Vous préparez-vous à impressionner lors d'une Interview de téléphone

Se préparer pour une entrevue par téléphone est essentiellement un exercice mental et quelque chose qui est facile à préparer. C'est la deuxième impression que vous ferez sur un décideur d'embauche – la première impression est évidemment faite pour vous par votre CV et lettre de motivation et doit avoir été positive, ou vous n'auriez pas cette nomination d'entrevue. Cela étant, il est worth while préparent pour elle et être prêt à présenter votre meilleur pied.

La première étape dans l'obtention de vous-même mentalement préparé est à répéter. La pratique devant le miroir, ou avec un ami ou de votre conjoint à votre écoute, en posant des questions et en jouant le rôle de l'interviewer. Dressez une liste de questions que vous attendez l'intervieweur pour demander et ont de bonnes réponses préparées, mais elles ont sur le dessus de votre tête en général et pas mémorisé. Les réponses mémorisés peuvent sonore en conserve et pas de réel et ne vous aidera pas. Vous devrez comparaître véritable et réelle.

Deuxième étape est de préparation et de pratiquer deux ou trois idées que vous souhaitez passer à l'intervieweur pour lesquelles vous soyez la bonne personne pour cette tâche. Si vous éprouvez de la pensée de trouble d'idées, lire à nouveau votre curriculum vitae. Cherchez les points clés, les qualités ou les réalisations que vous avez écrit et être prêt à en discuter.

Troisième étape est de penser à ce que vous pouvez faire pour l'entreprise. Le gestionnaire d'embauche vraiment fout pourquoi vous désirez l'emploi ; Il se soucie comment vous pouvez aider son entreprise si vous sont embauchés.

Étape 4, le matin de l'entrevue se rhabiller. Portent les mêmes vêtements lorsque vous êtes au téléphone qui vous serait porter si vous étiez en face de l'interviewer en personne. Robe de réussite et votre attitude reflétera il. S'habiller dans vos pyjamas ou une sueur vieille chemise et votre attitude peuvent refléter qui ainsi.

Cinquième étape est à sourire. Sourires sont contagieuses, même s'ils ne peuvent pas être vus. Bons vendeurs savent cela et pratique sourire au téléphone. Il y a quelque chose dans votre voix et une attitude qui est transmis lorsque vous souriez, et la personne à l'autre extrémité du téléphone peut le sentiment. Il n'y a vérité dans le vieux dicton, « Sourire et les sourires de monde avec vous. » C'est la nature humaine.

Étape six est de parler clairement et énoncer. Utiliser un téléphone de bonne qualité, une ligne terrestre pas un sans fil. Si possible ne pas utiliser un téléphone cellulaire pour l'entrevue. Crépitement bruits sont les distractions et les sites de la cellule mauvaise, conduisant à des appels a chuté, sont un négatif. Vous voulez seulement positifs au cours de l'entrevue de votre téléphone.

Étape 7 est l'entrevue elle-même. Détendez-vous, être vous-même et faites de votre mieux. Quand c'est fini, n'oubliez pas de remercier l'intervieweur pour son temps et proposent de fournir tout autre renseignement dont ils ont peut-être besoin de prendre une décision. Être professionnel et vous peuvent être récompensés avec un emploi.

Quelles Questions devrais-je poser lors d'une Interview ?

Quelles sont les bonnes questions à poser au cours d'une entrevue, c'est une bonne question en soi et l'autre qui vient toujours place lorsqu'une personne consciencieuse se prépare pour une entrevue d'emploi big. Le fait qu'une personne même demande qui distinguent de la foule des requérants et signifie qu'il ou elle est une intention individuelle, proactive à faire une bonne impression et la bonne présentation de compétences et d'expérience.

La meilleure question à poser, selon de nombreux professionnels de la gestion des ressources humaines, est « what can do au profit de la société? » Cette question montre une bonne attitude positive et dirigera le gestionnaire des RH à vous considérer comme un accesseur Get aller et joueur de l'équipe et le type d'individu l'entreprise a besoin.

La pire question à poser serait tout ce qui fait que vous, comme un demandeur, semblez être égoïste ou auto centrée. Une question de mauvaise entrevue serait une question liée aux vacances, rémunération ou soulève trop tôt dans l'interview. Il est préférable de d'abord établir qu'il pouvait avoir de bonnes relations professionnelles en cours entre vous en tant que salarié et la société en tant qu'employeur avant d'entrer dans les détails. Naturellement vacances, soulève et salaire de départ sont importantes pour vous et les réponses viendront en temps utile, mais il est préférable de montrer l'intervieweur que vous serez un joueur d'équipe qui pense du bien de la société et de l'équipe.

Où entrevues se souvenir que le gestionnaire des ressources humaines ou autre décideur vous interviewez avec a été grâce à des dizaines de processus de fois, voire des centaines. Le décideur peut être un peu s'ennui et est à la recherche d'un moyen pour animer la conversation et d'obtenir des informations sur votre personnalité. Dans ce cas il est une bonne question à poser le décideur serait tout ce qui soulage leur ennui et leur permet de parler. C'est un fait accepté de faire des amis et influencer les gens que les gens aiment parler, aime le son de leur propre voix et aime entendre leur propre nom. Le son plus agréable, n'importe qui peut entendre jamais est le bruit de son propre nom, alors assurez-vous d'appeler l'intervieweur par nom. C'est juste nature humaine. Dans cet esprit, une attention à l'environnement de bureau. Le décideur a-t-elle un hobby, comme le golf ou de pêche ? Le décideur a-t-elle trophées sportifs sur écran ou une photo de famille ? Dans l'affirmative, demander que quoi que ce soit liés à ce qui est important pour le décideur. Déguisé en small talk, c'est une question stratégique qui vous sera la liaison avec l'intervieweur de fabricant de décision. Si vous autorisez l'intervieweur parler de quelque chose, qu'il ou elle se soucie, ils auront le sentiment positif sur vous et sur l'entrevue. Faire un essai, il pourrait être la meilleure question que vous avez déjà demandé un employeur potentiel et peut conduire à un excellent travail.

Quitter votre emploi en bons termes et économisez Regret

L'entrevue de départ n'est pas un temps de graver des ponts avec votre ancienne compagnie. Il est devenu un rituel très commun dans toute l'Amérique corporatif, et l'idée est de découvrir de s'écarter des membres du personnel, quand ils n'ont plus à se soucier de protéger les emplois, exactement quelles choses à la compagnie peuvent être améliorées sur. L'entrevue est daignée est un outil pour fabriquer une entreprise plus efficace et un meilleur endroit pour travailler. Toutefois, bon nombre d'employés qui quitte une organisation utilise comme un temps d'évacuer les frustrations qu'ils peuvent ressentir. Ils le voient comme un personnel gripe session et lâches inhibitions, parfois de ventilation annonce personnelle homonyme attaques contre leurs collègues et surtout contre les patrons et les anciens superviseurs.

Ce n'est jamais une idée judicieuse. Dale Carnegie et autres gourous de croissance personnelle ont dit des gens d'affaires pendant de nombreuses années qu'il n'est jamais bon à graver des ponts et d'offenser quelqu'un lorsque vous pourrait tout aussi facilement éviter. Il s'agit le vieux dicton, « vous pouvez attraper plus mouches avec du miel qu'avec du vinaigre. » Rappelez-vous que dire avant l'entrevue de sortie. N'oubliez pas que si vous apportez des attaques personnelles qu'ils seront considérés comme tel par les personnes qui ont lu le rapport de l'entrevue. Si vous avez des suggestions authentiques d'amélioration, votre cas pourrait être affaibli en faisant des attaques personnelles. Vous ne gagnez vraiment rien d'attaquer ou mauvaise bouche les gens vous utilisez pour travailler avec ou travailler de toute façon, et vous peut regretter dire quelque chose en colère et plus tard lorsque vous pensez plus clairement.

Utilisez l'entrevue comme outil de constructif, avec de bonnes intentions. La société pour que vous permettant de travailler l'a fait, après tout, vous fournir un moyen de gagner leur vie pour le temps que vous avez passé avec eux. Est-ce que vous accordée, fourni des services d'eux qu'ils avaient besoin. Et bien, ils vous payer un salaire ou un. J'espère que c'est un échange équitable. Si vous avez des inquiétudes honnêtes, l'entrevue peut être constructive. Par exemple, un reporter pour un journal hebdomadaire local a souligné que les ordinateurs utilisés étaient anciens et les plus à jour, et que le logiciel de pare-feu utilisé était inefficace. Le système avait subi des attaques de virus informatiques dans le passé, et il était évident pour le journaliste que le rédacteur n'était pas informatique alphabète assez pour comprendre comment résoudre le problème. Le journaliste savait que l'éditeur et le directeur des affaires auraient deux lire le rapport d'entrevue de sortie, donc elle a soigneusement et diplomatiquement formulé ses commentaires, montrant que d'acheter de nouveaux ordinateurs et le nouveau logiciel permettrait d'économiser l'argent du journal à long terme. Par une rédaction il soigneusement durant son entrevue de sortie, elle obtient ses idées à travers au peuple approprié, et ils ont pris ses commentaires au sérieux parce qu'elle avait rien à gagner et rien à lâche et semblaient être signalé cette situation pour le bien du journal et du personnel. De cette manière l'entrevue de départ profité à toutes les personnes impliquées.

Dites-leur par écrit �Thank vous m'embaucher! �

Une lettre vous remercier après avoir accepté une offre d'emploi montre bon goût, gratitude et en général montre un nouvel employeur qu'ils ont fait une sage décision d'embauche vous. La plupart des nouvelles recrues n'écrivent pas, donc si vous êtes un de la puce peu de gens qui le font, votre relation avec votre nouvel employeur va descendre à un bon début.

Lorsque vous écrivez ce type de lettre, le principal objectif que vous souhaitez accomplir est solidifier la nouvelle relation. Vous pouvez faire cela par reprenait les qualifications que vous avez qui seront bénéfiques à la compagnie. Rappeler le gestionnaire d'embauche de cette manière des raisons pour lesquelles qu'il avait pour vous embauche. Vous êtes, de cette façon, lui féliciter son bon sens, mais ce faisant de manière non-offensive et non égoïste. Être une question de fait et le point, parce que c'est pratique et vous et il sont là pour faire des affaires. Avec de la chance, vous deux auront une relation très longue et mutuellement avantageux.

Si vous acceptez un emploi dans la vente, de marketing, de promotions ou d'un domaine connexe, votre lettre devrait rappeler la gestionnaire d'embauche de réalisations, que vous avez eu dans le passé dans les ventes et le marketing. Raconter le gestionnaire d'embauche que vous êtes motivés et impatient de travailler avec votre nouvelle équipe, ajout de ventes à leur gross et bénéfices à leur rentabilité.

Si vous acceptez un emploi dans la gestion de la vente au détail, votre lettre devrait insister au lecteur vos compétences fortes dans le service à la clientèle, votre éthique du travail, la volonté d'être une partie de l'équipe de gestion et votre capacité à bien travailler avec le public et de vos collègues, prêchant par l'exemple et en présentant une image positive entreprise au public active et cohésive.

Une personne travaillant dans l'éducation, comme un enseignant ou un administrateur, devrait avoir une lettre qui met l'accent sur une volonté de travailler dans le cadre de l'équipe de l'éducation, enseignement votre sujet aux étudiants et dans le processus, nous l'espérons instiller dans vos frais d'un enthousiasme contagieux pour l'apprentissage.

Votre lettre peut aussi être un lieu d'élaborer sur les objectifs, que vous devrez peut-être au cours de votre mandat avec l'organisation. Un vendeur peut mentionner son désir d'augmenter les ventes d'un certain pourcentage. Un gestionnaire de projet peut mentionner son désir de participer à un projet particulier, ce qui est important pour le succès de l'entreprise. Un enseignant peut mentionner l'école l'organisation qu'il ou elle souhaite parrainer.

Alors que votre curriculum vitae votre première impression et vous pendant l'entrevue fait évidemment une impression positive de seconde à ont été offerts à l'emploi, votre lettre vous remercier après que vous avez l'emploi renforcera ces empreintes, emportant de tout acheteur remords ou froid pieds que l'autorité d'embauche peut-être plus tard. Il servira aux pour convaincre qu'ils a fait une bonne décision en apportant vous à bord dans le cadre de leur équipe.

Un exemple de lettre Merci Interview

Un exemple de lettre merci que vous utilisez après une entrevue, une ligne directrice ou modèle, vous fera économiser beaucoup de temps lors de la préparation de ce type de correspondance. Puisque vous préparer avant l'entrevue d'emploi, lorsque vous n'êtes pas nerveux et ont une tête claire, la lettre sera vraiment augmenter vos chances de faire ou de renforcer une bonne impression.

Essayez d'utiliser cela pour votre propre utilisation.

Date
Nom
Compagnie
Adresse
Ville
État
Zip

Dear nom,

J'ai apprécié la chance de visiter avec vous, dans votre bureau aujourd'hui concernant les possibilités de carrière avec la société ABC. Après avoir discuté de l'avenir de la compagnie, je suis convaincu que je peux apporter une contribution positive et croire que notre association pourrait être mutuellement bénéfique.

J'ai été particulièrement impressionné par les informations que vous avez fournies concernant l'expansion dans d'autres marchés et de la nécessité d'un effort de marketing revigorée. Avec mon expérience en ventes de publicité et d'assurance et de l'expérience comme promoteur Carnaval, je crois que j'ai beaucoup à offrir.

Société ABC jouit d'une réputation exceptionnelle dans le domaine et est le type d'organisation, avec que je voudrais associer moi-même. J'ai moi-même la fierté d'être un vendeur exceptionnel et spécialiste de la promotion et hâte une chance d'apporter une contribution positive au cours de cette période de croissance.

Si je peux fournir tout autre renseignement qui serait utile pour vous, veuillez n'hésitez pas à m'appeler au numéro de téléphone ci-dessus, ou par courriel me si c'est plus pratique. J'ai hâte d'audience auprès de vous dans un proche avenir.

Encore une fois, merci pour votre temps.

Sincèrement,

J. Untel.

À l'aide de ce modèle de lettre vous fera économiser temps et plomb au deuxième plus d'entrevues et d'offres d'emploi plus. Toutefois, si votre domaine n'est pas vente ou de marketing il peut-être pas parfaitement adaptée à vos besoins. Il devrait être facile à analyser la lettre vous remercier et à voir les phrases et les paragraphes peuvent être modifiés pour le rendre apte à vos besoins et à votre profession. Avec le logiciel de traitement de texte moderne vous pouvez personnaliser une version, puis copiez le fichier et faire une autre lettre orientée vers un type différent d'emploi complètement. Par exemple, si il y a trois ou quatre types d'emplois vous considérerait alors créer une lettre de vous remercier pour chacun est probablement une bonne idée. Le même est évidemment vrai avec votre lettre d'accompagnement et le curriculum vitae. Versions différentes pour différents types d'emplois, mettant l'accent sur les différents aspects de vos compétences et votre expérience vous fera plus polyvalent. Si, toutefois, vous sont déterminés à poursuivre un seul type d'emploi, puis vous évidemment ne besoin qu'un modèle de lettre, un type de lettre d'accompagnement et un type de curriculum vitae. Il s'agit d'un choix personnel et vous êtes la seule personne qui sait exactement quel emploi serait le mieux adapté pour vous et si il n'y a plus d'un type que vous considérerait.

Besoin d'entrevues ? Un exemple de lettre de suivi votre soumission de curriculum vitae

Un exemple de lettre à utiliser comme guide lors de la préparation de vos lettres de suivi peut aider votre recherche d'emploi, gagnez du temps et vous donner un aspect très professionnel. Jetez un oeil à la suivante et l'utilisation comme un guide lors de la préparation de votre propre suivi de lettres.

ÉCHANTILLON DE SUIVI DE LA LETTRE

Date
Décideur, Position
Compagnie
Adresse
Ville
État, code postal

Dear (nom d'utilisation),

Je voulais toucher de base avec vous concernant ma demande récente avec votre entreprise. Sachant que vous êtes occupé j'ai joint une autre copie de mon curriculum vitae de votre contrôle.

Mes intérêts et une expérience de travail sont dans les domaines de la gestion des vente et de vente. Ayant travaillé avec la société Xyz pour les sept dernières années comme un représentant des ventes, I ont une solide expérience et crois que je pourrais être un atout important pour votre organisation.

J'aimerait avoir l'occasion de visiter avec vous en personne et appelle la semaine prochaine pour vérifier sur votre disponibilité.

Je vous remercie pour votre temps.

Sincèrement,

John Doe

Curriculum vitae ci-joint

Utilisez cet exemple comme modèle et changer les parties pertinentes de celle-ci pour s'adapter à vos propres compétences, expérience et des intérêts. Le personnaliser et envoyer une semaine ou dix jours après que vous envoyez chaque curriculum vitae, à chaque entreprise que vous avez appliqué à. La suite est une compétence que beaucoup de gens ne parviennent pas à apprendre, et il peut faire toute la différence dans l'obtention d'une entrevue. Expérimentez avec elle, mettre les phrases et les paragraphes en vos propres mots et faire qu'il lu comme vous l'avez écrit. Ne soyez pas l'impression que la lettre doit être utilisé « tel quel » sans changements. C'est un échantillon, ou un modèle si vous et êtes conçu pour être un guide pour vous suivre, pas le résultat lui-même.

Cette lettre de l'échantillon peut également servir lors de l'application en ligne par le biais des divers services de banque d'emploi sur Internet. Ils ont tous une place pour un CV et lettre de motivation. Une semaine ou dix jours après l'application, il n'est pas mal d'appliquer une fois de plus, à l'aide de l'échantillon comme guide dans l'espace normalement réservé pour une lettre d'accompagnement pour votre deuxième demande.

En plus de la lettre suivi, votre boîte à outils marketing personnel devrait inclure des autres éléments essentiels. Ces devraient inclure un CV bien écrit, beaucoup d'exemplaires sur papier de bonne qualité, un exemple de lettre de couverture vous pouvez utiliser pour la personnalisation, les copies de votre feuille de référence, une histoire de salaire, copies de photo du papier ordinaire des lettres de recommandation d'employeurs précédents, un exemple de lettre de Merci d'utiliser après l'entrevue et un modèle de lettre de tâche acceptation, vous peuvent utiliser lorsque vous obtenez engagé. Vous aurez également besoin de pratiquer vos compétences en entrevue. Donc vous pouvez voir que le suivi de la lettre est précieux, il y a beaucoup d'autres choses vous avez besoin lorsque l'emploi de chasse si vous voulez ressembler le professionnel que vous est.

Don�t oublier de dire merci pour une deuxième entrevue

La lettre de vous remercier pour une deuxième entrevue est un must pour graves de demandeurs d'emploi. Si vous avez le fait comme une deuxième entrevue, alors vous êtes droite sur le bord et sont un des candidats sérieuses prêtes à offrir le poste. Lorsque vous êtes dans cette position, alors c'est une valeur de votre temps à utiliser tous les moyens de pression vous avez, toutes vos connaissances de l'entreprise et tous vos techniques de recherche d'emploi pour conclure le marché et des terres vous-même une offre d'emploi. Cette lettre peut être une affaire de plus près.

Lorsque engagés dans la recherche d'une emploi, même si ce n'est pas votre profession, vous servez vraiment comme un vendeur. Le produit que vous vendez est vous-même, vos compétences et le concept que vous pouvez aider la compagnie à que vous postulez. Un vendeur essaie toujours de connaître son produit bien et il fait toujours mieux dans la vente du produit lorsqu'il ou elle a une croyance sincère dans la valeur du produit. Comme un vendeur de vous cette croyance véritable dans votre valeur pour le client, l'employeur potentiel est essentiel.

Si vous avez jamais regardé un représentant des ventes pour une station de radio appelant sur les clients, que vous remarquerez que certains outils sont transportées par le vente rep et utilisées maintes et maintes fois. Un représentant de vente fait fortune vendant des publicités sur les émissions jeu de la Ligue majeure de baseball en marchant dans les entreprises transportant une batte de baseball comme un démarreur de conversation. Il a obtenir le propriétaire de l'entreprise enthousiastes de baseball et marche sur avec un contrat signé. Il a fait la même chose avec les matchs de football de Ligue majeure en marchant dans une entreprise transportant un football, ou un casque. Les représentants de ventes plus conventionnels transportent « congé marqués », des brochures, des listes de prix et autres documents conçus pour perk l'intérêt de la perspective.

Comme une vendeuse de demandeur d'emploi, les outils que vous porterez ne sera pas battes de base-ball, les casques de football ou de brochures et de prix de listes. Vous porterez les outils marketing personnelles qui profitent d'un chercheur d'emploi consciencieux. Ils comprennent un curriculum vitae, lettre d'accompagnement, suivi à la lettre, feuille de référence, historique de salaire, lettres de recommandation, nous vous remercions de lettre pour après l'entrevue et la pièce que nous discutons, la lettre de vous remercier pour un entrevues séquentiel sub.

Votre lettre vous remercie devrait être bref et au point. Par exemple,

Date
Nom
Compagnie
Adresse
Ville
État
Zip

Cher m. Jones,

J'ai aimé notre chance de visiter au cours de la deuxième entrevue récente et voulait exprimer mes remerciements à vous pour l'examen sérieux, que vous me donnez.

Comme vous le savez, je suis très sérieux sur mon travail, et je crois que la société Xyz serait un excellent ajustement pour mes compétences, l'expérience, l'éducation et arrière-plan.

Si vous avez d'autres questions, veuillez me donner un appel. J'ai hâte de parler avec vous autres.

Je vous remercie pour votre temps.

Sincèrement,

John Doe

Comme vous pouvez voir cette lettre que vous envoyez après sa rencontre avec un employeur pour la deuxième fois est court, simple et transmet les pensées que vous désirez faire passer. Essayez cette lettre lorsque l'occasion se présente, et vous aurez de bons résultats.