Conseils de recherche emploi

Si vous n'êtes pas sûr de savoir quoi faire, Voici une liste qui pourrait aider.

1. Connais-toi toi-même.

Identifier ce qui est vraiment d'intérêt et qui vous plaît. Comprendre que ces traits de caractère que vous décrivez et l'utilisent pour explorer des possibilités et des choix de carrière.

2. Prendre un test d'évaluation de carrière.

Il y a beaucoup de tests d'évaluation de carrière disponibles en ligne. Trouver le temps de prendre une. Le test vous donne beaucoup d'idées sur vos compétences de base et les préférences de travail.

3. Demander à d'autres.

C'est en fait très difficile de voir vous-même, comme le font les autres. Il serait à votre avantage de poser les amis et la famille sur vos compétences et caractéristiques. Vos collègues sont également une bonne source d'information. Sachant comment ils perçoivent que vous, ce qu'ils aiment et n'aiment pas à votre sujet et quels compétences ou les traits doivent être modifiées peuvent être utiles pour déterminer votre profil professionnel.

4. Ce qui déplace à vous ?

Vous serait plus intéressé par le statut ou d'un salaire de six figure ? Vous voulez faire une différence dans votre communauté et dans le monde ou juste à votre entreprise du net ?

5. Prendre en charge.

Dans les années 80, quand vous avez travaillé pour une grande entreprise, vous généralement pourrait conclure que vous pourrait être y travailler pour votre carrière. À cette époque, la société a conduit à votre cheminement de carrière, avancer comme il le jugeait bon.

Au tournant du siècle, les temps ont changé. En l'espace de votre carrière, vous travailleriez probablement au moins cinq entreprises. Dans la plupart des cas, vous travaillerez probablement pendant plus de cinq. Savoir quelle piste carrière vous le désir et assurez-vous que cette piste vous ramène à où vous souhaitez aller.

6. Déterminer l'adéquation de l'entreprise.

Avec l'accent actuel sur les entreprises rationalisés et axée sur la productivité, la culture et de la société de s'adaptée sont tout aussi importants que les objectifs professionnels. Prendre en considération les valeurs et les principes de la société et de les comparer avec votre propre. Il est important que vous vous sentez confortable et appropriée à la compagnie.

7. Libérer votre esprit.

Le cheminement de carrière que vous choisissez est environ changer et plus de changement. Il comprend l'expansion et nouvelles possibilités. Tous ces changements exigent un désir de voyage et de découvrir.

8. L'équilibre est la clé.

Une énorme quantité de temps est consacrée à votre carrière, lorsque vous êtes dans votre vingtaine et la trentaine. Lorsque vous atteignez votre quarantaine, votre vie personnelle peut prendre préséance et peut-être plus important pour vous. Trouver une société qui vous fournira un équilibre dans votre vie et votre travail.

9. Ne pas traîner.

Si vous n'êtes pas satisfaits de la façon dont votre carrière va, aller faire quelque chose. Toujours avoir le contrôle de votre carrière, une carrière satisfaisante.