel.

Malgré les avantages offrent des emplois à temps partiel, il y a quelques chutes, trop. Une des principales chutes de travail, qu'un emploi à temps partiel, c'est que beaucoup d'emplois à temps partiel n'offre pas d'assurance maladie. C'est généralement parce que les employeurs ne se sentent pas leurs employés à temps partiel investir suffisamment de temps dans l'entreprise pour compenser le coût de l'assurance maladie. Alors que c'est logique, il fait peu pour consoler l'employé à temps partiel.

Les américains qui travaillent à des emplois à temps partiel qui n'offrent pas d'assurance maladie essentiellement ont trois façons d'obtenir une assurance santé : leurs conjoints peuvent ajouter à leurs polices d'assurance maladie, ils peuvent acheter dans une police d'assurance collective, ou ils peuvent acheter une police d'assurance-santé individuelle.

Il est vrai que les politiques d'assurance-santé individuelle sont souvent plus cher que d'être ajoutée à la politique du conjoint ou achat dans une stratégie de groupe, ils sont aussi parfois le seul choix ont des employés à temps partiel. Après tout, pas tout le monde est marié, et tout le monde n'appartient à une organisation qui offre des polices d'assurance maladie.

Si c'est votre cas, vous pouvez réduire vos coûts d'assurance santé individuelle en réduisant au minimum la couverture, élever des franchises et payer annuellement plutôt que mensuels. Magasiner pour une police d'assurance santé individuelle qui offre les taux le plus bas qui peuvent être payés chaque année pour seulement la couverture dont vous avez besoin.