Monday, September 24, 2012

Erreurs à éviter sur votre CV

Votre CV reflète vous. Il devrait être capable de tenir compte de tout-votre caractère, aptitudes, réalisations, expérience et qualification.


Mentionner toutes ces choses que vous pensez que le lecteur doit savoir. Comme :


Qui es-tu?
Comment vous adapter à l'emploi ?
Quelles sont vos réalisations ?
Comment vous aidera l'employeur à la réalisation des objectifs de l'organisation ?


Voici une liste des plus communs CV erreurs courantes :


1.ACCOMPLISHMENTS :
Inclure vos fonctions, mais n'oubliez pas d'inclure vos réalisations. Dans ce monde compétitif, tout ce qui est réalisation conduite. La personne de recrutement vous souhaite bien sûr que vous sera un atout pour son entreprise.


•Mention toutes vos réalisations qui vous a aidée à marcher différemment de la foule.
•List toutes ces choses que vous avez fait pour tenir séparés.
•Mention comment vous étiez un atout pour votre entreprise.
•Ce sont les difficultés rencontrées par votre organisation et comment vous aider aux pour surmonter.
•Quel compagnie résultats reçu par la mise en œuvre de vos idées.
•Quel tous que vous avez fait pour gagner des affaires pour votre entreprise ?
•Comment avez-vous réellement aider votre organisation à économiser temps et argent ?
•Comment est votre relation avec vos clients ?
•Ce sont vos stratégies d'expansion des affaires avec votre high net worth les clients ?


2. Aucune INFORMATION personnelle :
Essayez et fournir uniquement des informations pertinentes vous concernant. Vous ne devez pas inclure votre âge, sexe, couleur, course, état matrimonial, hauteur, poids, date de naissance, etc.. Hobbies même devraient être inclus uniquement lorsqu'ils sont directement liés à la zone de travail. Utilisation de l'espace que vous avez conservé pour plus de détails personnels de mentionner d'autres de vos qualités.


3.REFERENCES :
Références ne mentionnent jamais directement sur votre CV. Vous pouvez la liste sur une feuille de papier et devez donner uniquement lorsque expressément demandé par l'employeur.
Même, vous devez éviter en utilisant des expressions telles que : référence disponible sur demande.


4.PRESENTATION :
Essayez de faire votre CV aussi convivial que possible. Votre CV reflète votre personnalité. Il doit être correctement structuré et écrit. Utilisez les balles que les paragraphes pour décrire chaque article dans votre curriculum vitae. De façon générale, un employeur donne 20-30 secondes à un curriculum vitæ particulier. Et vous devez vous assurer qu'il lit ce que vous voulez lui lire. Aident les balles en passant par les points importants rapidement et facilement.


Ne faites pas les erreurs grammaticales. Ils laissent une mauvaise impression sur l'employeur. Lire encore et encore de trouver une erreur entre les lignes. Écrire des phrases courtes sur vos qualités et vos réalisations. Évitez d'utiliser trop de différents types de polices.


Vous devez toujours afficher votre curriculum vitae à quelques personnes avant de l'envoyer. Il aide à savoir combien visuellement attrayant est votre curriculum vitae.


Un curriculum vitae est un document officiel, et donc l'utilisation de noms personnels et pronoms doit être restreinte.
Utilisez toujours des papier de bonne qualité et imprimante pour l'impression de votre curriculum vitae.


5. Reprendre lorsque par un courriel :
Parfois, l'apparence d'un CV se déforme lorsque envoyé en pièce jointe par e – mail. Ou il ne peut pas ouvrir dans le même format sur autres personnes calcule comme elle s'ouvre sur votre ordinateur. Parfois, le nombre de pages peut augmenter, ou l'alignement peut changer. Pour éviter tous ces risques vous devriez e-mail votre CV à une personne connue et vérifier si la mise en forme semble être le même.


6. Liste articles dans l'ordre d'intérêt :
Un curriculum vitae aura toujours disposées par ordre d'importance à l'employeur d'informations.


Si vous ont été étudier avant d'appliquer pour le travail ou appartiennent à un domaine comme celui de la science où l'éducation demeure plus élevé que l'expérience de travail mentionne vos qualifications d'abord. Mais l'expérience de travail est mentionnée avant que l'éducation, si vous en avez un. Selon les deux vous aideront à vendre en plus vous-même doit être premier mentionné.


Dans curriculum vitae, l'éducation ou l'expérience sont mentionnés dans l'ordre inverse. Il est supposé que votre expérience récente de degré ou de travail sera plus utile pour l'employeur.


Donc à la somme maximum n'oubliez pas ne pas de mentionner quelque chose dans votre CV qui peut aller contre vous. Par exemple :


La discrimination est encore présente et donc vous devez éviter tous les voies et moyens qui peuvent tenir compte de votre âge. Employeurs peuvent supposer que vous êtes trop jeune ou mature pour gérer le travail. Ou peut-être vous rejeter avec une crainte que vous peut prendre position il y un jour.

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