Demander et obtenir cet emploi de Six Sigma

Il y a une demande croissante de personnes ayant la certification Six Sigma et l'expertise que les entreprises réaliseront les nombreuses façons dont la méthodologie Six Sigma peut aider leurs organisations se développent et d'améliorer. Six Sigma a augmenté au-delà de ses origines de fabrication avec nombreux organismes gouvernementaux et aident les fournisseurs de services de publicité maintenant pour Six Sigma. Plus important encore, même de petites sociétés prennent Six Sigma consultants ou des employés à temps plein, ce qui implique que la demande pour des professionnels de Six Sigma ne fera qu'augmenter dans les années à venir.

Catégories d'emploi de six Sigma

Il y a nombreux junior et senior-niveau ouvertures Six Sigma dans un large éventail d'industries. Les positions et les descriptions de poste sont souvent propres à l'entreprise et ses exigences. Certes, bon nombre de ces postes sont pourvus en interne, entreprises forment leur propre peuple dans la méthodologie Six Sigma afin que les personnes déjà familières avec la culture d'entreprise sont fournis avec l'ensemble des compétences nécessaires. En revanche, ces mêmes organismes atteignent souvent en dehors de l'aide, recherche de personnes expérimentées à conduire ou à mettre en œuvre des projets Six Sigma à grande échelle dans toute l'entreprise.

Offres d'emploi de six Sigma

De nombreuses entreprises annoncent ouvertement des possibilités d'emploi qui sont clairement Six Sigma basé (par exemple, Six Sigma analyste ou Six Sigma Black Belt). D'autres, cependant, faire de la publicité ouvertures pour des postes qui ne sont pas évidemment des ouvertures de Six Sigma comme chef de projet fonctionnel, directeur de l'Excellence opérationnelle, Business Project Manager ou Senior Manager de projets.

Créations de nouveaux emplois tels que ceux-ci sont généralement les personnes ayant des capacités de Six Sigma Black Belt-quelqu'un formés à la méthodologie Six Sigma avec expérience dans la conduite des équipes d'amélioration de processus fonctionnel croisé. Ces gens sont taraudés pour diriger des équipes de Six Sigma.

Compagnies annoncent parfois pour Six Sigma Master ceintures noires pour combler des postes de gestionnaire de programme de Six Sigma de toute l'organisation, en reprenant en effet de très hauts postes au sein de l'organisation. Les candidats retenus seront chargés pour conduire la mise en œuvre de la compagnie Six Sigma, superviser les ceintures noires et des projets d'amélioration de processus et d'orienter les ceintures noires au besoin. Ces postes exigera le plus haut niveau de qualifications et l'expérience de Six Sigma.

Travail de Six Sigma répondant aux critères

L'exigence principale pour un travail de Six Sigma est, bien sûr, à suivre une formation à la méthodologie Six Sigma, idéalement comme une ceinture noire Six Sigma. Cela nécessite une formation de consultants qualifiés de Six Sigma qui ont une longue expérience dans la formation et la mise en oeuvre de Six Sigma. Souvent, une demande est faite pour ceux ayant une formation spécifique comme dans la méthodologie Six Sigma DMAIC et DFSS.

Entreprises reconnaissent l'expérience comme étant le meilleur professeur, cependant, tant d'établissements expriment la forte préférence (sinon demande pure et simple) pour les personnes ayant une expérience pratique en remplissant au moins un projet Six Sigma.

Mis à part la formation Six Sigma et l'expérience de projet, entreprises ont une préférence pour ceux ayant une expérience de base (habituellement au moins cinq ans) dans leur secteur d'activité ou une entreprise. Expérience en gestion est un autre positif facteur et c'est habituellement une condition par des entreprises à la recherche d'un chef d'équipe de projet Six Sigma. Gestion de projets au sein des environnements structurés et managériales éprouvées (comme indiqué par la mise en œuvre du projet) sera un avantage certain en votre faveur, parce que les sociétés dans les phases initiales d'application Six Sigma recherchera les gens qui dirigera et faciliter les équipes business ainsi que des ceintures noires et des ceintures vertes à travers le processus.

Autres exigences

Si vous postulez pour un poste de Six Sigma, vous devez montrer que vous avez une excellente compréhension des processus et méthodologies de qualité mais aussi une volonté de saisir l'initiative et de prendre les devants en changeant pas.

Une autre compétence vitale sera la capacité de lier la stratégie d'exécution. Vous devez montrer que vous êtes capable de regarder au-delà de surfaces de questions et de préoccupations : tenir compte des questions d'affaires stratégique du point de vue clinique, détaché et l'utiliser comme un tremplin pour l'élaboration et la mise en œuvre de solutions créatives et pratiques aux problèmes identifiés.