Comment écrire un CV pour votre premier emploi

Écrire un CV pour votre premier emploi exige patience, minutie et créativité un peu. Tous les chercheurs d'emploi ont besoin un CV solide si ils veulent se disputent les meilleurs emplois. Mais, tandis que des professionnels chevronnés peuvent compter sur leur expérience pour susciter l'intérêt initial de futurs employeurs, personnes frappant le marché du travail pour la première fois n'ont pas un tel luxe. Nouveaux professionnels, a donc besoin de travailler encore plus difficile de se vendre aux gestionnaires.

Pour démarrer votre CV, vous devez sélectionner un format de CV. Un CV fonctionnel est habituellement le meilleur choix pour un professionnel de la nouvel, puisqu'elle permet de présenter vos qualifications par des compétences fonctionnelles, par opposition à l'ordre de travail purement chronologique. Étant donné que vos antécédents de travail sera brève, sinon inexistante, vous souhaitez mettre l'accent sur vos compétences et de connaissances.

Mise en page d'un CV fonctionnel :

La mise en page que vous sélectionnez pour votre CV doit attirer l'attention et susciter de l'intérêt, mais pas détourner votre présentation générale. Utilisation de capitalisation, caractères gras, soulignement, échancrures, différentes polices et espace blanc peut ajoutent de la variété à votre curriculum vitae et souligner les informations importantes. La disposition devrait être cohérent dans les sections individuelles de la CV, être visuellement attrayant et facile pour le lecteur à suivre.

Un CV fonctionnel comporte plusieurs parties, qui sont normalement inclus dans la présente ordonnance :

Nom et coordonnées

Objectif énoncé

Éducation

Qualifications et compétences clés

Expérience de travail

Pièces supplémentaires peuvent inclure une section pour des récompenses et des honneurs ou des références.

Nom et coordonnées

Vous devez inclure votre nom, adresse complète, numéro avec l'indicatif régional de téléphone et adresse de courriel (le cas échéant) en haut de votre CV. Si vous sont résidant actuellement à une adresse temporaire, telles que l'adresse d'un étudiant Collège, vous pouvez l'inclure en plus de votre adresse permanente selon les circonstances.

Objectif énoncé

Si vous choisissez d'inclure un énoncé d'objectif, il devrait être un énoncé concis et utile qui décrit vos objectifs de carrière en détail. Un objectif peut inclure vos objectifs en ce qui concerne votre titre du poste désiré, de l'industrie, de niveau de responsabilité et souhaité des compétences utilisées. Les éléments inclus dans votre objectif devraient être renforcés et soutenus tout au long de votre CV et votre lettre de motivation.

Une erreur majeure que font de nombreux nouveaux professionnels, c'est qu'ils utilisent un objectif énoncé généralisée. Cela est dû au fait que beaucoup d'hommes et de femmes à nouveau le marché du travail peuvent ne pas nécessairement savoir ce qu'ils cherchent dans un poste. Ils craignent qu'en limitant la portée de l'objectif, qu'ils sont eux-mêmes frappe hors de la course pour les postes qui ne correspondent pas clairement leur objectif – positions qu'ils pourraient autrement être intéressants dans la poursuite.

Cela est vrai dans certains cas, il est conseillé de garder votre objectif axé et étroites ou laissez-le complètement hors de votre curriculum vitae. En effet, un objectif de faible, floues ne dit rien et sera effectivement la détourner votre présentation générale.

Éducation

Si vous avez un diplôme, vous devez positionner la section éducation près du haut de votre CV avant votre clé de compétences et des Qualifications. Si vous n'avez pas un diplôme, la section de l'éducation devrait suivre votre clé de compétences et des Qualifications.

Votre plus haut niveau de scolarité atteindre, si vous avez suivi l'ou non, devrait être le premier énumérée dans cette section. Toutes les autres écoles que vous avez fréquenté devraient suivre.

Pour chaque école, la liste ci-dessous :

Nom de l'école

Dates vous assisté ou diplôme

Degrés gagnés (ou programme d'études vous étaient, sinon achevée)

Les sujets majeurs et mineurs

Vous peut également énumérer tout honneurs, récompenses, Dean la liste des mentions élogieuses et MPC si elles amélioreront cette section de votre CV. Certifications ou formations terminées qui sont pertinentes pour le poste que vous cherchez doivent également être incluses.

Nouveaux diplômés peuvent inclure une liste de cours terminées qui concernent directement le type de poste que vous cherchez. Par exemple, un comptable nouvellement gradué principaux pouvez mettre en évidence son cours en comptabilité financière, comptabilité de gestion et comptabilité fiscale.

Vous devez inclure seulement secondaire d'informations si vous n'avez pas un diplôme ou si vous atteint élogieuse élevé dans une région qui renforce vos objectifs de carrière.

Qualifications et compétences clés

Il s'agit de la section critique d'un CV fonctionnel. La section des compétences de votre curriculum vitae devrait souligner les compétences pertinentes qui ne pourraient autrement être divulguées sur votre CV. Cette section va être hautement individualisée à la personne et de la position qu'ils cherchent.

Tout d'abord, identifier les compétences clés pertinentes pour le type de poste que vous cherchez. Quelques exemples de compétences clés comprennent les relations avec la clientèle, la conception graphique, marketing, leadership et compétences en technologie informatique. Il peut être nécessaire de développer plusieurs versions différentes de votre CV afin que vous ne pouvez effectivement commercialiser vous-même à une variété d'emplois.

Ensuite, les compétences clés se classent par ordre d'importance : vous voulez la plus importante habileté à apparaître en haut de votre liste de compétences. Puis, dans le cadre de chacune de ces catégories de compétences clés, comprennent toute information vous concernant qui démontre comment vous possédez cette compétence. Vous pouvez dessiner de toute expérience de travail, bénévolat, scolarité, activités extrascolaires ou toute autre zone comme il convient. Comme avec les compétences clés elles-mêmes, rang cela par ordre d'importance pour que les exemples les plus pertinents apparaissent d'abord.

Exemples de compétences-clés avec les pièces justificatives sont les suivantes :

Recherche

Conçu le questionnaire pour évaluer les besoins de la clientèle

Identifier l'échantillon de la population à être inclus dans l'étude

Plan d'analyse rédigée

Résultats rapport préparé et a présenté les résultats de l'équipe d'étude

Commercialisation et Distribution

Disposition développée et l'organisation de la marchandise pour un catalogue de cadeaux de 25 pages

Maintenu les dossiers informatiques exactes et à jour des stocks de marchandises, des fournisseurs, des clients et des fournisseurs de navigation.

Traité de tous les aspects de la réception de la commande, de traitement et d'accomplissement

Expérience de travail

Puisque vous êtes nouveau dans le marché du travail, employeurs n'attendent pas que vous ayez beaucoup en termes d'expérience de travail. Cette section doit être très brève. Vous ne devez pas fournir tous les détails de vos responsabilités et les réalisations de cette section (celles-ci auraient dû être inclus dans le cadre de Qualifications et de compétences clés). Au lieu de cela, la liste simplement votre titre d'emploi, le nom de l'employeur, l'emplacement du poste et vos dates d'emploi.

Autres Sections facultatives :

Prix et distinctions :

Liste toute carrière, universitaire, direction ou des récompenses sportives que vous avez reçu. Prix académique peut alternativement être répertorié dans la section éducation de la reprise.

Références :

Vous pouvez inclure une déclaration déclarant « Références disponibles sur demande » si vous avez besoin remplir l'espace sur votre CV. Autrement vous liste de références dans un document distinct. Références doivent généralement être offerts lorsque demandé, ou une fois qu'il est clair que le concours pour un poste se rétrécisse. Ne pas inclure les noms de référence spécifiques ou les coordonnées sur votre CV.

Autres catégories :

S'il y a des informations supplémentaires que vous vous sentez est important d'inclure butt ne s'insèrent pas dans aucune de ces catégories, vous pouvez créer des catégories personnalisées. Exemples de catégories personnalisées peuvent inclure l'arrière-plan, activités professionnelles et récitals/Art montre.