En septembre, j'ai passé deux jours à faire l'évaluation de curriculum vitae à The National Job Fair et formation Expo à Toronto. 400 De demandeurs d'emploi a reçu des évaluations de CV gratuit de neuf auteurs de reprendre. Il y avait un 2-3 heures d'attente pour ce service est disponible de 10 h - 8 h. Car un CV est essentiel à notre réussite emploi, attendre quelques heures pour obtenir des conseils professionnels n'était pas un gros problème pour la plupart des gens.
Même si personne n'obtient engagé uniquement sur la base des curriculum vitae, beaucoup de demandeurs d'emploi rater l'occasion d'une interview par une reprise insuffisante. Votre CV peut (et devrait) avoir une personnalité distincte d'elle. Il doit vous séparer de tous les appliquer à la pour Terre cet emploi de rêve. Être unique !
Beaucoup de gens pense qu'une reprise généralisée décrivant tout ce qu'ils ont jamais fait est une excellente façon de montrer leur expérience et leurs compétences. Ce n'est pas vrai. Vous devez inclure uniquement des informations utiles pour le travail que vous faites une demande pour. Si vous postulez pour une variété de postes, écrire plus d'une reprise. Pour faire de ce début plus facile avec une reprise générale du processus et l'utiliser comme modèle par découpage et du collage des informations les plus pertinentes pour les différents postes.
Style de curriculum vitae
Il y a deux styles de base de CV : chronologique, base de compétences.
Le style plus populaire pour les curriculum vitae est le curriculum vitae chronologique. Il fournit une liste de par l'emploi de chaque poste, que vous avez tenu à partir de votre plus récente. Utiliser un CV chronologique si vous avez des antécédents de travail uniforme et vos titres d'emploi sont favorables à votre objectif.
Si vous êtes un changement de carrière, et votre titre et travailler histoire ne correspond à votre objectif d'emploi, utiliser un CV de compétences fondées. Un CV de compétences basé devrait aussi servir si vous avez des lacunes en matière d'emploi, une histoire de manque de travail, vos compétences sont transférables, votre expérience la plus récente ne supporte pas votre objectif, ou vous avez une histoire de travail irrégulières.
Simple Crucial Resume Writing Tips
* Connaissez votre auditoire avant de commencer à rédiger votre curriculum vitae. Votre CV doit être conforme à la position qui que vous poursuivent.
* Choisissez votre langue avec soin et relire. Votre CV doit être libre d'orthographe, grammaire, ponctuation ou des erreurs typographiques.
* Adapter votre CV aux besoins de votre employeur éventuel - mettre en évidence les compétences et les capacités qui feront de vous êtes un candidat intéressant.
* Mettre l'accent sur vos compétences, les compétences et les réalisations.
* Utiliser des balles. Ils font une reprise plus facile à lire si utilisé de façon uniforme.
* Décrire vos rôles et réalisation avec les mots de l'action forte et termes clés qui vont attirer l'attention.
* Garder toutes les descriptions courtes. Les descriptions prennent généralement pas plus de trois ou quatre lignes sur la page. Phrases complètes ne sont pas nécessaires, cependant, être compatible avec la ponctuation.
Longueur d'un curriculum vitae
Il n'y a aucune « règle d'or » pour la longueur du CV. Pour un chercheur d'emploi expérimenté, un CV d'une page peut être trop court et même look trop « débutants ». Un CV de deux pages bien conçu, bien écrit serait encore mieux. Votre CV est votre outil de marketing. Pouvez vous vous marché sur un CV d'une page ou devrez-vous deux ou trois pages à inclure vos meilleures compétences, réalisations et expériences ?
Note : Chaque curriculum vitae, les premières lignes de 10-15 sont les plus importants. Ils motivera un recruteur pour en savoir plus ou pour arrêter. CV plus longs doivent être soigneusement conçues pour « vendre » vous à l'avant.
Le coût réel de l'écriture d'une base ou CV faible est un temps précieux et des milliers de dollars dans des occasions manquées.
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