Votre CV est la première impression que l'employeur a de vous. Niveau de base au plus, un curriculum vitae est simplement une description des compétences, expérience, l'éducation et les réalisations professionnelles qui font de vous qualifier pour un poste. Un bon CV informera avec précision un employeur sur votre fond d'écran. Une grande reprise, toutefois, peut faire beaucoup plus. Un grand CV a la capacité de convaincre l'employeur que vous avez le talent unique et une expérience souhaitée et que vous méritez une entrevue pour le poste.
Alors, comment écrivez-vous un grand CV ? Il n'y a pas une bonne manière pour écrire un CV, mais pratique courante a mis au point une norme ou curriculum vitae qui seraient des candidats bien à observer. Gardez à l'esprit qu'un curriculum vitae est un outil de marketing – vous sont commercialiser vous-même à des employeurs éventuels. Par conséquent, même si vous ne souhaitez pas s'écarter sensiblement de normes reconnues, le contenu et le format de votre CV doivent exprimer votre individualité.
Le Format :
Le format que vous sélectionnez pour votre curriculum vitae devrait attirer l'attention et susciter l'intérêt, mais pas détourner votre présentation générale. Utilisation de capitalisation, caractères gras, soulignement, échancrures, différentes polices et espace blanc peut ajoutent de la variété à votre curriculum vitae et souligner les informations importantes. Le format doit être cohérente dans les sections individuelles de la CV, être visuellement attrayant et facile pour le lecteur à suivre.
Un curriculum vitae a plusieurs parties, qui sont normalement inclus dans la présente ordonnance :
1. Nom et coordonnées
2 Objectif énoncé
3 L'éducation
Expérience professionnelle 4
5 Compétences
Pièces supplémentaires peuvent inclure une section pour résumé des compétences, prix et honneurs ou des références.
Nom et coordonnées
Vous devez inclure votre nom, adresse complète, numéro avec l'indicatif régional de téléphone et adresse de courriel (le cas échéant) en haut de votre CV. Si vous sont résidant actuellement à une adresse temporaire, telles que l'adresse d'un étudiant Collège, vous pouvez l'inclure en plus de votre adresse permanente selon les circonstances.
Objectif énoncé
Si vous choisissez d'inclure un énoncé d'objectif professionnel, il devrait être un énoncé concis et utile qui décrit vos objectifs de carrière en détail. Un objectif peut inclure vos objectifs en ce qui concerne votre titre du poste désiré, de l'industrie, de niveau de responsabilité et souhaité des compétences utilisées. Les éléments inclus dans votre objectif devraient être renforcés et soutenus tout au long de votre CV et votre lettre de motivation.
Éducation, formation professionnelle et Certifications
Votre plus haut niveau de scolarité atteindre, si vous avez suivi l'ou non, devrait être le premier énumérée dans cette section. Toutes les autres écoles que vous avez fréquenté devraient suivre.
Pour chaque école, la liste ci-dessous :
Nom de l'école
Dates vous assisté ou diplôme
Degrés gagnés (ou programme d'études vous étaient, sinon achevée)
Les sujets majeurs et mineurs
Vous peut également énumérer tout honneurs, récompenses, Dean la liste des mentions élogieuses et MPC si elles amélioreront cette section de votre CV.
Ensuite, vous devez indiquer la liste des certifications spécifiques de carrière ou complété de formations que qui appuient votre objectif énoncé et améliorer votre CV. Veillez à ne pas trop de cette section, cependant, car trop d'informations dans cette section seront enlève la plus importante section du CV il, la section de l'expérience professionnelle.
Vous devez inclure seulement secondaire d'informations si vous n'avez pas un diplôme ou si vous atteint élogieuse élevé dans une région qui renforce vos objectifs de carrière.
*** NOTE ***
Si vous avez un diplôme, vous devez placer la section éducation près du haut de votre CV avant votre expérience professionnelle. Si vous n'avez pas un diplôme, la section de l'éducation devrait suivre votre expérience professionnelle.
Expérience professionnelle
Il s'agit de la section critique de la reprise. La section expérience professionnelle doit être adaptée à la mesure du possible à la position de la cible et devrait se concentrer sur les domaines clés qui se rapportent à vos objectifs de carrière souhaitée. Si la majeure partie de votre expérience peut être corrélée directement à votre poste désiré, vous pouvez tenir à une seule section expérience professionnelle. Si votre carrière est divisée, cependant, il peut être nécessaire de partager votre expérience entre un article décrivant votre expérience dans le domaine voulu (par exemple, « Expérience professionnelle enseignement » ou « Expérience professionnelle écrit ») et une section pour les « Autres expériences ».
Pour écrire une section efficace d'expérience professionnelle, prendre en considération les conseils suivants :
Inclure votre titre d'emploi, le nom de l'employeur, l'emplacement de la position (ville, État) et les dates auxquelles que vous avez travaillé.
Si vous souhaitez que l'accent mis sur votre titre, cette première liste. Si lorsqu'il est travaillé est plus important que ce que vous avez fait, vous devez répertorier le nom de l'employeur tout d'abord.
Vous pouvez désaccentuateur les dates de l'emploi en omettant les mois si vous vous sentez qu'y compris leur seront atteinte dans votre présentation.
Cette section n'est pas strictement limitée à des postes professionnels à temps plein seulement. Tirer parti de cette souplesse et incluent tout des postes à temps plein ou à temps partiel, travail bénévole, campus pertinent et stages qui reflètent le mieux vos compétences.
Pour chaque poste, utilisez mots d'actions détaillées et les adjectifs pour décrire vos responsabilités, nouvelles capacités que vous développé et des compétences que vous avez appliqué.
Inclure aucune des réalisations pour chaque poste, ainsi que les éloges que vous avez reçu pour votre travail. Par exemple, si vous vendeur de l'année ou obtenu la plus haute cote sur une enquête de satisfaction client, veillez à inclure. N'oubliez pas, vous essayez de commercialiser vous-même !
Être des détails dans vos descriptions sans exagérer. NE MENTEZ PAS SUR VOTRE CV !
Compétences
La section des compétences de votre curriculum vitae devrait souligner les compétences pertinentes qui ne pourraient autrement être divulguées sur votre CV. Cette section va être hautement individualisée à la personne et de la position qu'ils cherchent.
Vous une liste de ces compétences plus pertinents pour le poste que vous cherchez en haut de cette section.
Sont des exemples de certaines compétences, que vous voudrez peut-être inclure :
Compétences informatiques : systèmes informatiques spécifiques, les applications et programmes
Langues : votre niveau de compétence en lecture, en écriture et en parlant des langues différentes
Diverses compétences fonctionnelles : les compétences fonctionnelles non mentionnées ailleurs comme montage compétences, compétences en relations interpersonnelles, compétences de négociation, etc..
Expérience dans l'industrie : les industries dans lesquelles vous avez travaillé
Autres Sections facultatives :
Résumé des compétences :
Un rapide résumé de ligne de 3-4 de vos qualifications pertinentes pour le poste peut être inclus dans la partie supérieure de la reprendre sous vos coordonnées et l'objectif énoncé (si inclus). La clé est d'être aussi précis que possible et de personnaliser le résumé de la position.
Prix et distinctions :
Liste toute carrière, universitaire, direction ou des récompenses sportives que vous avez reçu. Prix académique peut alternativement être répertorié dans la section éducation de la reprise.
Références :
Vous pouvez inclure une déclaration déclarant « Références disponibles sur demande » si vous avez besoin remplir l'espace sur votre CV. Autrement vous liste de références dans un document distinct. Références doivent généralement être offerts lorsque demandé, ou une fois qu'il est clair que le concours pour un poste se rétrécisse. Ne pas inclure les noms de référence spécifiques ou les coordonnées sur votre CV.
Autres catégories :
S'il y a des informations supplémentaires que vous vous sentez est important d'inclure butt ne s'insèrent pas dans aucune de ces catégories, vous pouvez créer des catégories personnalisées. Exemples de catégories personnalisées peuvent inclure fond, activités professionnelles, considérants/Art montre, appartenances professionnelles, présentations, Publications et compétences spéciales.
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