L'intervieweur espère que vous êtes à la bonne personne pour le poste. Ils sont sous pression pour combler le poste afin qu'ils peuvent revenir à leur propre travail. Vous êtes donc dans une position plue de force que vous le pensez. Se concentrer sur ce que vous avez à offrir de qualifications et son expérience au lieu du sentiment intimidé.
Un intervieweur a 3 objectifs :
1) Pour savoir si vous êtes à la bonne personne pour le poste
2) Afin d'évaluer votre potentiel de promotion
3) De décider si vous s'intégrera dans l'environnement de l'entreprise
La clé pour une entrevue réussie est en préparation
Préparez-vous : pour les types de questions, il vous sera demandé
Préparez-vous: À vous poser questions
Préparez-vous: À la recherche de la société
Préparez-vous : d'examiner la partie
Préparez-vous : de remonter le temps
On pourra vous demander de questions
Question exemple : comment vous sentez-vous ?
Votre réponse : devrait décrire les attributs qui permettra d'améliorer vos qualités pour le poste. Ont certains prêts à l'avance.
Question exemple : quels sont vos objectifs à long terme ?
Votre réponse : devrait être orienté carrière. Assurez-vous que vous avez buts pour discuter.
Question exemple : pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?
Votre réponse : pourrait être davantage de responsabilités ; meilleure occasion ; augmente le revenu. Ne soyez pas préjudiciables à votre employeur précédent. Il pouvait être partenaire de golf de l'intervieweur.
Question exemple : pourquoi est-ce que vous voulez cet emploi ?
Votre réponse : votre réponse devrait être : plus de responsabilité ou de meilleure occasion ou similaires. Non : car il est plus proche de la maison ou la salle de gym.
Question exemple : quels sont vos points forts ?
Votre réponse : devrait souligner les réalisations et les expériences qui se rapportent au poste pour lequel vous postulez. Aussi donner des exemples de situations où vos points forts ont été démontrées.
Question exemple : quelles sont vos faiblesses ?
Votre réponse : ne devrait pas être une liste des lacunes. Ne pas oublier tout ce qui pourrait rendre l'intervieweur votre capacité à faire le travail en question, par exemple « je suis toujours fin pour tout. » Au lieu de cela, discuter une faiblesse qui pourrait aussi être une force comme « Je suis un bourreau de travail » !
D'autres exemples de Questions d'entrevue
Me parler un peu de vous-même.
Décrivez votre position actuelle et plus récente.
Ce qui vous a donné envie de faire ce changement ?
Ce qui plus aimez-vous faire dans votre poste actuel/plus récente ?
Décrivez vos ambitions futures.
Comment vous sentez-vous ?
Questions pour vous demander
Poser des questions à l'entrevue a un certain nombre d'effets positifs :
Il vous aide à trouver plus de renseignements sur la société et de la position.
Il peut être utilisé pour détourner l'intervieweur loin d'être un sujet, que vous souhaiterez peut-être éviter.
Il peut aider à construire un rapport avec l'intervieweur.
Il montre un intérêt pour le travail et la société.
Les questions doivent être sur la position et la société.
Éviter les questions sur les salaires, les avantages et les installations jusqu'à après que vous avez été offert à l'emploi. Vous devez déjà avoir fouillé la compagnie et ses produits et services. Vos questions doivent démontrer les connaissances de l'histoire, les réussites et les problèmes de la société. Si l'intervieweur est un représentant du service du personnel les questions devraient se rapportent à la compagnie et être générale. Des questions spécifiques relatives à la position doivent rester pour le gestionnaire de ligne qui auront une connaissance plus détaillée.
Questions exemple relatives à la position
Quelles sont les principales responsabilités du travail ?
Quels sont les aspects les plus difficiles du travail ?
Comment le poste vacant se posait ?
Ce qui est le cheminement de carrière relatives à cette position ?
Comment est évalué mon travail ?
Questions exemple concernant la société
Ce qui est la société espérant atteindre au cours des 12 prochains mois ?
Quels nouveaux produits sont la compagnie planification d'introduire dans l'avenir ?
Des changements majeurs sont prévues la département ou de la compagnie ?
Qui sont vos plus grands concurrents ?
Où trouver des renseignements sur l'entreprise
Informations relatives aux entreprises, les données financières, les industries et les tendances de l'entreprise sont disponibles dans des magazines d'affaires qui souvent publient sur le World Wide Web et vous permettent d'ordre
Rapports annuels concernant des entreprises spécifiques.
Les entreprises ont souvent leur propre site web.
Journaux - recherche en ligne, appuyez sur rapports, y compris des articles archivés.
Bibliothèque locale
Conseils de présentation
Évidemment, vous devriez être propre et intelligente en apparence mais vous devez aussi habiller correctement pour le poste, par exemple : un placement étudiant qui est habillé plus cher que le directeur général peut avoir un impact négatif.
Vêtements devraient être du côté conservateur, qui n'est plus acceptable pour les gens de tous âges, cultures et origines. Après tout, vous demandez à être acceptée dans la société. Donc toujours éviter les extrêmes dans les cheveux, de vêtements, de maquillage et de bijoux. Prendre la peine sur votre apparence montre l'employeur que le travail est important pour vous.
Conseils de voyage
Arriver 15 minutes à l'avance.
Assurez-vous que vous avez l'adresse correcte et savez comment vous obtiendrez il :
Stationnement ? Accès de transports publics ?
Faire un run de mannequin si vous n'êtes pas certain.
Assurez-vous que vous disposez d'un téléphone mobile et un numéro de téléphone afin que vous pouvez sonner à venir si des circonstances hors de votre contrôle vous effectuez tardif.
Être poli de tout le monde vous parlez, il pourrait être cousin du directeur général !
Avoir une copie de votre CV avec vous.
Résumé
Vous devez intéresser à tous les aspects de l'emploi et de l'entreprise, surtout si montré autour des locaux. Faire vos devoirs sur la société et la nature de son entreprise. Prendre soin de comment vous habiller pour l'entrevue. Premières impressions encore comte !
Certaines des principales influences sur l'intervieweur sont :
Votre expérience dans d'autres situations d'emploi ou de la vie de votre présentation personnelle.
Comment votre personnalité comes across dans l'interview.
Votre arrière-plan et références
Votre enthousiasme pour l'emploi et de l'organisation.
Qualifications pertinentes pour le poste.
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