L'approche spéculative de postes vacants de localisation est souvent négligé parce que c'est semble être la moins productive, cependant, les apparences peuvent être trompeuses.
L'approche spéculative est où le demandeur d'emploi rend les applications pour les entreprises qui ne sont pas actuellement la publicité de vacance. À bien des égards ce qui est similaire à "cold calling" et comme "cold calling" vous pouvez vous attendre un nombre similaire de rejets. S'il vous plaît, s'il vous plaît, s'il vous plaît comprendre que cela ne signifie pas que l'approche spéculative ne fonctionne pas, en fait, vous trouverez cela fonctionne très bien.
Mois après mois les statistiques exigées par les Services de Jobclubs l'emploi a montré que plus de nos membres ont trouvé un emploi en utilisant l'approche spéculative que par toute autre méthode.
Est-ce surprenant?
Il ne faut pas quand on regarde la méthode efficace, nous avons utilisé lors de l'utilisation de l'approche spéculative. Nos membres Jobclub avait un objectif de 10 pistes d'emploi par jour. Ils généralement regardé à des postes vacants d'abord comme elles ont pris plus de temps à préparer. La majeure partie des demandes restantes provenaient de l'approche spéculative.
Emploi conduit à l'approche spéculative viennent de localiser les entreprises qui emploient des gens dans votre domaine choisi par l'aide de publications telles que: -
Journaux locaux
National Newspaper
Publications Spécialiste du Commerce
Contacts personnels
Contacts d'affaires
Annuaire téléphonique
Répertoires d'entreprises
la bibliothèque locale
Internet
Un élément d'information que vous devriez prendre le temps de trouver le nom du directeur des ressources humaines ou si elle est une petite entreprise propriétaire de l'entreprise (directeur général ou directeur) ou un directeur dans le département vous postulez pour un emploi en
Comment obtenez-vous cette information?
Le plus rapide a été se font par téléphone. Appelez la compagnie, vous obtiendrez normalement une réceptionniste ou de répondre à standardiste. Alors demandez-leur! Il suffit de dire quelque chose comme ...
«J'ai une lettre pour la personne qui traite les demandes d'emploi, mais je ne peux pas trouver leur nom, pouvez-vous me dire qui je devrais mettre le nom sur la lettre?"
Comment est simple? Maintenant, je sais que certains d'entre vous ne jouissent pas appeler les gens que vous ne savez pas par téléphone, mais ne la gêne vraiment d'importance mineure par rapport aux résultats potentiels? C'est un appel 60 secondes, facile.
Maintenant, si vous pouvez en savoir un peu plus sur la société, alors vous pouvez vous assurer que vous affiner votre approche pour eux.
Mais après avoir situé la vacance potentiel quoi devrait ressembler lettre d'accompagnement, comme?
Avant de vous montrer un exemple, s'il vous plaît comprendre que vous devez toujours écrire dans votre propre style, mais certaines phrases dans l'exemple sont la clé du succès de l'approche, en particulier, celle que suggèrent pourquoi vous écrivez et la déclaration de clôture invite l'employeur à prendre des mesures.
Regardez de près à l'exemple ci-dessous, nous pouvons en discuter par la suite (s'il vous plaît ignorer les caractères utilisés pour l'espacement "."): -
-------------------------------------------------- ---------
....................................... 123 Certains Street
....................................... Mytown
Quel que soit le comté de .......................................
....................................... Code postal
Personne désignée
Nom de l'entreprise
Street
Ville
Comté
Code postal ............................ DATE
Chers personne désignée,
C'est avec intérêt que j'ai récemment trouvé des détails du
votre entreprise dans une publication locale et elle a eu lieu à
que mon expérience peut être un match serré pour
tous les postes que vous pourriez avoir disponible ou dans le proche
l'avenir.
Comme vous pouvez le voir sur mon CV, mon expérience
avec NOM DE L'ENTREPRISE comme un titre d'emploi serait adapté à un
poste similaire au sein de votre entreprise. Les anciens employeurs
ont trouvé mes compétences couplée à ma capacité à travailler en tant que
partie d'une équipe ou de ma propre initiative à être un instrument utile
combinaison.
Si vous avez des postes vacants appropriés maintenant ou dans le
un proche avenir, je serais heureux de l'occasion pour discuter
mon admissibilité avec vous.
J'ai hâte de vous entendre dans un proche avenir.
Cordialement
Signature
Votre Nom
-------------------------------------------------- ---------
A droite, permet de jeter un oeil à la structure. Tout d'abord, il s'agit d'une lettre d'affaires et ainsi de la mise en page doit refléter le fait que dans la présentation d'adresse et la date.
Suivant permet de lire le paragraphe d'ouverture;
C'est avec intérêt que j'ai récemment trouvé des détails de votre entreprise dans une publication locale et il m'est apparu que mon expérience antérieure peut être un match serré pour tous les postes que vous avez disponibles maintenant ou dans un proche avenir.
En utilisant des expressions comme «avec intérêt que j'ai récemment découvert les détails de votre entreprise» est un compliment subtil et les conduit dans la lettre. Le reste du paragraphe est une façon polie de dire «tout va emplois?" :-)
Le deuxième paragraphe est le paragraphe réel clés;
"Comme vous pouvez le voir sur mon curriculum vitae ci-joint» est une invitation à lire le résumé, en fait, le lecteur devrait à ce point stop la lecture de la lettre et commencer à regarder le CV, mais juste au cas où ils ne sont pas, il continue à construire le désir de lire le CV ....
«Mon expérience avec NOM DE L'ENTREPRISE comme un titre d'emploi serait adapté à un poste similaire au sein de votre entreprise." À ce stade, ils devraient essayer de trouver les compétences clés dans votre CV.
Nous en arrivons maintenant à ce qu'on appelle la crédibilité des tiers. C'est-à-dire, nous voulons suggérer que les autres pensent que vous êtes bon dans votre travail;
"Les anciens employeurs ont trouvé mes compétences couplée à ma capacité à travailler dans le cadre d'une équipe ou de ma propre initiative à une combinaison utile."
La formulation est essentiel, si vous dites «Je suis un expert en xyz», puis vous soufflez vos propres louanges, etc vanter, mais cela ne veut pas aider tous ceux qui croient que c'est ainsi. Si vous le laissez entendre que quelqu'un d'autre pense que vous êtes bien dans votre travail alors qu'ils sont beaucoup plus susceptibles d'y croire.
C'est une technique couramment utilisée dans la publicité, par exemple pour un look rapide aux pages de vente sur l'internet, la plupart ont «témoignages», car vous êtes plus susceptibles de croire que le produit ou le service est bon, si quelqu'un d'autre dit que c'est ainsi.
Nous ne devrions jamais avoir peur d'utiliser ces techniques, car elles travaillent effectivement.
La lettre de motivation et CV doit être une combinaison qui travaillent ensemble pour vendre vos compétences et habiletés, ils sont votre copie de vente avec le seul but de vous amener à une entrevue.
Par conséquent, pour être professionnel dans votre démarche vous avez besoin de vendre les caractéristiques et les avantages que vous avez à offrir de l'entreprise. horrible idée que vous pensez. Je suis d'accord! Mais nous devons faire le travail de la meilleure façon possible et cela signifie que la vente de vos compétences.
Suivant;
"Si vous avez des postes vacants appropriés maintenant ou dans un proche avenir, je serais heureux de l'occasion pour discuter de mon aptitude avec vous."
Est-ce une demande polie que vous soyez pris en considération pour tout poste vacant à venir, si vous êtes chanceux, ils sont sur le point de démarrer une campagne de recrutement et vous pouvez sauver la peine et le coût. Si vous êtes malchanceux, vous pouvez être mis sur le fichier pour un 2 ou 3 mois, ce n'est pas une mauvaise chose à court terme.
Enfin;
«Je me réjouis de vous entendre dans un proche avenir." Est-ce une demande avant droit sur eux pour vous contacter. Vous pouvez la remplacer par: -
"Si vous avez des questions, s'il vous plaît n'hésitez pas à me contacter."
Et bien sûr, si vous êtes réellement à la recherche d'un emploi dans la vente, vous devez prouver que vous êtes une personne de vente: -
«Je me réjouis de vous entendre dans un proche avenir et fera appel pour discuter de toute prochaines vacances avec vous dans quelques jours."
Comment insistant que c'est? S'il vous plaît ne pas utiliser que si vous n'êtes pas candidat à un poste de vente. Mais si vous cherchez un emploi dans la vente, il est une bonne ligne aussi longtemps que vous l'avez suivi avec un appel téléphonique à prouver que vous êtes bien votre travail.
Pour la plupart des gens la fin traditionnelle est bien assez bonne.
Alors, prenez le temps de passer à travers ce nouveau demain après que vous ayez eu le temps d'y penser, écrire une lettre similaire dans vos propres mots et voir si vous êtes heureux avec vos propres mots. Mais ce que jamais vous décider, agir et d'utiliser l'approche spéculative. C'est vraiment un outil très efficace dans la boîte à outils de recherche d'emploi.
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